**县落实2009—2013员教育培训工作规划情况报告
中**市委组织部：
2009年县20092013年全国员教育培训工作规划关求提高员干部素质增强基层组织凝聚力战斗力发挥组织员干部作目断解放思想开拓创新积极开展形式样教育培训活动力提高全县员队伍整体素质取较效果
基情况
截止2012年底县员14149名中农村员9619名占总数6798女员2780名占员总数196535岁年轻员3496名占总数247160岁3953名占总数2794专文化程度员3666名占总数2591初中8250名占总数5831总体县员队伍呈现出农村员重文化程度相较低员年龄偏等特点年通贯彻发展员工作十六字方针针性加入积极分子培养力度优秀青年妇女高学历群中发展员工作力度员队伍结构正优化素质正提升
二做法成效
年县断加员干部教育理力度全县员干部队伍中相继开展学实践科学发展观创先争优
三查三教育四群教育学杨善洲先进事迹等题教育实践活动进步建立健全民生活会制度三会课制度员干部定期学制度员干部基层调研讲课制度密切联系群众制度选派常务书记制度实行员设岗定责断强化员目标责理活动开展制度建立健全根加强员干部教育理全县员教育理步入科学化制度化规范化轨道发挥员先锋模范作推动全县济社会快发展提供坚强组织保证
（）加强领导提高员教育培训工作重性
分层制定计划县员教育培训工作现状充分调研基础结合中央发规划求研究制定20092013年**县员教育培训工作规划逐年制定员教育培训计划做计划清晰务明确责落实保证全县员教育培训工作够利开展时乡（镇）县直单位结合实际制定年度工作培训计划确保教育培训工作全覆盖
二领导带头授课落实抓基层建工作责制坚持县乡（镇）两级员领导干部讲课制度历年举办干部教育培训开班仪式县委书记带头全县科级干部村两委干部
讲课发挥示范表率作年七期间县处级领导带头实行领导分片包干乡科级领导责村开展送教乡活动5年级领导基层员群众课开展农村实技术培训百期受训万次
三部门合力参整合组织纪检宣传校财政劳等相关部门力量建立员教育培训工作领导组负责员教育培训工作安排部署督促检查定期研究解决员教育培训工作中困难问题
（二）分类施教注重员教育培训工作针性
结合农村员面广量情况千差万实际县坚持层面员情况出发积极改进员教育理方式方法增强教育培训实际效果
抓基层组织书记轮训分工负责分级理培训求县委干教委年举办基层组织书记培训班村（社区）组织书记进行少三天集中轮训乡（镇）委围绕培训工作计划推进重点工作落实切实抓员常性教育培训村两委班子成员进行少两天集中轮训轮训期间县乡（镇）两级委书记分作辅导报告5年全县举办村两委干部培训班70余期受训3000余次
二抓入积极分子培训针县员队伍中存年龄偏文化素质偏低性意识强员作发挥明显等问题县加强入积极分子教育培训形成长效机制年七
前夕委认真入积极分子纳新象进行集中培训帮助入积极分子深化认识掌握基知识断提高思想理水树立远**想培训结束县委组织统试卷进行结业考试考试合格颁发合格证书作入积极分子否转发展象前置条件实现入积极分子教育培训工作常化制度化优化发展员工作源头时鼓励组织带领新员红色教育基进行入宣誓仅2012年县300名新员善洲精神教育基进行入宣誓接受性教育
三抓员致富领创业技培训县委组织部员创业业技工程培训新型农民科技培训工程农村劳动力转移培训阳光工程业培训工程相结合农业科技畜牧林业社保等部门密切配合重点抓农村员实技术培训流动员特农民工员岗失业职工员退伍转业军员创业业技培训培训容农业科技产业发展社会劳务市场需求类工种职业技农民非农产业城镇转移必须解掌握政策法规维权济市场文明科学等方面基常识配合关部门农村劳动力转移培训业实行指导服务年七期间挂钩单位纷纷开展送教乡活动基层员群众课形式开展农村实技术培训5年全县级单位开展类员实技术创业业技培训2000余场次受训员群众
20000余次培养农村科技实500余300名岗失业职工员退伍转业军员通培训重新走业岗位
四抓学生村官岗前培训帮助新选聘学生村官快解情况掌握政策进入角色进步激发学生村官新农村建设广阔舞台建功立业县年举办次期三天选聘高校毕业生村职岗前培训班新选聘学生村官开展集中岗培训建设新农村建设村级财务理知识计划生育法规政策农村工作方法农村调解工作等容进行针性培训通培训重点强化新职学生村官激励解决问题服务群众际沟通科学创新力
（三）创新形式增强员教育培训工作灵活性
县员教育培训工作破单培训模式充分发挥校阵作时努力层次类型渠道方转化采取集中培训学相结合课堂辅导现场指导相结合请进讲走出学相结合等种教学方式员教育培训工作断引深入时充分利远程教育电化教育广播电视手机互联网等手段采取观摩观电教片网络学等喜闻乐见教育形式较调动全县员参加学积极性增强员教育培训工作灵活性
坚持课创新教育培训理机制县提高员政治业务素质作新时期建设项战略务始终员干部教育培训作加强员教育理治策长久计
培训方式采取分级负责分级教育理办法领导干部课充分发挥基层教育阵作培训容突出邓理三代表重思想理想信念宗旨观念法律法规员教育理知识等培训阵充分利县委校基层员活动室员电化教育农家书屋等资源加员教育培训力度员教育理机制推行员目标理认真落实建工作责制县委年集中举办乡科级领导干部培训新农村建设工作培训基层组织书记轮训等班次少5期县委校年举办入积极分子培训县委理中心组学等班次少10期年培训员干部入积极分子2000次
二扎实开展建活动丰富教育理容着员教育理融入建活动中开展深入扎实建系列活动断丰富员教育理容5年坚持面机关广员服服务全县中心工作相继组织开展学实践科学发展观创先争优三查三教育四群教育学杨善洲先进事迹等题教育实践活动年全县基层组织员中开展评选先进基层组织优秀产员活动通树立典型弘扬正气促广员更热情投身工作员教育理拓宽新空间更激发基层组织员活力
三整合教学资源搭建网络教育台县充分整合农家书屋职业技术学校县乡校农村员干部现代远程教育干部线学院等资源加员干部教育培训针农民员培训利村级活动场农家书屋农村员干部现代远程教育台开展农村实技术培训针岗失业职工员退伍转业军员培训利职业技术学校开展职业技提升培训针流动员培训采取发放邮寄宣传单发送手机短信等方式开展性法律法规政策培训针岗职工员培训托县乡校举办培训班集中学利云南省干部线学台学等方式加强性风履职力培训时旺**姚关分建立批富专业特色学实践功兼备农村员创业教育培训示范基进步优化教育培训资源丰富培训容
（四）强化保障实现员教育培训工作常性
员教育培训工作建设项基础性工程加强思想组织作风重手段项长期性工作务年员教育培训工作常态化规范化制度化县坚持做四保障促进员教育培训工作持续效深入开展
阵保障坚持员教育培训阵建设作基础性工作抓5年县先投入资金20余万元县委校
教育教学设施进行改善投入资金4000余万元全面完成135村级组织活动场改建扩建全部配备现代远程教育设施目前全县已建立98电信宽带模式54卫星模式远程教育站点形成覆盖乡镇行政村农村员干部现代远程教育网络体系投入资金417万元建成农家书屋139配套藏书208万册农村实技术政策宣传类光盘15万碟时旺**姚关分建立批富专业特色学实践功兼备农村员创业教育培训示范基善洲林场建立强化性风教育善洲精神现场教学基身边典型教育广员通阵建设全方位满足广员求知求技欲
二队伍保障全面提高规模培训员干部质量县优化整合全县干部教育培训资源功夫校现师资队伍基础通聘请优秀领导干部成功企业家科技专家优秀专业基层线优秀干部担兼职教师鼓励领导干部校行政院校讲课作报告等方式择优入库动态理原建立开放式师资库结合深化农村工作机制创新充分发挥农民专业户员创业致富示范户农村实作致富手土专家田秀请进课堂现身说法传授致富验技术目前县已建立建农业科技法律养殖林业科普等师资队伍库100保障全县干部教育培训容基需求
三费保障县员教育培训纳入全县干部教育培训规划培训费列入方财政预算建立财政拨点费支点部门出点员教育费投入机制县财政年根年度员总数30元标准列入预算时足额拨付确保员教育培训工作正常开展时县委组织部县费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置电教设备拨培训费等措施确保员教育费落实5年全县投入员教育培训费超500万元
四制度保障促进员教育培训工作常态化规范化制度化根中央省市员教育培训规划县制定2009—2013年**县员教育培训规划加强员教育培训工作中县注重建立完善项工作制度坚持制度规范员教育培训日常理年县先制定完善纳新员集中培训制度员教育培训情况报送制度委班子成员定期基层员讲课制度干部调训制度员教育培训费保障制度员学教育培训考核制度电化教育工作制度农村员干部定期培训等项制度时县员教育培训工作纳入建目标责考核体系建工作部署落实考核员常性教育工作成绩突出组织予表彰工作落实位组织予批评限期整改
三员教育培训工作存困难问题
年全县级组织员教育培训方面取定成绩员队伍整体素质幅度提升着新时期员教育培训环境象容求变化存困难问题表现方面：
基层组织思想认识够组织员教育培训工作重性认识位甚认员教育培训抓抓软务济发展必须抓硬指标时然作安排落实够存工作务重员难组织没落实教育培训务现象
二员教育培训方式创新够着分工越越细员业类型越越致统集中培训方式难满足行业领域类型员需数基层组织培训抓培训没结合员队伍现状产业发展方等客观需设置培训容吃锅饭学脱节结合紧致教育培训工作针性实效性强员教育培训容难满足员需求
三员教育培训然存空白点着农村进城外出务工员逐年增加量农村员涌城市员教育培训增加难度特相部分流动员处组织状态组织工作活动实现效覆盖开展教育培训缺乏效手段
中**县委组织部
2013年4月20日
10
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中**市委组织部：
2009年县20092013年全国员教育培训工作规划关求提高员干部素质增强基层组织凝聚力战斗力发挥组织员干部作目断解放思想开拓创新积极开展形式样教育培训活动力提高全县员队伍整体素质取较效果
基情况
截止2012年底县员14149名中农村员9619名占总数6798女员2780名占员总数196535岁年轻员3496名占总数247160岁3953名占总数2794专文化程度员3666名占总数2591初中8250名占总数5831总体县员队伍呈现出农村员重文化程度相较低员年龄偏等特点年通贯彻发展员工作十六字方针针性加入积极分子培养力度优秀青年妇女高学历群中发展员工作力度员队伍结构正优化素质正提升
二做法成效
年县断加员干部教育理力度全县员干部队伍中相继开展学实践科学发展观创先争优
三查三教育四群教育学杨善洲先进事迹等题教育实践活动进步建立健全民生活会制度三会课制度员干部定期学制度员干部基层调研讲课制度密切联系群众制度选派常务书记制度实行员设岗定责断强化员目标责理活动开展制度建立健全根加强员干部教育理全县员教育理步入科学化制度化规范化轨道发挥员先锋模范作推动全县济社会快发展提供坚强组织保证
（）加强领导提高员教育培训工作重性
分层制定计划县员教育培训工作现状充分调研基础结合中央发规划求研究制定20092013年**县员教育培训工作规划逐年制定员教育培训计划做计划清晰务明确责落实保证全县员教育培训工作够利开展时乡（镇）县直单位结合实际制定年度工作培训计划确保教育培训工作全覆盖
二领导带头授课落实抓基层建工作责制坚持县乡（镇）两级员领导干部讲课制度历年举办干部教育培训开班仪式县委书记带头全县科级干部村两委干部
讲课发挥示范表率作年七期间县处级领导带头实行领导分片包干乡科级领导责村开展送教乡活动5年级领导基层员群众课开展农村实技术培训百期受训万次
三部门合力参整合组织纪检宣传校财政劳等相关部门力量建立员教育培训工作领导组负责员教育培训工作安排部署督促检查定期研究解决员教育培训工作中困难问题
（二）分类施教注重员教育培训工作针性
结合农村员面广量情况千差万实际县坚持层面员情况出发积极改进员教育理方式方法增强教育培训实际效果
抓基层组织书记轮训分工负责分级理培训求县委干教委年举办基层组织书记培训班村（社区）组织书记进行少三天集中轮训乡（镇）委围绕培训工作计划推进重点工作落实切实抓员常性教育培训村两委班子成员进行少两天集中轮训轮训期间县乡（镇）两级委书记分作辅导报告5年全县举办村两委干部培训班70余期受训3000余次
二抓入积极分子培训针县员队伍中存年龄偏文化素质偏低性意识强员作发挥明显等问题县加强入积极分子教育培训形成长效机制年七
前夕委认真入积极分子纳新象进行集中培训帮助入积极分子深化认识掌握基知识断提高思想理水树立远**想培训结束县委组织统试卷进行结业考试考试合格颁发合格证书作入积极分子否转发展象前置条件实现入积极分子教育培训工作常化制度化优化发展员工作源头时鼓励组织带领新员红色教育基进行入宣誓仅2012年县300名新员善洲精神教育基进行入宣誓接受性教育
三抓员致富领创业技培训县委组织部员创业业技工程培训新型农民科技培训工程农村劳动力转移培训阳光工程业培训工程相结合农业科技畜牧林业社保等部门密切配合重点抓农村员实技术培训流动员特农民工员岗失业职工员退伍转业军员创业业技培训培训容农业科技产业发展社会劳务市场需求类工种职业技农民非农产业城镇转移必须解掌握政策法规维权济市场文明科学等方面基常识配合关部门农村劳动力转移培训业实行指导服务年七期间挂钩单位纷纷开展送教乡活动基层员群众课形式开展农村实技术培训5年全县级单位开展类员实技术创业业技培训2000余场次受训员群众
20000余次培养农村科技实500余300名岗失业职工员退伍转业军员通培训重新走业岗位
四抓学生村官岗前培训帮助新选聘学生村官快解情况掌握政策进入角色进步激发学生村官新农村建设广阔舞台建功立业县年举办次期三天选聘高校毕业生村职岗前培训班新选聘学生村官开展集中岗培训建设新农村建设村级财务理知识计划生育法规政策农村工作方法农村调解工作等容进行针性培训通培训重点强化新职学生村官激励解决问题服务群众际沟通科学创新力
（三）创新形式增强员教育培训工作灵活性
县员教育培训工作破单培训模式充分发挥校阵作时努力层次类型渠道方转化采取集中培训学相结合课堂辅导现场指导相结合请进讲走出学相结合等种教学方式员教育培训工作断引深入时充分利远程教育电化教育广播电视手机互联网等手段采取观摩观电教片网络学等喜闻乐见教育形式较调动全县员参加学积极性增强员教育培训工作灵活性
坚持课创新教育培训理机制县提高员政治业务素质作新时期建设项战略务始终员干部教育培训作加强员教育理治策长久计
培训方式采取分级负责分级教育理办法领导干部课充分发挥基层教育阵作培训容突出邓理三代表重思想理想信念宗旨观念法律法规员教育理知识等培训阵充分利县委校基层员活动室员电化教育农家书屋等资源加员教育培训力度员教育理机制推行员目标理认真落实建工作责制县委年集中举办乡科级领导干部培训新农村建设工作培训基层组织书记轮训等班次少5期县委校年举办入积极分子培训县委理中心组学等班次少10期年培训员干部入积极分子2000次
二扎实开展建活动丰富教育理容着员教育理融入建活动中开展深入扎实建系列活动断丰富员教育理容5年坚持面机关广员服服务全县中心工作相继组织开展学实践科学发展观创先争优三查三教育四群教育学杨善洲先进事迹等题教育实践活动年全县基层组织员中开展评选先进基层组织优秀产员活动通树立典型弘扬正气促广员更热情投身工作员教育理拓宽新空间更激发基层组织员活力
三整合教学资源搭建网络教育台县充分整合农家书屋职业技术学校县乡校农村员干部现代远程教育干部线学院等资源加员干部教育培训针农民员培训利村级活动场农家书屋农村员干部现代远程教育台开展农村实技术培训针岗失业职工员退伍转业军员培训利职业技术学校开展职业技提升培训针流动员培训采取发放邮寄宣传单发送手机短信等方式开展性法律法规政策培训针岗职工员培训托县乡校举办培训班集中学利云南省干部线学台学等方式加强性风履职力培训时旺**姚关分建立批富专业特色学实践功兼备农村员创业教育培训示范基进步优化教育培训资源丰富培训容
（四）强化保障实现员教育培训工作常性
员教育培训工作建设项基础性工程加强思想组织作风重手段项长期性工作务年员教育培训工作常态化规范化制度化县坚持做四保障促进员教育培训工作持续效深入开展
阵保障坚持员教育培训阵建设作基础性工作抓5年县先投入资金20余万元县委校
教育教学设施进行改善投入资金4000余万元全面完成135村级组织活动场改建扩建全部配备现代远程教育设施目前全县已建立98电信宽带模式54卫星模式远程教育站点形成覆盖乡镇行政村农村员干部现代远程教育网络体系投入资金417万元建成农家书屋139配套藏书208万册农村实技术政策宣传类光盘15万碟时旺**姚关分建立批富专业特色学实践功兼备农村员创业教育培训示范基善洲林场建立强化性风教育善洲精神现场教学基身边典型教育广员通阵建设全方位满足广员求知求技欲
二队伍保障全面提高规模培训员干部质量县优化整合全县干部教育培训资源功夫校现师资队伍基础通聘请优秀领导干部成功企业家科技专家优秀专业基层线优秀干部担兼职教师鼓励领导干部校行政院校讲课作报告等方式择优入库动态理原建立开放式师资库结合深化农村工作机制创新充分发挥农民专业户员创业致富示范户农村实作致富手土专家田秀请进课堂现身说法传授致富验技术目前县已建立建农业科技法律养殖林业科普等师资队伍库100保障全县干部教育培训容基需求
三费保障县员教育培训纳入全县干部教育培训规划培训费列入方财政预算建立财政拨点费支点部门出点员教育费投入机制县财政年根年度员总数30元标准列入预算时足额拨付确保员教育培训工作正常开展时县委组织部县费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置电教设备拨培训费等措施确保员教育费落实5年全县投入员教育培训费超500万元
四制度保障促进员教育培训工作常态化规范化制度化根中央省市员教育培训规划县制定2009—2013年**县员教育培训规划加强员教育培训工作中县注重建立完善项工作制度坚持制度规范员教育培训日常理年县先制定完善纳新员集中培训制度员教育培训情况报送制度委班子成员定期基层员讲课制度干部调训制度员教育培训费保障制度员学教育培训考核制度电化教育工作制度农村员干部定期培训等项制度时县员教育培训工作纳入建目标责考核体系建工作部署落实考核员常性教育工作成绩突出组织予表彰工作落实位组织予批评限期整改
三员教育培训工作存困难问题
年全县级组织员教育培训方面取定成绩员队伍整体素质幅度提升着新时期员教育培训环境象容求变化存困难问题表现方面：
基层组织思想认识够组织员教育培训工作重性认识位甚认员教育培训抓抓软务济发展必须抓硬指标时然作安排落实够存工作务重员难组织没落实教育培训务现象
二员教育培训方式创新够着分工越越细员业类型越越致统集中培训方式难满足行业领域类型员需数基层组织培训抓培训没结合员队伍现状产业发展方等客观需设置培训容吃锅饭学脱节结合紧致教育培训工作针性实效性强员教育培训容难满足员需求
三员教育培训然存空白点着农村进城外出务工员逐年增加量农村员涌城市员教育培训增加难度特相部分流动员处组织状态组织工作活动实现效覆盖开展教育培训缺乏效手段
中**县委组织部
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