花园酒店参评广东省诚信守法示范企业创建活动材料简介
花园酒店基情况
●**花园酒店1985年8月28日全面开业
●企业品牌价值营业绩始终位居区域酒店前茅奠定业界标杆位
●酒店先荣获全国工先锋号全国五巾帼奖省市文明单位**市守合重信企业**市纳税A级单位**市谐劳动AA级企业等百余奖项
重视诚信建设铸造白金品牌
●酒店诚信营作企业发展战略考量制定诚信建设目标建立诚信理体系企业员工行准等
法诚信纳税构筑企业信品牌
●酒店坚持诚信营诚信纳税作企业生存长远发展前提条件树立起良商业信誉企业形象
●建立健全企业财务理制度法纳税作财务理达标升级重容纳入企业实绩考核范围
●法纳税放重日程做实申报积极纳税月税月清连续年评**市纳税A级单位
二工商信视企业形资产赖生存发展根
●酒店建立整套产品服务理规范标准流程确保顾客提供优质安全产品服务
●完善物资采购理制度供应商准入评估淘汰制度坚持抵制制售假伪劣商品侵犯知识产权公竞争生产营欺诈等违法行
●认真履行合违反工商行政理法律法规良记录
三银行信作企业品牌信誉保证
●酒店始终合作银行保持良业务关系信誉记录未出现骗取贷款贷恶意欠贷等现象
●认真履行类济劳动等合协议违法违规欺诈行
四聚焦产品服务作企业发展线
●酒店秉承关注细节追求卓越营理念顾客提供超值服务入住顾客建立详细资料档案踪服务
●积极维护消费者合法权益虚心听取妥善解决顾客投诉消费投诉产生良社会影响
五全面落实企务公开工作
●酒店制定厂务公开实施办法规定程序方式时企业公开企业务企务财务真实情况
●涉员工切身利益问题新出台重决策实行公开确保员工知情权参权监督权
二强化诚信宣教学法懂法法
●酒店始终法制宣传教育工作列入重议事日程纳入企业战略发展规划目标
●成立专职法治企领导机构配备专兼职联络员形成横边底齐抓工作组织网络格局
严格遵守执行国家法律法规政策
●酒店法营认真履行承担社会责维护市场济秩序重务
●严格遵守执行国家法律法规公司章程规范决策程序明确决策权责完善决策机制强化风险防范意识落实企业三重事项集体决策效避免违法违规盲目决策行
二坚持普法教育列入企业工作议程
●酒店普法组织机构建全成立政领导组长分领导副组长部门负责成员普法工作领导组
全面组织统筹协调实施酒店普法宣传教育
●部室分部班组组分指定兼职宣传员辅导员例超职工总数3
●酒店普法费纳入财务预算法制宣传教育专题活动提供费支持
三重视法制宣传教育阵建设
●酒店充分利店报店刋OA网专题讲座等形式开展法制宣传教育培训
●利法制宣传流动掛图展览设置固定阅读室法制宣传栏季度定期更新宣传容
四注重法制宣传教育制度化常态化
●酒店制定六五普法工作规划年度法制宣传教育方案工作落实措施
●建立完整工作台帐活动资料
五重视发挥领导员带头学法法率先垂范作●建立领导员中层理员学法制度突出抓中层理员重点群体带头学法法
●法律知识纳入中心组学重容
●定期开展法律知识培训邀请专家教授开展专题讲座
●断完善领导员法律知识法办事力考核法律素质考察半年进行次普法知识测验普法成绩均超95分
●年安排中层理员普法学4次职工学法时间年少2次确保受教育面超95
六保质保量完成普法象规定学容
●酒店搞职工教育培训入手加强广员工职岗位学法知法守法法觉运法律武器指导工作实践
●托群组织建立法建设教育培训考核体系法制教育培训工作作企业员工年度考核重
●建立普法象学编组考试等材料档案
七断强化普法宣传教育效果
●搞全体职工学培训基础年少进行次全员法律知识学测试组织开展知识考核合格率达95
八企业建立完善民评议合理化建议监督举报制度
●酒店职工群众反映强烈问题召开专题会议进行研究解决提出切实行整改措施
●采渠道方式鼓励引导广职工企业项工作献计献策予适表彰奖励
●建立监督举报台设立举报电话举报箱时受理查处举报信件
●通委托第三方公司营理工作进行实访查职工酒店满意率逾90
九建立健全企业法律顾问制度
●酒店设立总法律顾问采取外聘律师企业法律顾问相结合方式企业营决策济活动提供法律
●积极配合政府职部门开展部事务调解工作建立民调解组法律援助联系点明确专兼职员具体分工负责效化解劳资纠纷矛盾酒店荣获**市谐企业AA级单位
三加强建章立制规范法营
法规建立健全项劳动安全理制度
●酒店先建立健全职工守劳动纪律安全生产营理安全保卫合理财务理节减排卫生创建环境保护等套切实行规章制度认真落实位
二酒店法建立工会组织
●工会组织积极参制定企业相关规章制度
●落实等协商签订集体合
●落实劳动报酬工作时间卫生安全劳动保障保险福利职工培训
●酒店积极构筑维权互助台建立劳动争议预警机制网络效化解种劳动争议纠纷
三着力强化企业诚信理
●建立诚信评价诚信律诚信档案理信信息互通容企业部诚信理制度
●贯彻执行法律法规分解部门理员明确责
●建立目标责奖惩制度监督机构责落关部门
四加强维护职工合法权益宣传教育
●通种宣传日宣传周宣传月形式宣传社会保障安全生产等法律法规知识提高职工法维权力
●酒店部室签订法治建设责书明确责层层分解落实责
●法律工作纳入年度考核中
●结合职工群众关心直接现实问题针性开展普法教育宣传活动
●省市求积极开展六五普法企业行
**法治宣传月12·4全国法制宣传日活动
四严格规范理保持效增长
酒店严格公司法关规定
●完成公司制改制实施工作建立健全法治理结构组织架构理机构
●制定企业法章程企业法治理结构规范合理公司董事会监事会营理机构完备合法权责分明
二重视常性思想政治教育法制教育
●坚持思想政治教育生产营部署检查考核落实
●法制教育作思想政治工作项重容运种形式开展教育
●落实企业安全生产安全保卫卫生创建节减排环境保护措施配备专职消防队卫生检验室节减排领导组项工作成效显著
●酒店连年获**市安全生产先进单位垃圾分类示范单位等荣誉
三全面完成年度生产营利润指标
●酒店年年超额完成营指标务成岭南集团旗舰酒店利润中心营业绩保持位居华南区酒店行业前茅
●酒店合理制度健全年合履约率达98
四严格落实国家关政策规定
●时足额发放职工工资落实工资普调法交纳种税金合法性理费
●职工办理养老公积金医疗失业工伤生育保险合法性理费增加职工医疗附加险参加**市职工医疗互助保障计划**市职工非工伤病互助保障计划等
五法落实安全生产制度劳动保障制度
●酒店严格遵守国家安全生产法律法规落实安全生产责制度确保企业安全生产保障员工职业健康
●认真贯彻落实工会法劳动合法等法律法规建立健全工会劳动保护工作项规章制度
●酒店设立劳动保护监督检查委员会构建三级劳动保护监督检查网络工会部门分会签订劳动保护工作目标责书
●定期开展职业健康教育培训年免费职工进行健康检查
六严格执行国家计划生育法规政策
●酒店违反计划生育事件计生年年达标
●酒店制定信访维稳工作方案应急预案认真接处理职工群众信访重越级访案件
●酒店采取项措施抓综合治理工作严重治安案件较刑事案件未发生重公安全事件突发较环境事件未发生重伤死亡责事
花园酒店汇报完毕谢谢
**花园酒店限公司
2013年1月24日
1
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花园酒店基情况
●**花园酒店1985年8月28日全面开业
●企业品牌价值营业绩始终位居区域酒店前茅奠定业界标杆位
●酒店先荣获全国工先锋号全国五巾帼奖省市文明单位**市守合重信企业**市纳税A级单位**市谐劳动AA级企业等百余奖项
重视诚信建设铸造白金品牌
●酒店诚信营作企业发展战略考量制定诚信建设目标建立诚信理体系企业员工行准等
法诚信纳税构筑企业信品牌
●酒店坚持诚信营诚信纳税作企业生存长远发展前提条件树立起良商业信誉企业形象
●建立健全企业财务理制度法纳税作财务理达标升级重容纳入企业实绩考核范围
●法纳税放重日程做实申报积极纳税月税月清连续年评**市纳税A级单位
二工商信视企业形资产赖生存发展根
●酒店建立整套产品服务理规范标准流程确保顾客提供优质安全产品服务
●完善物资采购理制度供应商准入评估淘汰制度坚持抵制制售假伪劣商品侵犯知识产权公竞争生产营欺诈等违法行
●认真履行合违反工商行政理法律法规良记录
三银行信作企业品牌信誉保证
●酒店始终合作银行保持良业务关系信誉记录未出现骗取贷款贷恶意欠贷等现象
●认真履行类济劳动等合协议违法违规欺诈行
四聚焦产品服务作企业发展线
●酒店秉承关注细节追求卓越营理念顾客提供超值服务入住顾客建立详细资料档案踪服务
●积极维护消费者合法权益虚心听取妥善解决顾客投诉消费投诉产生良社会影响
五全面落实企务公开工作
●酒店制定厂务公开实施办法规定程序方式时企业公开企业务企务财务真实情况
●涉员工切身利益问题新出台重决策实行公开确保员工知情权参权监督权
二强化诚信宣教学法懂法法
●酒店始终法制宣传教育工作列入重议事日程纳入企业战略发展规划目标
●成立专职法治企领导机构配备专兼职联络员形成横边底齐抓工作组织网络格局
严格遵守执行国家法律法规政策
●酒店法营认真履行承担社会责维护市场济秩序重务
●严格遵守执行国家法律法规公司章程规范决策程序明确决策权责完善决策机制强化风险防范意识落实企业三重事项集体决策效避免违法违规盲目决策行
二坚持普法教育列入企业工作议程
●酒店普法组织机构建全成立政领导组长分领导副组长部门负责成员普法工作领导组
全面组织统筹协调实施酒店普法宣传教育
●部室分部班组组分指定兼职宣传员辅导员例超职工总数3
●酒店普法费纳入财务预算法制宣传教育专题活动提供费支持
三重视法制宣传教育阵建设
●酒店充分利店报店刋OA网专题讲座等形式开展法制宣传教育培训
●利法制宣传流动掛图展览设置固定阅读室法制宣传栏季度定期更新宣传容
四注重法制宣传教育制度化常态化
●酒店制定六五普法工作规划年度法制宣传教育方案工作落实措施
●建立完整工作台帐活动资料
五重视发挥领导员带头学法法率先垂范作●建立领导员中层理员学法制度突出抓中层理员重点群体带头学法法
●法律知识纳入中心组学重容
●定期开展法律知识培训邀请专家教授开展专题讲座
●断完善领导员法律知识法办事力考核法律素质考察半年进行次普法知识测验普法成绩均超95分
●年安排中层理员普法学4次职工学法时间年少2次确保受教育面超95
六保质保量完成普法象规定学容
●酒店搞职工教育培训入手加强广员工职岗位学法知法守法法觉运法律武器指导工作实践
●托群组织建立法建设教育培训考核体系法制教育培训工作作企业员工年度考核重
●建立普法象学编组考试等材料档案
七断强化普法宣传教育效果
●搞全体职工学培训基础年少进行次全员法律知识学测试组织开展知识考核合格率达95
八企业建立完善民评议合理化建议监督举报制度
●酒店职工群众反映强烈问题召开专题会议进行研究解决提出切实行整改措施
●采渠道方式鼓励引导广职工企业项工作献计献策予适表彰奖励
●建立监督举报台设立举报电话举报箱时受理查处举报信件
●通委托第三方公司营理工作进行实访查职工酒店满意率逾90
九建立健全企业法律顾问制度
●酒店设立总法律顾问采取外聘律师企业法律顾问相结合方式企业营决策济活动提供法律
●积极配合政府职部门开展部事务调解工作建立民调解组法律援助联系点明确专兼职员具体分工负责效化解劳资纠纷矛盾酒店荣获**市谐企业AA级单位
三加强建章立制规范法营
法规建立健全项劳动安全理制度
●酒店先建立健全职工守劳动纪律安全生产营理安全保卫合理财务理节减排卫生创建环境保护等套切实行规章制度认真落实位
二酒店法建立工会组织
●工会组织积极参制定企业相关规章制度
●落实等协商签订集体合
●落实劳动报酬工作时间卫生安全劳动保障保险福利职工培训
●酒店积极构筑维权互助台建立劳动争议预警机制网络效化解种劳动争议纠纷
三着力强化企业诚信理
●建立诚信评价诚信律诚信档案理信信息互通容企业部诚信理制度
●贯彻执行法律法规分解部门理员明确责
●建立目标责奖惩制度监督机构责落关部门
四加强维护职工合法权益宣传教育
●通种宣传日宣传周宣传月形式宣传社会保障安全生产等法律法规知识提高职工法维权力
●酒店部室签订法治建设责书明确责层层分解落实责
●法律工作纳入年度考核中
●结合职工群众关心直接现实问题针性开展普法教育宣传活动
●省市求积极开展六五普法企业行
**法治宣传月12·4全国法制宣传日活动
四严格规范理保持效增长
酒店严格公司法关规定
●完成公司制改制实施工作建立健全法治理结构组织架构理机构
●制定企业法章程企业法治理结构规范合理公司董事会监事会营理机构完备合法权责分明
二重视常性思想政治教育法制教育
●坚持思想政治教育生产营部署检查考核落实
●法制教育作思想政治工作项重容运种形式开展教育
●落实企业安全生产安全保卫卫生创建节减排环境保护措施配备专职消防队卫生检验室节减排领导组项工作成效显著
●酒店连年获**市安全生产先进单位垃圾分类示范单位等荣誉
三全面完成年度生产营利润指标
●酒店年年超额完成营指标务成岭南集团旗舰酒店利润中心营业绩保持位居华南区酒店行业前茅
●酒店合理制度健全年合履约率达98
四严格落实国家关政策规定
●时足额发放职工工资落实工资普调法交纳种税金合法性理费
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五法落实安全生产制度劳动保障制度
●酒店严格遵守国家安全生产法律法规落实安全生产责制度确保企业安全生产保障员工职业健康
●认真贯彻落实工会法劳动合法等法律法规建立健全工会劳动保护工作项规章制度
●酒店设立劳动保护监督检查委员会构建三级劳动保护监督检查网络工会部门分会签订劳动保护工作目标责书
●定期开展职业健康教育培训年免费职工进行健康检查
六严格执行国家计划生育法规政策
●酒店违反计划生育事件计生年年达标
●酒店制定信访维稳工作方案应急预案认真接处理职工群众信访重越级访案件
●酒店采取项措施抓综合治理工作严重治安案件较刑事案件未发生重公安全事件突发较环境事件未发生重伤死亡责事
花园酒店汇报完毕谢谢
**花园酒店限公司
2013年1月24日
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