——桥头镇综治信访维稳中心建设调研报告
年市委市政府统领导社会治安综合治理工作采取系列重举措五年实现社会治安根性转营造良社会环境2009年6月25日镇委政法办挂牌成立市委市政府高度重视力支持基层政法工作成果基层政法工作逐步完善逐步加强里程碑市委市政府转发市社会治安综合治理委员会关进步加强镇街综治信访维稳中心建设意见原镇社会治安综合治理工作中心改建综治信访维稳中心村社区规模企业建综工作站应新时期社会治安综合治理工作新情况创新举措开展强综治创安促发展活动深化安建设重抓手保障社会治安综合治理政策措施基层落实处效途径整合现资源强化部门责加强协调联动健全组织网络建立综治调解工作格局构建谐社会营造安稳定基层环境具重意义
加强镇综治信访维稳中心村级综治工作站建设针目前综治维稳工作存体制相陈旧种综治维稳力量相分散形成工作合力导致许矛盾纠纷法时解决转化越级访群体性事件甚演变成重刑事案件问题采取重举措整合综治信访司法维稳公安劳动工商流动口出租屋服务理综合执法等维稳资源通六联运行机制形成综治调解格局种矛盾纠纷化解基层萌芽状态确保实现社会治安根性转目标
基层综治信访维稳中心工作站室担负着维护稳定确保方安重整维护社会稳定工作中处根基位维护社会稳定工作全部战斗力基础维护社会稳定工作工作中处重位维护社会稳定工作政方针维护社会稳定工作担负全部务根结底基层综治信访维稳中心工作站室完成基层综治信访维稳中心工作站室工作员处维护社会稳定工作第线工作覆盖面联系群众直接广泛社会效果明显基层综治信访维稳中心工作站室处特殊位置整维稳工作中起特殊作决定基层综治信访维稳中心工作站室工作成效直接影响整维稳工作发展基层综治信访维稳中心工作站室队伍建设状况直接影响整维稳工作队伍建设全局进直接关系维护社会稳定局加强基层综治信访维稳中心工作站室队伍建设问题摆整维稳工作基础性位置抓结合年综治信访维稳中心工作实践笔者认加强基层综治信访维稳中心工作站室队伍建设程中始终注意正确处理四关系:
处理抓班子抓队伍关系抓班子摆更加突出位置流班子带出流队伍基层综治信访维稳中心工作站室队伍建设中重中心领导班子建设兵熊熊熊熊窝火车跑快全车头带中心领导班子身建设成效直接影响整队伍建设水领导班子提高决策水领导力时觉身建设摆队伍建设核心位置抓求
工作员做班子集体首先做求工作员违反班子成员带头违反班子部风气搞正身正令行身正令中心领导班子建中心队伍建设坐标方基层综治信访维稳中心工作站室队伍建设中重方面中心部部门间协调问题中心整合部门形成合作业务分工部门领导间协调关系中心队伍建设全局样影响甚作基层领导干部严格求队伍更严格求名领导干部基求作基层领导班子必须严格求属切实爱护属强烈责心理支队伍配备基层领导班子基素质求班子建设摆更加突出位置抓队伍核心层骨干层建终实现委政府满意级业务机关满意民群众满意维稳工作队伍满意目标
二处理抓业务抓队伍关系抓队伍摆更加突出位置流队伍创流业绩干业务工作关键实践工作中基层综治信访维稳中心工作站室领导层普遍感觉觉业务工作抓队伍难带特前社会转型济转轨时期种利益矛盾集中突带思想观念价值观念急剧变化已避免综治信访维稳中心工作站室建设产生巨影响袭老套理队伍办法实际工作中已象样灵验建队伍建设支什样队伍少志感困惑种情况处理抓业务抓队伍关系时果象志思想中认识样业务工作硬务队伍建设软指标难适应全面建设康社会新形势
维稳工作提出求抓队伍摆更加突出位置觉做两手抓两手硬新形势维稳工作必然求作基层综治信访维稳中心工作站室领导必须认识抓业务抓队伍业务工作时难保持长久队伍中出问题切白搭百减等零时结合业务工作抓队伍觉队伍建设融入项业务工作中相互促进相益彰前基层领导感队伍难带难难前队伍理然计划济时期老思想老机制老办法缺乏市场济条件理队伍针性规范性效性没找准业务工作队伍建设结合点切入点老套新套没时会觉带队伍难度抓队伍摆更加突出位置觉做改革入手新思想新机制新方法抓队伍理找准业务工作队伍建设结合点断创建适应新形势特点队伍建设新思路
三处理流支流关系解决支流问题摆更加突出位置维稳工作队伍流毫疑问年政法队伍社会安宁付出巨牺牲时期牺牲支队伍忠忠祖国忠民忠法律贵品质赢民信赖队伍流必须充分肯定流会丧失信心迷失方充分认识肯定队伍流时必须更加清醒队伍中存问题特基层暴露出直未彻底根治问题群众冷硬横推等直接影响
干群关系老难问题执法程中暴露出法执法严问题等等队伍中问题相队伍整体说支流支流问题切麻痹意必须头脑冷静勇正视果支流掉轻心功夫加解决久久会出现问题支流成流贻害穷队伍建设正反两方面验表明队伍中存支流问题宁问题重点情况考虑复杂点问题抓起事抓起防微杜渐保持支队伍永变质
四处理集中抓长期抓关系长期抓摆更加突出位置队伍建设项长期务针某时期某方面存突出问题采取集中教育整顿办法重点加解决失种办法成效已历次队伍集中教育整顿证明加强队伍建设更重强化常性教育理注意抓苗头抓倾性问题着力点放队伍理长效机制建立运作避免等出问题花力气集中解决避免头痛医头脚痛医脚做常抓懈坚持懈克服时思想防止阵风实际正确处理集中抓长期抓关系长期抓摆更加突出位置解决长期抓问题需套切实长效机制前级种队伍理规定基层建设落实必须结合工作实际建立操作性种规范化理制度特执行制度情况具体奖罚规定严格奖惩措施始终坚持纪律面前等坚持章循章必循兑现奖惩位坚持制度事名
工作员养成遵章守纪良惯样根避免队伍出问题整维稳队伍建设进入良性运行轨道
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