就“如何做一个优秀的管理者”管理干部培训的体会

做优秀理者理干部培训体会
位领导位仁：
    公司举办做优秀理者理干部培训班已结束李老师通十年工作验密切联系实际理知识声情茂讲课开阔视野开工作思路始终回想思考工作带诸启发改进
    1明白胜职工作必备素质力
    次培训深感处岗位理知识专业知识短缺力足明白：作公司名中层理者思想种职业化理意识工作组织沟通力处理力公司外环境应变力文化技断加强学努力提升公文写作力业务知识理效工作方式统筹安排处理日常事务力公司效执行力
    工作中断更新断加强工作力提升目前岗位专业知识学前需迫切解决问题
    2明白职岗位工作重性
    原综合办公室工作夹心饼受气包角色果严厉认真容易结怨引起面满甚认种报告作风果宽容工作效率工作质量执行力提高误解
思进取没执行力种表现
    次培训明白综合办公室承启沟通外协调左右枢纽部门公司推动项工作监督理部门公司外窗口公司形象
    作综合办公室必须端正工作态度扭转工作作风摆正位置工作行动忠诚公司严格公司执行力敢罪做公司理配角工作身行严律宽该说说该说说该做必须做该做事坚决做严守公司秘密公司步调保持致工作方式灵机活变善开拓脉资源行交流工作验
    3明白工作实质
    通次培训认识工作消极动工表面完成务断遭遇问题发现问题正视问题解决问题注重解决问题细节日常工作中断总结工作做责勇敢承担责勇敢面足积极寻找解决问题途径效工作方法工作意识断总结思想积极培养热爱工作激情点点进心遇事想想冷静思考问题切情绪化取长补短天进步点点智慧二责心三决心四技巧开展工作做责感命感理干部
    总次干部培训班深体会：话空话终句话—先想干巧干加实干交公司圆满结果
 
                                    综合办：**贤宏
                                   2012年11月15日
 

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