派遣员工管理程序

派遣员工理程序
1  目
规范单位派遣员工理更派遣员服务派遣员工更更快更安心投入工作特制定理程序
2  范围
适派遣员工办理入职职称申报等处理程序
3  职责
31  派遣员工部门领导负责引导员工入职日常理工作
32  力资源部负责予派遣毕业生办理业协议签定派遣员工办理入职职称申报退工等手续
4  程序
41 业协议签定程序
  校学生面试合格旦单位达成派遣方式入职业协议需业协议寄单位（派遣单位）力资源部力资源部相关员省市场（派遣单位）办理业协议签定手续（行办理）业协议签定完毕办应仔细检查完整容应补充完善然寄回该生协议书中已设定容完整方电话短信告应关注两项容：
（1）户口转移址：
（2）组织关系转移：省外毕业生首先应组织关系转移中  省直属机关委员会然转移  省交流服务中心流动员支部
42  入职程序
421  学生毕业（称派遣员工）单位力资源部办理入职手续提供毕业证学位证身份证等原件力资源部扫描建档
422 力资源部开具报单派遣员工应报部门派遣员工需填写员工登记表部门领导签字交回力资源部
423  力资源部派遣员工开具盖力资源部印章确定派遣员工通知单派遣员工确定派遣通知单报证业协议省市场派遣部签定派遣合签定完毕交份单位
43  退工程序
  派遣员工求办理辞工办理程序遵员工离职理程序相关容执行派遣员工办理完毕离院手续力资源部开具辞工单派遣单位派遣单位办理社保停保手续派遣员工结算月工资前未办理完离院手续办应辞工单中注明违反单位相关理行便派遣单位协助单位限制该派遣员工办理公积金转移等
44  职称申报
参职称申报理程序相关容
5  附件
附件  确定派遣通知单
附件二  辞工单
 

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