2012年工程公司保安全保稳定促发展工作思路全体员工思想动态进行深入分析调研现具体情况汇报
职工思想动态总体情况
2012年公司全体干部职工紧紧围绕施工生产营中心务关键时刻顶着压力劳怨开展工作项施工中干部职工够局重加班加点完成工作干部职工思想意识行动步调公司保持高度致工程利建设提供坚实组织保障职工思想状态流绝部分职工思想乐观健康精神面貌积极工作中展现出爱岗敬业文明规范热情服务精神风貌较年相职工更加关注企业改革发展更加密切关注公司发展够利益发展公司整体利益相协调工作中表现出翁精神积极创新活力落实公司项精神指示作促进项工作指导思想提高认识适应形势充分智慧力量进步凝聚工作目标
二存问题
1施工期日常工作繁忙工作量施工项目部没正常休假时候工期紧张干部职工加班加点晚加班施工现象更常性
导致部分职工适应项目部工作生活特两年班青年职工反映工作压力太项目部工作状况埋怨较思想状况特稳定
2职工生活感情问题公司工作性质决定公司部男女例均衡青年职工常身项目线流动性造成单身男青年较加现年轻更加注重生活家庭已婚青年讲事身工作时更加注重希顾爱家庭现实情况爱家聚少离青年职工思想稳定状况忽视重素
三网络舆情控处置工作开展情况
2012年公司始终坚持正确舆导结合阶段重点工作针性全体员工思想意识价值观等方面进行积极引导保证舆情整体工作稳序
形势务教育抓手鼓干劲凝心气集团公司发形势务教育宣传提纲进行精炼分解时传公司建立QQ群中广职工进行学通日常循序渐进思想引导鼓舞干部职工干劲凝聚起做做强公司心气凝聚力
二设置专职网络舆情信息员扎根网络社区坛微博等热点舆情实施专项监控建立24时值班制度发现问题迅速果断处置时针网涉公司热点敏感问题求信息员做释疑解惑理情绪工作努力化解矛盾正确引导网舆
三针施工期员思想情绪稳定实际情况公司项目部单位思想较活跃员列重点象加入公司QQ群中加强思想引导理情绪工作时针性加强交流沟通时掌握思想状况情绪通网络进行时疏导化解舆情隐患消灭萌芽中
通年努力工作公司网络舆情方面没发生重事件事件时处理回应确保舆情工作稳序
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