全面落实工程理岗位责制强化工作责心督促工程理员忠职守减少失职行杜绝失职行时加强工程建设理降低投资规避风险提高理水特制定工程建设责追究理办法
第条 责追究范围
理工程员
第二条 责追究原
坚持实事求谁谁负责工程理责未查明原放责未处理放工程理员未受批评教育放原工程理工程中严重失职造成公司重损失追究相应责
第三条 责追究形式
问责:动检讨请求组织处理罚款辞职等
二组织问责:公司根具体情况实际情况进行问责
第四条 责追究处理方式程序
处理方式:书面检查警告通报批评记调职
降职撤职留查解劳动合罚款赔偿部分全部损失
二处理程序:责事件发生公司纪检部门组织相关员进行调查核实出具调查报告具体情况相关制度法规提出处理意见报公司做出处理决定
第五条 工程理济损失责界定
失职违法违纪乱签工程量隐蔽工程规定程序办理规定意进行工程设计变更严格合相关规定进行工程结算
造成直接济损失十万元重责
二造成直接济损失十万元五万元严重责
三造成直接济损失五万元二万元较重责
四造成直接济损失二万元般责
第六条 工程理责界定
工程资料全规定验收工程量结算工作量较重责单位工程竣工时正常两月完成工程结算工程竣工结算审核程序规定结算工程严重责
二工程款合约定扣施工方款项支付工程款般责造成款项收回较重责
三规定进行单位(分部分项)工程质量检验复检制度程序处理质量事规定进行工程档案档规定进行工程整体竣工验收般责工程理监督位规定施工造**全质量事较重责
第七条 发生第五条第六条外责情况述条款界定
第八条 济损失责追究
负重责第责予行政记留察负责予行政记直解劳动合分处造成直接济损失50100赔偿次责处行政记直降职处造成直接济损失50赔偿触犯法律移交司法机关处理
二负严重责第责予行政记直降职负责予行政记直留察分处造成直接济损失40
100赔偿次责处通报批评直降职处造成直接济损失40赔偿
三负较重责第责予通报批评直降职负责予通报批评直降职分处造成直接济损失30100赔偿次责处行政警告直行政记处分处造成直接济损失30赔偿
四负般责第责予行政警告直调职处分负责予行政警告直行政记处分分处造成直接济损失20100赔偿次责处书面检查直行政警告处分处造成直接济损失20赔偿
第九条 工程理责追究
负严重责第责予通报批评直降职负责予通报批评直降职次责处行政警告直行政记处分处2000元5000元罚款造成损失直接济损失3050进行赔偿
二负较重责第责予行政警告直调职处分
负责予行政警告直行政记处分次责处书面检查直行政警告处分处1000元2000元罚款造成损失直接济损失1030进行赔偿
三负般责第责负责次责分处1000元罚款造成损失直接济损失10进行赔偿
第十条 理办法**公司负责解释发日起执行
2013年4月15日
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