助理工程师初级专业技术职务任职资格认定工作总结

助理工程师初级专业技术职务职资格认定工作总结
单    位 海宇熙企业理咨询限公司
姓    名      颜   峥
认定资格       初    级
填表时间：2012 年 8月13日
 
姓名
颜峥
性
男
出生年月
1979年6月27日
学历学位
专
毕业院校专业
**济干部理学院
毕业年月
2003年7
学   制
3年
工作单位
海宇熙
工作岗位
理
参加工作时间
1998年
认定资格名称
助理工程师

工作总结：
作名合格理者团队良性发展说团队成员努力工作辛勤劳动密分实际素团队建设出发点落脚点息息相关认真分析团队实际情况根公司年度工作规划调整团队工作部署制定部门发展方目标紧扣公司年度工作目标务突出加强团队基础性工作完善理服务机制解决团队部发展瓶颈方面着手
凝聚套班子带两支队伍（理员队伍普通职员队伍）支撑点稳固基础建设
 
团队理属拥护拥护支持支持认认关键理者理员队伍身建设硬战斗力强强理员队伍作发挥明显明显制定规划时应指出年度着重加强班子骨干理员队伍建设注重理灌输先进理念争先意识创优态度强化武装理员头脑思想鼓舞带动团队二强化责工作中采取树形象亮身份交务明责方式规范理员行举止强化理员模范意识三加强民集中制原群体发扬民必须集中群体决策注重会前沟通交流搞权力度集中尊重体体位搞言堂发挥团队 抓中心保方促发展职作形成贯通责体系构建起心抓团队良运行机制保证部门项建设稳步健康廉洁高效运转
二制度促规范执行推发展出发点解决部门发展问题
 
团队建设离开制度建设科学规范制度推动部门建设润滑剂单位强调理时更加注重制度规范化建设立纲建制制度关键执行执行力促进项工作力开展谋求部门（项目）全面发展良开端保证合格理者必须始终抓住制度建设落实放松制度环节执行力战斗力成果断规范推进项工作开展落实
三活动强素质质量创品牌着力点造服务台
 
继续深化加强创先争优活动组织领导完善丰富活动形式团队理员队伍中设立先锋岗位岗位见方式激发广理员积极投入工作中强化功良形象发挥骨干理员先锋模范作实际行动感召鼓舞体突出狠抓团队作风效理进步振奋精神激发斗志完善机制服务理员处理突发事件联动报警务时理团队非常重视始终秉承前指挥行政指导办理原通系列举措极提升行政理服务力时组织团队参加公司开展项技竞赛激发广体集体荣誉感培养团结协作精神增强职工素质形成追赶

良竞争意识家始终种潜危机感服务企业提供强动力
四廉洁树形象安全保稳定落脚点保持发展根基
 
廉洁安全团队理保证根基时候环节错否果堪设想作名理者逢会必求做会讲会重讲尤加强理员重岗位单独执行务教育理全程监警钟长鸣实行票否决制责追究制物选关防微杜渐安全生产注重环节控场安全检查时排切影响安全工作素作名成功理者必须工作常抓懈加强学理断创新增强居安思危意识
    
 
    基 
    层
    单
    位
    意
    见
 
 
 
 
                     领导签字：
                   年   月   日
    单
    位
   
    事
    部
    门
    意
    见
 
 
 
 
 
 
                单位（公章）
                          年   月   日
备
 
    注
 
 
 
 
 
 

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