员工在职培训和新工的入职培训工作总结

员工职培训新工入职培训工作总结
 2011年XXX限公司重点工作通生产线试生产良品率提升培训工作紧紧围绕着公司工作重点开展员工职培训新工入职培训等工作现培训工作总结：
1．职培训提高岗位操作技重点许职新招录员未事XXX工艺技术快掌握操作技班组制定培训计划月全部岗员进行玻璃制造工艺岗位操作技培训2011年培训员工1494次培训象覆盖全员均均40课时
2效开展师带徒活动采取培训形式促进新工快速成公司专门发文年招录200余名新工全部老师傅签订师带徒协议协议求督促检查进展情况师带徒培训提高岗位技水综合素质重培养方式通脱离工作岗位传帮带活动较解决工学矛盾合理优化配置员岗位流动技鉴定薪酬调整等工作基础
3．新工入职培训直培训工作重点着XXX生产线通公司员断增加2011年招录新工342批招录新工制定详细培训计划培训容涉企业文化理制度XX制造质量理安全环保军训等等门课程组织结业考试作新工试期考核鉴定项容月中新工培训针岗位时间求长短均进行计划培训位新工培训均达岗求
4．强化专项培训提高技术员工作技专业技术员掌握先进绘图技公司聘请专业教师设备技术相关员38进行ProE软件较系统培训30名学员参加结业考试成绩优秀8名占考试员267良18名占考试员60格4名占考试员133成绩优秀8名学员PROE软件已较全面解够熟练应CAD制图PROE制图转换较完成培训务数成绩良学员PROE软件基解够助软件完成简单零部件制图
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
XXX限公司
               2011年10月28日
 

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