“培源纳新”工程——创新农村发展党员工作机制的探索与实践

培源纳新工程
——创新农村发展员工作机制探索实践
  
年县坚持抓源头基础实施培源纳新工程创新农村员发展机制提高群众满意度全面提升农村发展员工作科学化水
(动篇)
培源纳新工程起步2008年县开展科学发展观活动前期调研发现农村员队伍建设存问题突出表现：
村级组织继乏天员选明天支书难找时员队伍群众喻七员八颗牙
二许新发展员群众认度高满意进进满意
三年发展员问题严重全县360村三年未发展村占40问题区具定普遍性果效解决具定样意义
（破解篇）
员组织细胞员质量关生命县委决定源头抓起实施培源纳新工程吸收农村优秀员队伍中 总结136工作法——
创新1项机制破解群众够知情问题
扩民竞争择优公开透明切入点建立群众推荐委考察票决公示网记实新机制
入行行群众先评 采取县委规划乡镇组织村实施办法年春节七前分召开村民会者村民代表会公开提名推选优秀村民优秀村民资格入第关确保群众拥护入
二改进表决方式全程阳光操作确定入积极分子确定发展象等四环节实行 四次票决 推荐优秀村民推荐发展象等五环节实行五榜公示员发展情况县建网全程记录新机制源头提高员质量保证员先进色密切群关系
二完善3项配套措施破解愿入问题
亮身份强化员意识开展农村员户挂牌职员设岗定责活动员时出
二帮创业彰显员优势全市率先开通员组织创业直通车提供5+1服务帮助解决发展资金致富技术创业项目等问题旗帜创业潮中飘扬
三建村部筑牢建阵推进建村部强支部计划员活动场场员活动四年累计投入3500万元新建改扩建村级活动场276通亮帮建实现红旗飘起喇叭响起支部强起创业火起
四起形成组织强磁场效应
三运6 理工具破解支书想发展等问题
书县镇村逐级签订责书
图村部悬挂培源纳新流程图
册编印培源纳新工作手册
三库建立发展象信息库网记实信息库空白村预警库实行年初排查——季度监控——年底考核三部曲推进确保工作目标落实镇村
（成效篇）
 培源纳新工程实施组织注入新鲜血液增添生机活力
 数量幅增加新发展员数量年均增幅达60全市率先消发展员空白村
二结构优化35岁青年高中学历女员占分提高13216百分点
三农村项工作更加畅民意信访少威信高2010年村组织领导班子换届县360村采取公推直选方式成功率达100
培源纳新工程省市委组织部领导充分肯定中国事报新华日报组织事报等进行专题报道
问渠清许源头活水甘甜源头水潺潺奔流定会丰县农村带美丽富饶谐明天
 

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