中学教师岗位责任制考核细则


      集贤县第五中学教师岗位责制考核细(讨稿)
     
    级指标
    二级指标
    考   核   重   点
    考核
    方式
    负责










     
    8

    1政治思想表现
     
    4分
    1积极参加政治活动参加次扣05分
    2积极参加政治理学认真记笔记(末参加补写笔记)笔记少次扣02分
    3学校组织政治理考试缺少次扣05分
    查记录实际测评
    郑国光
    2师德修养劳动态度
     
    4分
    4文明办公班做工作关事情影响办公班喝酒课堂吸烟接手机发现次扣02
    5体罚变相体罚学生次扣05分
    6遵纪守法乱办班滥补课乱收费乱订资料发现次扣05分
    7公:坚持四项基原贯彻方针政策热爱教育事业遵守教师职业道德规范学生家长社会评2分
    实际测评
     
     


    识业






    3计划工作
    1分
    根课程标准(纲)教材制定行教学计划学计划时交
    查材料



     
    刘洪波



     
    10





    4业务学
     
    3分
    1积极参加学校统组织文化业务学少次扣02
    2认真记笔记时提交笔记少次扣02
    3坚持学练学期学笔记(含练容)少5000字1分
    4准时参加县级教师进修教研考试竞赛指定象参加者次扣05分
    查记录材料
    5教研活动
     
    6分
    1求参加教研活动积极开展集体备课说课听课等活动求完成规定务少次扣02分
    2动承担教学研究务圆满完成预定教研务05分
    3课教师学期应搞次说讲评条龙教研活动2分出席校县公开课教师该教研组组长加高05分
    4写出理联系实际具定水验总结科研报告著 1分
    查记录材料
     
    级指标
    二级指标
    考   核   重   点
    考核
    办法
    负责

     




     
    40

    6备课
     
    5分
    1教学计划教学进度切合实际达标规程设计体现新课程理念15分
    2教案书写规范教学目标明确精心设计导学程精选变式训练题体现教法学法2分
    3备课时间课反思超前备课1分
    4德育目标设计渗透05分
    查教案



     
    刘洪波
    7授课
     
    5分
    1准时课旷课脱离课堂讲课次扣01—02分
    2体现教法学法教学方法手段适合校学生特点学生动参意识强教学特色促进师生发展1分
    3够组织课堂秩序妥善处理突发事件05分
    4教学环节清晰语言流畅字迹工整板书设计合理05分
    5导学程科学然方法灵活握重难点准确疑点引导位达标规程具合作探究性学特点15分
    6教学效果明显体现层次教学法层次学生接受05分
    7备课程序授课程序相致05分
    8结合教学容合理安排德育容相机渗透05分
    听课
    查教案查记录


    8作业布置批改
     
    5分
    1批改作业次数语文双周次作文三次作业学科双周作业次数周课节数相15分
    2作业应交数实交数相符批改时间清楚1分
    3评语激励性覆盖面宽学困生采取面批方法15分
    4作业量适合学生健康求提倡布置实践性探究性作业05分
    5评优秀作业加05分
    查作业访学生

    9教学效果
     
    20分
    1双离差:离差公式YX2X1计算学期离差基础学期县均分作参横两次作差确认出学期提高幅度低2分高10分
    2单离差:学期均分县均分直接作差确认出学期县均差距低2分高10分
    两种考核方法均全校教师考核象关三门等(统考成绩学科)评定教学效果时学校考核领导组进行学期评估
    成绩
    10公
     
    5分
    1做准时课迟脱堂早退时间观念强
    2认真讲课课堂气氛融洽深受学生欢迎授课效果
    3师表勤教廉教爱生子歧视学生品德言行堪学生表率
    4组织教学力强关心尊重学生宽严适度体罚学生
    学生
    测评
     
     
    级指标
    二级指标
    考   核   重   点
    考核
    方式
    负责

     




     
    18

    11课外思想教育工作
    8分
    1教案中学期德育容实施方法章(单元)节(课)德育目标项容教材结合紧密1分
    2计划做学困生转化工作2分
    3学期末时交德育工作总结案例1分
    4具全局观念爱护尊重学生师表形象公舆4分
    查材料记录民测评
    郑国光
    12科工作
     
    8分
    1教师值周制度履行值周教师职责3分
    2学期少参加两次班级德育活动1分
    3科教师应协助班做班级工作学期末相关班集体考核3分
    4社会家庭学校评价3分
    查材料记录民测评


    13班工作
     
    10
    1制定学期班级工作计划突出德育工作重点期末总结05分
    2值周日检查周月学期考核3分
    3班级学力水:行班间提高幅度考核35分
    4完成控辍保学务超百分点扣03分2分
    5完成阶段性时性工作务班级环境整洁备品保完1分
    6青团工作2分
    查材料
    查记录
    成绩






     
    18

    14工作数量
     
    12分
    1统计学期教学时数(课节)课外活动工作量低记3分
    2完成学校交工作务履行工作职责教师视情况扣1—2分
    查课
    时量
    实际



     
    刘洪波
    15出勤情况
     
    6分
    1事假三天缺席天扣03分病假5天缺席天扣01分中途事假累计8时天事假
    2旷勤天扣05分
    3迟早退间缺次扣005分
    查记录
    六领导班子评价
    6分
    16领导评价
    6分
    学期教师总体工作学校领导班子组织评议行政理员校长组织评议出量化分
    测评

    鸿
     
    说明:1部分考核容需子细考核子细部门制定
          2班行政理员满分100分科教师满分98分

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