东发[2012]X号
中东陂镇委员会 东陂镇民政府
关印发东陂镇2012年度镇属单位工作目标理考评办法通知
村支部村委会镇属单位：
进步明确责严肃工作纪律增强干部职工事业心责感确保项工作落实处推动全镇济社会项事业新台阶镇政联席会议研究决定现2012年度镇属单位工作目标理考评办法印发请认真遵执行
中东陂镇委员会
东陂镇民政府
2012年3月17日
题词： 行政事务 镇属单位 目标理考评 通知
中东陂镇委员会办公室 2012年3月17日
东陂镇2012年度镇属单位工作目标理考评办法
加强镇属单位工作责工作措施落实督促单位提高农村基层服务农民群众服务质量水推进幸福安东陂建设结合镇实际特制定镇属单位工作目标理考评办法
考评象
考评象镇属单位：财政计生办东陂中学东陂学派出林业站信社工商兽医站供电卫生院土
二考评容分值
考评容县委县政府达镇项济社会发展目标镇委政府安排单位项工作
1职工作（20分）考评单位履行岗位职责情况完成工作情况单位工作落实力报材料时级部门通报批评次扣10分职工作镇委政府督查通报次扣5分
2信访维稳（20分）考评单位服组织服务局意识服镇委政府工作安排尤执行镇委政府决策分服务质量办事效率纪律作风行政作引发群众赴镇访次扣10分赴县集体访分
3组织代表评议（15分）部分镇代表单位进行测评测评容：贯彻执行宪法法律法规情况二执行级级决议代表议案建议批评意见承办情况完成镇席团交办工作情况三履行职职责完成年度工作务情况四勤政廉政建设队伍建设情况
4考勤工作（15分）时求参加镇委政府召开种会议缺席次扣10分迟早退次扣5分
5包村工作（30分）镇委政府镇属单位实行包村制度该工作包村领导负责20分余10分包村支书负责分包村情况：
村名
包村单位
东陂村
派出
排村
计生办
边山村
供电
坊村
东陂学
江背村
卫生院兽医站
河溪村
财政
干溪村
土
柏岭村
工商
梅湾村
信社
三溪村
林业站
层源村
东陂中学
三加减分项目分值
1单位工作县委县政府考核优秀加5分县级部门考核优秀加2分市委市政府考核优秀加10分市级部门评优秀加5分
2受县委县政府通报批评次扣5分受县直部门镇委政府通报批评次扣2分受市（含）单位通报批评次扣10分
四考评办法时间
镇委政府成立考评工作领导组进行考评单位2012年12月20日前年度工作评报告报送镇政办公室考评组2012年12月31日前采取听查访组织员测评等办法核实计分
五考核奖惩
1考评分排名前3单位评2012年度工作目标理考评先进单位分奖励1
000元800元600元奖金单位行分配时镇财政优先考虑费支持
2考评倒数三名单位全镇范围通报外镇委政府视情报级部门考评末位单位分值80分镇委政府书面建议该单位负责进行调整
3单位职工出现违反计划生育发生影响恶劣治安案件工作力引发群众赴县集体访实行票否决取消考评资格
办法镇委政府负责解释
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中东陂镇委员会 东陂镇民政府
关印发东陂镇2012年度镇属单位工作目标理考评办法通知
村支部村委会镇属单位：
进步明确责严肃工作纪律增强干部职工事业心责感确保项工作落实处推动全镇济社会项事业新台阶镇政联席会议研究决定现2012年度镇属单位工作目标理考评办法印发请认真遵执行
中东陂镇委员会
东陂镇民政府
2012年3月17日
题词： 行政事务 镇属单位 目标理考评 通知
中东陂镇委员会办公室 2012年3月17日
东陂镇2012年度镇属单位工作目标理考评办法
加强镇属单位工作责工作措施落实督促单位提高农村基层服务农民群众服务质量水推进幸福安东陂建设结合镇实际特制定镇属单位工作目标理考评办法
考评象
考评象镇属单位：财政计生办东陂中学东陂学派出林业站信社工商兽医站供电卫生院土
二考评容分值
考评容县委县政府达镇项济社会发展目标镇委政府安排单位项工作
1职工作（20分）考评单位履行岗位职责情况完成工作情况单位工作落实力报材料时级部门通报批评次扣10分职工作镇委政府督查通报次扣5分
2信访维稳（20分）考评单位服组织服务局意识服镇委政府工作安排尤执行镇委政府决策分服务质量办事效率纪律作风行政作引发群众赴镇访次扣10分赴县集体访分
3组织代表评议（15分）部分镇代表单位进行测评测评容：贯彻执行宪法法律法规情况二执行级级决议代表议案建议批评意见承办情况完成镇席团交办工作情况三履行职职责完成年度工作务情况四勤政廉政建设队伍建设情况
4考勤工作（15分）时求参加镇委政府召开种会议缺席次扣10分迟早退次扣5分
5包村工作（30分）镇委政府镇属单位实行包村制度该工作包村领导负责20分余10分包村支书负责分包村情况：
村名
包村单位
东陂村
派出
排村
计生办
边山村
供电
坊村
东陂学
江背村
卫生院兽医站
河溪村
财政
干溪村
土
柏岭村
工商
梅湾村
信社
三溪村
林业站
层源村
东陂中学
三加减分项目分值
1单位工作县委县政府考核优秀加5分县级部门考核优秀加2分市委市政府考核优秀加10分市级部门评优秀加5分
2受县委县政府通报批评次扣5分受县直部门镇委政府通报批评次扣2分受市（含）单位通报批评次扣10分
四考评办法时间
镇委政府成立考评工作领导组进行考评单位2012年12月20日前年度工作评报告报送镇政办公室考评组2012年12月31日前采取听查访组织员测评等办法核实计分
五考核奖惩
1考评分排名前3单位评2012年度工作目标理考评先进单位分奖励1
000元800元600元奖金单位行分配时镇财政优先考虑费支持
2考评倒数三名单位全镇范围通报外镇委政府视情报级部门考评末位单位分值80分镇委政府书面建议该单位负责进行调整
3单位职工出现违反计划生育发生影响恶劣治安案件工作力引发群众赴县集体访实行票否决取消考评资格
办法镇委政府负责解释
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