感觉段时间较忙碌工作忙碌产品质量没少提高出差维修较软件硬件问题软件功客户沟通次性功做完善订单功量写详细屏发出前老叔确认遍功现硬件电路严重问题客户果见显示屏里面电路乱会买公司产品次出差修屏客户会反问屏稳定两天坏产品改革重问题感觉产品凑出公司刚刚组建技术扎实公司员分配恰公司成员缺乏进心没发现创新力(感觉少钱干少活思想)公司规模较员工没少释放空间培养员工兴趣爱干活认真时完成工作公司需发展首先产品质量提升产品非标做成标准必须现产品做稳定产品流程完善整理套方案执行然研究新产品
首先电路改进连接点做成直插式固定合理布线美观控制卡做成贴片焊接精练员工进行培训考核员工断提高效率员工分配工作岗位员工知道干越越力越回报越次开会点出部分做做月绩效波动(说月加班单子月空闲样绩效样绩效没效果)
软件部门分2部分研究芯片驱动开发新模块部分根驱动调试板(前家公司做工程师驱动电路板画写驱动程序总程序包涵功程序需什调负责驱动程序编写程序工程师编写算法)目前情况程序写法程序移植修改方便
公司整体报告法
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