**公司青年思想状况调研报告
七月末**公司团委青年职工范围开展思想状况调查问卷活动次活动安排建90周年际开**集团改制重时期**公司改制完成初期目全面解掌握青年员工思想状况准确握青年思想动断提高教育引导工作针性确保青工企业转型发展关键时期保持稳定健康思想动态企业稳发展助力活动发放思想状况调查问卷40份收回40份效40份全部青工进行记名填写
调查结果局青年思想状况特点：
够思想积极动政治求进步工作定热情
年级政领导青年心理思想关心教育未间断企业员工营造良政治氛围入问题100选择积极争取迫切盼加入中国产法轮功等邪教态度表示反占100态度坚决加入开**家庭企业青工倍受鼓舞开**发展前景调查询问中认发展战略前景广阔占525认包括沉重前景较占325见95开**集团信心外825认企业发展保障利益675愿企业付出
二关注企业开**集团解足
数员工感觉企业年做努力已明显转企业关注程度越越高域限制参加工作时间较短暂等原员工解领域狭窄深度够说开**集团数青年算十分解十分遥远问开**十二五规划解情况时选择太解数占65甚75完全解建议2010
年集团公司半年工作会议精神团干部宣讲样活动应开展
三前工资水低生活质量较生活压力职业规划够
目前**公司特殊原然企业直努力工资水提升然较缓慢青年职工工资水满意涨工资直青工关注焦点问题备受关注住房问题675没住房中60奈选择没购买力项275工资全部生活费开销外工资低引发找象问题赡养父母问题跳槽问题时造成青工生活压力未生涯规划明确等果
四支持青团工作希增加培训机会
青团发挥调查中喜95认发挥作60认发挥作愿意参加活动占92565表示非常愿意参加**公司报纸电视台书籍报刊电视电脑青年受教育渠道绝数青年愿意通活动受教育问企业否青年脱颖出机制时认者正建立占875见青年企业培养认60认前培训已满足身发展需求
调查显示青年总体积极进支持青团工作极群需进行教育步针性开展工作完善企业理制度时解掌握青年心理健康状况注重解决职工中常见易发心理问题指导职工减轻心理压力排解心中矛盾突科学解决职工心理困惑
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七月末**公司团委青年职工范围开展思想状况调查问卷活动次活动安排建90周年际开**集团改制重时期**公司改制完成初期目全面解掌握青年员工思想状况准确握青年思想动断提高教育引导工作针性确保青工企业转型发展关键时期保持稳定健康思想动态企业稳发展助力活动发放思想状况调查问卷40份收回40份效40份全部青工进行记名填写
调查结果局青年思想状况特点：
够思想积极动政治求进步工作定热情
年级政领导青年心理思想关心教育未间断企业员工营造良政治氛围入问题100选择积极争取迫切盼加入中国产法轮功等邪教态度表示反占100态度坚决加入开**家庭企业青工倍受鼓舞开**发展前景调查询问中认发展战略前景广阔占525认包括沉重前景较占325见95开**集团信心外825认企业发展保障利益675愿企业付出
二关注企业开**集团解足
数员工感觉企业年做努力已明显转企业关注程度越越高域限制参加工作时间较短暂等原员工解领域狭窄深度够说开**集团数青年算十分解十分遥远问开**十二五规划解情况时选择太解数占65甚75完全解建议2010
年集团公司半年工作会议精神团干部宣讲样活动应开展
三前工资水低生活质量较生活压力职业规划够
目前**公司特殊原然企业直努力工资水提升然较缓慢青年职工工资水满意涨工资直青工关注焦点问题备受关注住房问题675没住房中60奈选择没购买力项275工资全部生活费开销外工资低引发找象问题赡养父母问题跳槽问题时造成青工生活压力未生涯规划明确等果
四支持青团工作希增加培训机会
青团发挥调查中喜95认发挥作60认发挥作愿意参加活动占92565表示非常愿意参加**公司报纸电视台书籍报刊电视电脑青年受教育渠道绝数青年愿意通活动受教育问企业否青年脱颖出机制时认者正建立占875见青年企业培养认60认前培训已满足身发展需求
调查显示青年总体积极进支持青团工作极群需进行教育步针性开展工作完善企业理制度时解掌握青年心理健康状况注重解决职工中常见易发心理问题指导职工减轻心理压力排解心中矛盾突科学解决职工心理困惑
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