院项工作市委市政府级卫生部门领导坚持发展目标断改革部理机制改善医环境形成病中心氛围努力完成2013年项工作
继续抓等级医院评审工作做机构散员减职责分明六评审组分工情况继续深化查找问题补缺补漏完善硬软件设施建设巩固评审成果等级医院工作实现常态化永久化合理化理目标
二加强职工队伍建设着高启点高规格严求引进机制加专业发展相关培养选送批素质力专业技术国知名医院进修学配齐专业发展仪器设备鼓励职员搞科研设立科研专项费根级类奖励等级发放适奖金时稳定职工队伍提高职工遇缩短海行差距
三继续签定科室目标理责状实现科负责制根科室实际拟出更加合理理细评分办法充分发挥科室作
四继续加强医院团队文化建设树立职工局观念增强翁意识断创新工作机制开展健康文体活动512国际护士节举办文艺演出举办第七届职工运动会鼓励职工参加健康社区活动增强社区文化交流协作继续办杏林讲坛杏林新风适应现代文明社区求
五提高医疗质量保证医疗安全线建立健全医护员安全目标责制常组织医疗质量安全检查时杜绝安全隐患减少医疗纠纷降低医疗风险提高安全意识出现医疗纠纷量消灭萌芽中
六支援乡镇卫生院建设继续响应千名医生乡活动帮助乡镇卫生院培训医生常派出医生帮助卫生院开展新技术项目2013年1~2家卫生院建设帮扶协作关系时乡开展义诊协助解决农村卫生突发事件做安全防疫工作
七继续全国百姓放心示范医院理目标组织医务工作者参加讲堂学2013年底参加学数达60进步落实动态理第三周期考核评价指标贯彻患者安全目标10条措施增强医院社会信誉度提高医院医疗质量水理水
八增收节支节降耗提倡节约度电节约滴水少张纸仓库真正实现零库存零浪费
九改善医环境落实民办实事工程加紧新病房楼建设保证建筑工期保证建筑质量做医技楼防漏防雨修补工程修缮办公室购买新办公桌椅改善办公条件
十做电脑软件升级保证升级质量2011年半年前实现病卡通继续做门诊预约挂号省厅求预约门诊纳入门诊目标责制理时完善单病种限价收费工作
十继续完善院务公开理做群众信访接工作定期召开社会监督员会议动社区解群众医院工作意见建议2013年院务公开做公开透明职工满意群众高兴
十二积极做援外工作落实援外员种遇帮助援外员解决实际困难援外员创建良条件
十三拟定十二五医院规划未五年前瞻性高度医院济员编制社会医情况拟出切合实际发展规划
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