如何提升人效

提升效
提升效？深思问题作NK专卖店店长利限力资源实现济效益化？间店铺质量体现店铺销售氛围缏策激励提升销售氛围手段充分激励充足气皮球越干越劲没充分激励瘪气皮球越越气馁三行必师身优点尺长寸短身优点化缺点化员工劳动力化方法认提升效方法首先点企业文化灌输员工属感心态提升效基础建立端正正面心态工作热情源公司认品牌热爱公司认属感员工考虑会基础薪酬福利影响效素素会销售额员工数量销售额定时员工数越少均劳效越高员工数定时销售额越高均劳效越高削减员工数降低均工资水样做时候开始成功提升没久会出现总销售降员工士气降均劳效仅没增加反减少影响员工绩效素首先解
    员工否知道做什
员工果连该做什知道高绩效根谈起员工清楚知道该做什该做什步基求绩效效率效果结合员工清楚职责流程够保证工作效率绩效标准确保员工工作效果符合求确定公司项业务流程然职责流程标准停留文件层面员工知道理解认执行发挥真正效果
二  员工否知道做
员工知道该做导致员工业绩佳原果员工基销售技专业知识顾客异议处理验等达完成销售务需求员工非常希工作做取良绩效
解决员工否知道该做问题两方面考虑：方面明确工作规范通项工作务分析形成佳实践固化员工需规范操作方面通培训提升员工技建立公司培训体系员工完成工作需掌握知识技进行培训断积累验分享提升员工综合素质
三   员工否愿意做
员工工作积极性高导致员工业绩佳素意愿员工知识技等转化结果催化剂果员工取优秀绩效意愿强烈力强济事
影响员工意愿素方面包括员工工作动机价值观企业激励机制等解决员工观意愿问题企业文化灌输员工爱岗敬业公司成长
 
 

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