硬件支撑 理拉动 文化渗透
全面推进分局规范化建设
机关规范化建设汇报材料
尊敬位领导位仁志：
2011年局全面推进机关规范化建设突破口狠抓机关软硬件建设完善制度强化理改善机关面貌改进工作作风提高工作效率力促进项工作深入开展两年局全面完成市局区委区政府安排项工作务时年办理类行政案件40件左右年完成类业务收入80万元获区级文明单位安全生产先进单位全市质监系统先进单位等称号2012年行风评议名列第6分局牵头政府目标责书连续三年获市政府奖励部分工作受市局区委区政府充分肯定成绩取益实现部理规范化通开展县级局规范化建设工作局部理业务工作效开展起良推动作
具体做法：
强化硬件支撑机关规范化建设提供良环境条件
良工作生活环境够陶冶情操改善心智凝聚精神整机关规范化建设工作中起着重作基认识分局组建开始投入量力物力财力努力改善分局工作生活环境改善办公环境投资50万元办公场进行彻底改造装饰（包含市计量场）新购置办公桌椅沙发
文件柜10套购置印机复印机传真机等办公设备5台套摄机相机等执法装备3部配备基文化娱乐设施安装电子监控系统分局基础建设更趋完善二突出信息化建设购置办公电脑12台达1台引进宽带专线组建局域网全部电脑实行统联网理般文件通知求通网络互传印机实行网络享印全体职工手机实行互免费V网号信息化程度提高仅提高工作效率降低办公成
二狠抓理拉动机关规范化建设提供机制保障
安定分局2010年底组建机构面员少业务量矛盾缓解矛盾方法目前规范部理理效益方面功夫进行规范
（）规范机构明确职
分局成立初坚持高标准严求县级局三定
方案求分局部设立综合办公室食品质量室特监室标准计量室稽查队分配备专兼职员时结合员现状明确室队部门职员岗位职责少事时结合市局目标责书阶段性重点工作安排时调整员力量开展重点业务求级求必须规定时间回应级类报表必须规定时间报级安排项工作必须折扣完成两年分局部门全体员够相互时换位积极配合全面完成级项工作务
（二）规范程序全面履职
**市质量技术监督系统县级局规范化建设实施方案求2011年开始结合分局现状业务工作机关理工作进行认真讨分析进行系统性梳理编制**市质量技术监督局安定分局规范化建设工作流程指南指南八章125页分组织机构岗位职责部门责制工作效部事务理行政执法重点业务等方面进行详细规定日常重点业务工作制定10方面工作流程2012年初结合市局年达项目标务制定工作量化考评手册手册针市局责书确定项目标进行量化分解涉分局部理风廉政建设业务工作开展量化考核分解部门AB岗位具体员2012年底结合效风暴行动制定机关理工作规范实施细部理效建设两方面操作程序进行具体规定制定指南手册细涵盖分局机关理效建设业务开展考核评方方面面全体职工认真反复讨制定符合分局实际具较强操作性
分局全体职工制度求规定程序全面履职综合办公室机关部项事务积极动抓机关理文件收发传阅集体学组织员理会议组织车辆理办公品采购财务理资产理卫生理等方面认真落实具体求机关运行规范稽查队负责质量监督理类案件查办食品质量室负责食品生产环节日常监特监室负责特种设备安全监察
标准计量室负责标准计量监督方面具体监督理事务2012年底规范全体员部门进行考核事实证明制定符合身实际规范严格执行加强理提高效率产生积极推动作
（三）规范考评落实绩效
制订系列规范果束高阁履行甚严格履行非废纸张全体员认真落实真正发挥应作采取定性定量相结合突出力绩效考核岗位目标理考评机制健全日常理季度年终考核互动机制事关全局整体工作卫生理制度执行目标考核标准严格奖惩真奖真罚严格执行出勤纪律外出办公员办公室天进行登记公示月底统计定期进行检查加班旷工迟早退事假病假规定天进行登记季度年底综合考评时进行折算兑现奖罚二健全目标理考核情况反馈机制实行考核项目口理业务工作业务股室根工作点工作程工作成绩细化量化考核标准考核考核结束考核情况时反馈考核全局考核结束进行公示考核异议两天提出复核三健全目标理工作奖惩机制实行目标理奖惩紧密挂钩根职工考核分情况兑现奖惩出勤良成绩突出予评优评先奖金奖励制度执行严工作务时完成取消评优评先资格视具体情况扣发奖金请假天数加班天数应休假天数相抵扣该奖奖该罚罚种数衡量业绩业绩评价干部
绩效评价体系催生奋勇争先良局面充分激发全局干部工作积极性增强家工作危机感责感精神面貌焕然新
三搞文化渗透机关规范化建设提供强活力源
文化生产力蓬勃团队应该拥核心文化推进机关规范化建设工作中局注重机关规范化建设文化建设机结合起增强环境文化氛围门厅正面显著位置公示全市质监系统提出监督产品监督品承诺口号办公楼楼道楼梯间制作安装质监文化宣传版面办公室制作悬挂书画作品位职工桌牌具特色需公开信息外承诺选格言座右铭贴业务工作提倡廉洁政鼓舞凝聚心促进团结谐环境文化营造清新工作氛围培养积极健康生活情趣二突出政务公开制作政务公开栏工作职责工作员部门职责进行公开制作考勤踪牌时工作员岗外勤请假进行公示全局行政执法执行法律法规进行公开食品监特种设备安全监察行政执法投诉受理等重点工作程序分办公室进行公示质监系统八严禁五公开十准等规范进行公示政务公开全面实施表明动接受社会界监督时方便服务象三开展文化活动工作余时举办诸象棋跳棋爬山等积极文化体育活动组织职工积极灾区捐款捐物组织职工困难职工献爱心
职工困难问题家集思广益帮助解决
文化活动细雨润物潜移默化熏陶着名干部职工提升思想境界催生萌发培养清新廉政风气快乐工作严格执法热情服务工作理念质监文化氛围中张扬全局逐渐形成 谐敬业务实创新心声动维护已建立起质监工作生活文化环境爱质监维护分局形象已成觉行动
四点体会
通两年县级局范化活动开展深切体会：
（）明确权责前提方面讲切实质监行政执法综合理职市场体服务创造良发展环境紧密结合现阶段社会政府质监部门提出客观求着行政许法全面贯彻实施效风暴行动开展质监部门等行政机关实施规范化理求越越迫切方面说明确县区级质监部门究竟具体工作职责权利义务涉县区局方政府省市局具体求方济状况特点需求客观提出什求必须做工作职责工作出发点分析梳理清楚权责明晰结合县级局现状全面考虑岗权责相统达目标明确职明确责明确权力义务明确做切工作程序切程序控制切控制规
（二）领导重视关键具体表现：充分酝酿全面动员早分局组建初第次提出通实施规范部理解决少事矛盾提高法行政力提高监服务力更满足群众需求满足法律法规求更执政民提高社会群众质监部门满意度思路年付诸行动分局领导班子首先研究组织家集思广益讨二全面动员统思想进步提高广干部职工规范化建设重性特安定分局必性认识统思想充分调动广干部职工工作积极性局领导次组织业务工作进行全面梳理次制定相关制度规范程序组织全局员进行学讨消少数机关员规范化工作非做做样子已关等错误思想三加强指导带头落实机关制定项规定分局领导班子仅布置安排全程进行指导项规定家反复酝酿讨项规章制度领导班子成员规制定者实施程监督者更需首先带头贯彻落实求家迟领导首先早求家早退领导首先迟走规面前领导群众视仁规范化建设项措施落实处
（三）全员参基础
规范化建设项规定实施涉全体员思想观念工作惯更新全员参群众基础实际价值规范化建设涉机关环节位工作员甚门卫等时员
没全体员积极响应参严密工作流程严格工作求精确工作规范难起应作通动员学全体工作员进步认识开展规范化建设意义端正态度统思想克服情绪解决怕麻烦两张皮问题
（四）改进提高保证
规范化建设系列规立足分局前结合分局目前实际制定着社会发展求提高部员状况变化运行程中发现存问题足相关规定具体实施方法重点应断改进样保证规范化建设常修常改常新常效
位领导位仁志县区质监局规范化建设省市局倡导旨夯实工作基础提升工作水品项重理基础工作两年边实践边探索边完善做工作省市局求兄弟县局特两五强县局先进验相定差距请市局领导兄弟单位安定分局工作提宝贵意见次会议契机工作细化措施完善力度加市局领导精心指导争取规范化建设新台阶
谢谢家
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机关规范化建设汇报材料
尊敬位领导位仁志：
2011年局全面推进机关规范化建设突破口狠抓机关软硬件建设完善制度强化理改善机关面貌改进工作作风提高工作效率力促进项工作深入开展两年局全面完成市局区委区政府安排项工作务时年办理类行政案件40件左右年完成类业务收入80万元获区级文明单位安全生产先进单位全市质监系统先进单位等称号2012年行风评议名列第6分局牵头政府目标责书连续三年获市政府奖励部分工作受市局区委区政府充分肯定成绩取益实现部理规范化通开展县级局规范化建设工作局部理业务工作效开展起良推动作
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二狠抓理拉动机关规范化建设提供机制保障
安定分局2010年底组建机构面员少业务量矛盾缓解矛盾方法目前规范部理理效益方面功夫进行规范
（）规范机构明确职
分局成立初坚持高标准严求县级局三定
方案求分局部设立综合办公室食品质量室特监室标准计量室稽查队分配备专兼职员时结合员现状明确室队部门职员岗位职责少事时结合市局目标责书阶段性重点工作安排时调整员力量开展重点业务求级求必须规定时间回应级类报表必须规定时间报级安排项工作必须折扣完成两年分局部门全体员够相互时换位积极配合全面完成级项工作务
（二）规范程序全面履职
**市质量技术监督系统县级局规范化建设实施方案求2011年开始结合分局现状业务工作机关理工作进行认真讨分析进行系统性梳理编制**市质量技术监督局安定分局规范化建设工作流程指南指南八章125页分组织机构岗位职责部门责制工作效部事务理行政执法重点业务等方面进行详细规定日常重点业务工作制定10方面工作流程2012年初结合市局年达项目标务制定工作量化考评手册手册针市局责书确定项目标进行量化分解涉分局部理风廉政建设业务工作开展量化考核分解部门AB岗位具体员2012年底结合效风暴行动制定机关理工作规范实施细部理效建设两方面操作程序进行具体规定制定指南手册细涵盖分局机关理效建设业务开展考核评方方面面全体职工认真反复讨制定符合分局实际具较强操作性
分局全体职工制度求规定程序全面履职综合办公室机关部项事务积极动抓机关理文件收发传阅集体学组织员理会议组织车辆理办公品采购财务理资产理卫生理等方面认真落实具体求机关运行规范稽查队负责质量监督理类案件查办食品质量室负责食品生产环节日常监特监室负责特种设备安全监察
标准计量室负责标准计量监督方面具体监督理事务2012年底规范全体员部门进行考核事实证明制定符合身实际规范严格执行加强理提高效率产生积极推动作
（三）规范考评落实绩效
制订系列规范果束高阁履行甚严格履行非废纸张全体员认真落实真正发挥应作采取定性定量相结合突出力绩效考核岗位目标理考评机制健全日常理季度年终考核互动机制事关全局整体工作卫生理制度执行目标考核标准严格奖惩真奖真罚严格执行出勤纪律外出办公员办公室天进行登记公示月底统计定期进行检查加班旷工迟早退事假病假规定天进行登记季度年底综合考评时进行折算兑现奖罚二健全目标理考核情况反馈机制实行考核项目口理业务工作业务股室根工作点工作程工作成绩细化量化考核标准考核考核结束考核情况时反馈考核全局考核结束进行公示考核异议两天提出复核三健全目标理工作奖惩机制实行目标理奖惩紧密挂钩根职工考核分情况兑现奖惩出勤良成绩突出予评优评先奖金奖励制度执行严工作务时完成取消评优评先资格视具体情况扣发奖金请假天数加班天数应休假天数相抵扣该奖奖该罚罚种数衡量业绩业绩评价干部
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职工困难问题家集思广益帮助解决
文化活动细雨润物潜移默化熏陶着名干部职工提升思想境界催生萌发培养清新廉政风气快乐工作严格执法热情服务工作理念质监文化氛围中张扬全局逐渐形成 谐敬业务实创新心声动维护已建立起质监工作生活文化环境爱质监维护分局形象已成觉行动
四点体会
通两年县级局范化活动开展深切体会：
（）明确权责前提方面讲切实质监行政执法综合理职市场体服务创造良发展环境紧密结合现阶段社会政府质监部门提出客观求着行政许法全面贯彻实施效风暴行动开展质监部门等行政机关实施规范化理求越越迫切方面说明确县区级质监部门究竟具体工作职责权利义务涉县区局方政府省市局具体求方济状况特点需求客观提出什求必须做工作职责工作出发点分析梳理清楚权责明晰结合县级局现状全面考虑岗权责相统达目标明确职明确责明确权力义务明确做切工作程序切程序控制切控制规
（二）领导重视关键具体表现：充分酝酿全面动员早分局组建初第次提出通实施规范部理解决少事矛盾提高法行政力提高监服务力更满足群众需求满足法律法规求更执政民提高社会群众质监部门满意度思路年付诸行动分局领导班子首先研究组织家集思广益讨二全面动员统思想进步提高广干部职工规范化建设重性特安定分局必性认识统思想充分调动广干部职工工作积极性局领导次组织业务工作进行全面梳理次制定相关制度规范程序组织全局员进行学讨消少数机关员规范化工作非做做样子已关等错误思想三加强指导带头落实机关制定项规定分局领导班子仅布置安排全程进行指导项规定家反复酝酿讨项规章制度领导班子成员规制定者实施程监督者更需首先带头贯彻落实求家迟领导首先早求家早退领导首先迟走规面前领导群众视仁规范化建设项措施落实处
（三）全员参基础
规范化建设项规定实施涉全体员思想观念工作惯更新全员参群众基础实际价值规范化建设涉机关环节位工作员甚门卫等时员
没全体员积极响应参严密工作流程严格工作求精确工作规范难起应作通动员学全体工作员进步认识开展规范化建设意义端正态度统思想克服情绪解决怕麻烦两张皮问题
（四）改进提高保证
规范化建设系列规立足分局前结合分局目前实际制定着社会发展求提高部员状况变化运行程中发现存问题足相关规定具体实施方法重点应断改进样保证规范化建设常修常改常新常效
位领导位仁志县区质监局规范化建设省市局倡导旨夯实工作基础提升工作水品项重理基础工作两年边实践边探索边完善做工作省市局求兄弟县局特两五强县局先进验相定差距请市局领导兄弟单位安定分局工作提宝贵意见次会议契机工作细化措施完善力度加市局领导精心指导争取规范化建设新台阶
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