Xx区委组织部双约谈工作总结
xx区委组织部市委组织部提出开展双约谈工作求紧紧围绕组织工作局认真全区范围开展约谈活动坚持会议发动舆宣传相结合动约谈动约谈相结合解疑释惑解决问题相结合精心组织稳步推进搭建组织部门广干部沟通交流桥梁纽带进步加强全区领导班子干部队伍理监督现双约谈工作开展情况总结：
做法：
会议发动舆宣传相结合畅通约谈渠道区委组织部高度重视双约谈工作开展双约谈活动进行安排部署印发关全区开展组织部长干部双约谈工作通知中xx区委组织部双约谈工作办法基础区委组织部理700名干部发区委组织部致干部封信明确约谈象约谈程序谈话容公布固定电话移动手机电子邮箱通信址4种联系方式明确办公室约谈工作理员负责约谈工作登记受理安排确保约谈工作渠道畅通受理时
谈话集体谈话相结合提高谈话针性新提拔干部进行集体谈话充分激发荣誉感命感引导更加谦虚努力学更加负责责更加严格求戒骄戒躁职责出色工作回报群众信组织重托继续留干部先进行集中谈话引导树立局意识充分发挥工作熟环境熟员熟三熟优势团结帮助新志拥护配合新班子振奋精神立新功情绪严重留干部常委部长进行二次单独约谈帮助认清留原克服攀失落等消极情绪正确力组织安排更高标准求实力实绩接受组织群众考验重岗位群众反映干部进行约谈特涉财物等重部门干部强化组织财纪律念紧箍咒群众信电反映议较干部时进行提醒警示帮助剖析思想工作生活中存问题足树立良形象
解疑释惑解决问题相结合确保约谈效果宣传政策站全区角度宣传区委区政府新工作思路重点务宣传干部工作关政策导达解疑释惑统思想凝聚识目二掌握情况通谈话深入解换届领导班子运行班子成员团结协作廉洁律等方面情况加强领导班子干部队伍建设提供第手资料三征求意见广泛征求广干部区委组织部工作作风服务态度创新意识工作实绩等方面意见建议年通约谈收集类合理化意见建议10余条增强机关身建设针性操作性
二取成效
通开展双约谈活动结合部门实际找准委满意群众满意突破口形成抓约谈活动整体推进组织工作新水良氛围组织部门组工干部精神面貌更改观约谈活动成效已初步显现
1建章立制工作取阶段性成果保持公道正派实现双约谈长效机制逐步建立完善
2进步密切民群众联系社会展示组工干部良形象
3通约谈进步规范领导干部言行领导干部廉洁律意识进步增强
4力促进组织工作项业务工作开展组织工作水进步提高
三存问题解决途径
1部门领导开展约谈活动认识足思想重视程度够片面认走走场事情抱着谈谈想法没动提出约谈致约谈活动没开展导致约谈活动作发挥明显应加宣传力度结合约谈制度实施建立领导干部谈心长效机制常化规范化制度化
2干部群众事巨细均求部长约谈约谈信访混谈造成组织部门力物力财力损耗定程度组织部门组工干部开展工作带负面影响导致约谈功异化引导广群众通正常途径反映关问题接群众访中组织部门认真做解说沟通协调工作加信访民政等部门沟通真正发挥约谈实际功
四进步改进提升双约谈工作特提出建议：
强化工作机制推进完善双约谈工作组织部长带头抓带头谈副部长结合职责分工抓动谈明确牵头抓总科室相关科室相互配合齐抓形成合力级部门积极支持配合教育鼓励员干部通约谈渠道反映思想困惑工作想法生活难处等诉求组织部门单位工作意见建议等加强宣传引导利种新闻媒体积极稳妥宣传开展
双约谈工作验做法实际成效引导广员干部积极参营造良氛围推动双约谈工作健康开展
敞开门搭建干部建言献策服务台围绕动服务优化服务题搭建干部组织建言献策组织吸收采纳干部智慧服务台干部通电话网络书面面等形式组织部门提出预约组织部办公室负责受理接受干部约谈工作原干部理权限进行干部指定谈话条件允许时指定接受约谈条件具备时约谈做出说明统筹进行持恒更发挥双约谈服务局服务干部服务等方面作
加强衔接协调提高工作针性实效性约谈象提出意见建议诉求场答复场答复政策规定符诉求耐心细致做解释工作场答复需办理事项领导志时协调交办需研究时部长报告组织相关志商议提交部长办公会研究领导交办部长办公会研究决定事项责科室般交办月答复设立双约谈工作台账次约谈情况做记录需办理事项实行办结销号制度通约谈发现掌握普遍性苗头性问题认真进行梳理分析纳研究提出策措施更改进工作
种形式约谈推进员干部队伍建设约谈采取双互动谈话形式进行组织部门动确定约谈象关员动组织部门联系约谈关事宜约谈程中部长副部长相关科室约谈接员干部群众律诚相见态度蔼采取拉家常心交心等方式耐心细致听取意见建议想法推心置腹交流思想恰分肯定成绩指出问题真切提出努力方时约谈活动开展程中适时机宣传政策帮助干部群众排忧解难充分体现组织部门关怀重视解决问题时加强分析研究推进员干部队伍建设
坚持定期报告制度工作落实处关求时双约谈工作进行总结定期市委组织部报告半年年度双约谈工作情况年底副部长部长报送年度双约谈工作情况（包括完成约谈员干部姓名职务约谈时间联系方式等）
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xx区委组织部市委组织部提出开展双约谈工作求紧紧围绕组织工作局认真全区范围开展约谈活动坚持会议发动舆宣传相结合动约谈动约谈相结合解疑释惑解决问题相结合精心组织稳步推进搭建组织部门广干部沟通交流桥梁纽带进步加强全区领导班子干部队伍理监督现双约谈工作开展情况总结：
做法：
会议发动舆宣传相结合畅通约谈渠道区委组织部高度重视双约谈工作开展双约谈活动进行安排部署印发关全区开展组织部长干部双约谈工作通知中xx区委组织部双约谈工作办法基础区委组织部理700名干部发区委组织部致干部封信明确约谈象约谈程序谈话容公布固定电话移动手机电子邮箱通信址4种联系方式明确办公室约谈工作理员负责约谈工作登记受理安排确保约谈工作渠道畅通受理时
谈话集体谈话相结合提高谈话针性新提拔干部进行集体谈话充分激发荣誉感命感引导更加谦虚努力学更加负责责更加严格求戒骄戒躁职责出色工作回报群众信组织重托继续留干部先进行集中谈话引导树立局意识充分发挥工作熟环境熟员熟三熟优势团结帮助新志拥护配合新班子振奋精神立新功情绪严重留干部常委部长进行二次单独约谈帮助认清留原克服攀失落等消极情绪正确力组织安排更高标准求实力实绩接受组织群众考验重岗位群众反映干部进行约谈特涉财物等重部门干部强化组织财纪律念紧箍咒群众信电反映议较干部时进行提醒警示帮助剖析思想工作生活中存问题足树立良形象
解疑释惑解决问题相结合确保约谈效果宣传政策站全区角度宣传区委区政府新工作思路重点务宣传干部工作关政策导达解疑释惑统思想凝聚识目二掌握情况通谈话深入解换届领导班子运行班子成员团结协作廉洁律等方面情况加强领导班子干部队伍建设提供第手资料三征求意见广泛征求广干部区委组织部工作作风服务态度创新意识工作实绩等方面意见建议年通约谈收集类合理化意见建议10余条增强机关身建设针性操作性
二取成效
通开展双约谈活动结合部门实际找准委满意群众满意突破口形成抓约谈活动整体推进组织工作新水良氛围组织部门组工干部精神面貌更改观约谈活动成效已初步显现
1建章立制工作取阶段性成果保持公道正派实现双约谈长效机制逐步建立完善
2进步密切民群众联系社会展示组工干部良形象
3通约谈进步规范领导干部言行领导干部廉洁律意识进步增强
4力促进组织工作项业务工作开展组织工作水进步提高
三存问题解决途径
1部门领导开展约谈活动认识足思想重视程度够片面认走走场事情抱着谈谈想法没动提出约谈致约谈活动没开展导致约谈活动作发挥明显应加宣传力度结合约谈制度实施建立领导干部谈心长效机制常化规范化制度化
2干部群众事巨细均求部长约谈约谈信访混谈造成组织部门力物力财力损耗定程度组织部门组工干部开展工作带负面影响导致约谈功异化引导广群众通正常途径反映关问题接群众访中组织部门认真做解说沟通协调工作加信访民政等部门沟通真正发挥约谈实际功
四进步改进提升双约谈工作特提出建议：
强化工作机制推进完善双约谈工作组织部长带头抓带头谈副部长结合职责分工抓动谈明确牵头抓总科室相关科室相互配合齐抓形成合力级部门积极支持配合教育鼓励员干部通约谈渠道反映思想困惑工作想法生活难处等诉求组织部门单位工作意见建议等加强宣传引导利种新闻媒体积极稳妥宣传开展
双约谈工作验做法实际成效引导广员干部积极参营造良氛围推动双约谈工作健康开展
敞开门搭建干部建言献策服务台围绕动服务优化服务题搭建干部组织建言献策组织吸收采纳干部智慧服务台干部通电话网络书面面等形式组织部门提出预约组织部办公室负责受理接受干部约谈工作原干部理权限进行干部指定谈话条件允许时指定接受约谈条件具备时约谈做出说明统筹进行持恒更发挥双约谈服务局服务干部服务等方面作
加强衔接协调提高工作针性实效性约谈象提出意见建议诉求场答复场答复政策规定符诉求耐心细致做解释工作场答复需办理事项领导志时协调交办需研究时部长报告组织相关志商议提交部长办公会研究领导交办部长办公会研究决定事项责科室般交办月答复设立双约谈工作台账次约谈情况做记录需办理事项实行办结销号制度通约谈发现掌握普遍性苗头性问题认真进行梳理分析纳研究提出策措施更改进工作
种形式约谈推进员干部队伍建设约谈采取双互动谈话形式进行组织部门动确定约谈象关员动组织部门联系约谈关事宜约谈程中部长副部长相关科室约谈接员干部群众律诚相见态度蔼采取拉家常心交心等方式耐心细致听取意见建议想法推心置腹交流思想恰分肯定成绩指出问题真切提出努力方时约谈活动开展程中适时机宣传政策帮助干部群众排忧解难充分体现组织部门关怀重视解决问题时加强分析研究推进员干部队伍建设
坚持定期报告制度工作落实处关求时双约谈工作进行总结定期市委组织部报告半年年度双约谈工作情况年底副部长部长报送年度双约谈工作情况（包括完成约谈员干部姓名职务约谈时间联系方式等）
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