公司群工作汇报材料
级政部门关心支持公司总支直接领导某某公司群工作较扎实卓成效充分发挥群组织服务企业保障企业中心工作中战斗堡垒作现相关情况简汇报：
组织基情况介绍
某某公司总支部成立1997年5月2009年12月8日通员会选举产生新届总支委员目前总支部辖5支部：公司现正式员XXX预备员XXX员总数XXX中35岁青年员XXX占员总数36女性员XXX占员总数14专学历员数XXX占员总数XXX理岗位员数XXX占员总数XXX
二群工作现状
某某公司总支年尤2007年股东双方权益分配重中方50调整52国企行业理力度加强企业中政治核心位日益突显公司总支抓住契机紧紧围绕公司中心工作充分发挥群团组织教育员工引导员工稳定员工政治优势切实抓群组织思想建设组织建设廉政建设断提升组织战斗力群组织工作日趋活跃卓成效
体现方面：
（1） 领导高度重视
组织思想建设组织建设作风建设企业中位日益突显已步入规范化系统化常态化运作轨道特员费切实保障某某公司成立企业文化部建设公司系统开创先例起示范效应目前董事会批准企业文化部编制员8名工会合署办公员保证现公司配置2名专职务工作者2名专职团务干部专门事宣传创办刊员支部配备兼职务工作员说现工团组织放开手脚名正言理直气壮干工作费
某某公司根中央组织部规定根实际情况提取组织活动费20092011年组织活动费分55万75万96万活动费员务工作者培训教育创先争优活动等方面特年群组织活动费更股东支持列入董事会预算范围群组织活动费已提高2000元标准充分体现团位认
（2） 建带工建建带团建推进企业三文
明建设协调发展
某某公司总支创先争优活动载体力加强建带工建建带团建工作推进企业三文明建设协调发展通资源整合合署办公形式群团组织力量优化发挥效群组织整体功提升着统筹谋划科学决策高效运作方发展形成工建团建具特色风格亮点纷呈团组织创号载体工会建家载体提高广员工爱岗敬业精神构建谐稳定劳资关系
年创家创号中成效显著某某公司工会评广东省模范职工家外5基层单位陆续获层级青年文明号
（三）注重培养支政治素质高工作力强政治
思想工作骨干队伍
充分发挥工团组织骨干队伍思想政治工作优势推动建设行业理求企业理结合做政令畅通培育四员工队伍交通事业作出贡献思想政治工作成效明显 2010年
某某公司适应新形势思想政治工作需支部单位抽取批综合素质强骨干成立政治思想队伍针企业新情况新问题展开专题研究调研形成批指导性学术研究成果指导帮助企业解决员工现实问题稳定员工队伍提供提供强力政治保障
（3） 企业文化建设进入快车道企业科学理
健康发展提供动力
年营班子提出力推进标准化规范化精细化信息化智化理通制度变革理创新倡导先进理理念弘扬先进文化培育企业核心价值观提升企业核心竞争力已成识企业文化部正着手企业建设发展纲三年规划制定企业文化部仅务工作具体工作部门作企业先进文化理念宣贯者推动者作日益突显
重视加强企业廉政文化建设落实级廉政业责制充分发挥干部员作营班子集体决策重问题实行双签制度民商议员工建议献策已形成制度创新理创新级监督机制营造风清气正企业发展环境企业改革发展稳定提供坚强政治保证尤年纪律教育月工作阶段性普法教育已呈常态化外切实发挥纪检工作部门监督作工程招投标企业文化部均会派员监督
三亮点
（）创先争优工作成绩显著
公司总支坚持围绕中心抓建抓建促发展原深入开展种创先争优活动进步推动建企业文化建设工作2010年开展种创先争优活动中2集体取省级荣誉9集体取市（区）级荣誉23次获省级荣誉9次获市（区级荣誉）特值提截止4月12日司20基层收费站已全部获级
青年文明号司窗口单位青年文明号覆盖率已达100
（二）政治思想工作卓成效
司支政治素质高工作力强政治思想工作骨
干队伍正努力付出司政治思想工作开展声色建设公司召开政研会第三届年会中司授予职工思想政治工作研究活动先进集体称号批政研文获奖通年努力司员工政治思想素质提高构建谐制度文化营造谐劳资关系稳定队伍化解危机积累丰富验
（三）青团工作活跃
总支统筹部署年青团工作开展声色创号活动已取阶段性成果外志愿活动方志愿者组织高度肯定社会树立起新时期交通行业面文明旗感豪骄傲2008年北京奥运圣火**站传递活动中现场传递环节300位志愿者中69位某某公司派出志愿者唯支企业员工组成志愿者队（余政府机关公务员组成）2010年**亚运会司37名志愿者**亚组委选定参加亚**市志愿者服务成交通系统唯支亚**市团体志愿者
（四）培养取突出成效
某某公司完善激励培养机制仅仅2010年通客观公正选拔选拔出3名部门副职3名三级单位正职13名三级单位副职11名站场17名站场监控员外2010年兄弟单位输送10名级理
四难点
（）某某公司属中港合作企业企业数干部队伍较庞相部分干部中方干部部分干部发展出路问题面着挑战导致理完全达干部求
（二）基层维稳问题高速公路行业特殊性（需三班倒）职业生涯发展限制保畅通压力导致线收费站员工流失率偏力进行研究解决问题
（三）务工作员配备适应建工作发展期中央宣传部国务院国资委关加强改进新形势国国控股企业思想政治工作意见文件求：根企业实际需确定专职政工干部数量原应低正式职工总数１％现司专职务工作思想政治工作员配置例0074政工干部政工工作验十分缺乏难适应企业文化建设需求
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组织基情况介绍
某某公司总支部成立1997年5月2009年12月8日通员会选举产生新届总支委员目前总支部辖5支部：公司现正式员XXX预备员XXX员总数XXX中35岁青年员XXX占员总数36女性员XXX占员总数14专学历员数XXX占员总数XXX理岗位员数XXX占员总数XXX
二群工作现状
某某公司总支年尤2007年股东双方权益分配重中方50调整52国企行业理力度加强企业中政治核心位日益突显公司总支抓住契机紧紧围绕公司中心工作充分发挥群团组织教育员工引导员工稳定员工政治优势切实抓群组织思想建设组织建设廉政建设断提升组织战斗力群组织工作日趋活跃卓成效
体现方面：
（1） 领导高度重视
组织思想建设组织建设作风建设企业中位日益突显已步入规范化系统化常态化运作轨道特员费切实保障某某公司成立企业文化部建设公司系统开创先例起示范效应目前董事会批准企业文化部编制员8名工会合署办公员保证现公司配置2名专职务工作者2名专职团务干部专门事宣传创办刊员支部配备兼职务工作员说现工团组织放开手脚名正言理直气壮干工作费
某某公司根中央组织部规定根实际情况提取组织活动费20092011年组织活动费分55万75万96万活动费员务工作者培训教育创先争优活动等方面特年群组织活动费更股东支持列入董事会预算范围群组织活动费已提高2000元标准充分体现团位认
（2） 建带工建建带团建推进企业三文
明建设协调发展
某某公司总支创先争优活动载体力加强建带工建建带团建工作推进企业三文明建设协调发展通资源整合合署办公形式群团组织力量优化发挥效群组织整体功提升着统筹谋划科学决策高效运作方发展形成工建团建具特色风格亮点纷呈团组织创号载体工会建家载体提高广员工爱岗敬业精神构建谐稳定劳资关系
年创家创号中成效显著某某公司工会评广东省模范职工家外5基层单位陆续获层级青年文明号
（三）注重培养支政治素质高工作力强政治
思想工作骨干队伍
充分发挥工团组织骨干队伍思想政治工作优势推动建设行业理求企业理结合做政令畅通培育四员工队伍交通事业作出贡献思想政治工作成效明显 2010年
某某公司适应新形势思想政治工作需支部单位抽取批综合素质强骨干成立政治思想队伍针企业新情况新问题展开专题研究调研形成批指导性学术研究成果指导帮助企业解决员工现实问题稳定员工队伍提供提供强力政治保障
（3） 企业文化建设进入快车道企业科学理
健康发展提供动力
年营班子提出力推进标准化规范化精细化信息化智化理通制度变革理创新倡导先进理理念弘扬先进文化培育企业核心价值观提升企业核心竞争力已成识企业文化部正着手企业建设发展纲三年规划制定企业文化部仅务工作具体工作部门作企业先进文化理念宣贯者推动者作日益突显
重视加强企业廉政文化建设落实级廉政业责制充分发挥干部员作营班子集体决策重问题实行双签制度民商议员工建议献策已形成制度创新理创新级监督机制营造风清气正企业发展环境企业改革发展稳定提供坚强政治保证尤年纪律教育月工作阶段性普法教育已呈常态化外切实发挥纪检工作部门监督作工程招投标企业文化部均会派员监督
三亮点
（）创先争优工作成绩显著
公司总支坚持围绕中心抓建抓建促发展原深入开展种创先争优活动进步推动建企业文化建设工作2010年开展种创先争优活动中2集体取省级荣誉9集体取市（区）级荣誉23次获省级荣誉9次获市（区级荣誉）特值提截止4月12日司20基层收费站已全部获级
青年文明号司窗口单位青年文明号覆盖率已达100
（二）政治思想工作卓成效
司支政治素质高工作力强政治思想工作骨
干队伍正努力付出司政治思想工作开展声色建设公司召开政研会第三届年会中司授予职工思想政治工作研究活动先进集体称号批政研文获奖通年努力司员工政治思想素质提高构建谐制度文化营造谐劳资关系稳定队伍化解危机积累丰富验
（三）青团工作活跃
总支统筹部署年青团工作开展声色创号活动已取阶段性成果外志愿活动方志愿者组织高度肯定社会树立起新时期交通行业面文明旗感豪骄傲2008年北京奥运圣火**站传递活动中现场传递环节300位志愿者中69位某某公司派出志愿者唯支企业员工组成志愿者队（余政府机关公务员组成）2010年**亚运会司37名志愿者**亚组委选定参加亚**市志愿者服务成交通系统唯支亚**市团体志愿者
（四）培养取突出成效
某某公司完善激励培养机制仅仅2010年通客观公正选拔选拔出3名部门副职3名三级单位正职13名三级单位副职11名站场17名站场监控员外2010年兄弟单位输送10名级理
四难点
（）某某公司属中港合作企业企业数干部队伍较庞相部分干部中方干部部分干部发展出路问题面着挑战导致理完全达干部求
（二）基层维稳问题高速公路行业特殊性（需三班倒）职业生涯发展限制保畅通压力导致线收费站员工流失率偏力进行研究解决问题
（三）务工作员配备适应建工作发展期中央宣传部国务院国资委关加强改进新形势国国控股企业思想政治工作意见文件求：根企业实际需确定专职政工干部数量原应低正式职工总数１％现司专职务工作思想政治工作员配置例0074政工干部政工工作验十分缺乏难适应企业文化建设需求
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