财务理制度规定
第节 财务理
第1条 建立符合国家规定财务理核算体系
第2条 财务开支实行年度预算决算理公司项费实行统理统收付统核算
第3条 公司切财务会计活动必须严格执行国家政策法规严守财纪律接受财税机关监督检查
第4条 公司财务工作应立足提高济效益节约开支加速资金回收周转保证公司项工作利进行
第二节 财务理机构工作求
第5条 公司设会计出纳名负责关账册档案 证财务报表印章理
第6条 财务员必须坚持原章办事违反财务制度求权拒绝执行时领导汇报
第7条 财务员必须认真履行职责实反映监督公司项济活动记账算账报账必须做手续完备容真实数字准备账目清楚日清月结期报账
第8条 财务员力求稳定意调动财会员辞退辞职中断会计工作必须严格办理交接手续领导监督
第三节 会计账簿会计证会计报表
第9条 会计账簿会计证会计报表国家关规定登记填写保存
第四节 现金支票理
第10条 公司银行账号记账户未批准外告
第11条 公司银行印鉴实行分制
第12条 加强现金支票费理项款开支（包括现金支票）均填写款单支出报销单理审批签字办理支报销手续支票准长期手中滞留必须七日报销保证时清算
第13条 严格控制现金支出支票现金
第五节 固定资产理
第14条 固定资产国家关规定统划分
第15条 固定资产申购程序：部门提出申请→财务审核提出承办意见→理审批→办理
第16条 固定资产理：财务提供部门固定资产清单组织建账建卡监督
第17条 公司员工固定资产应操作规程工作失职违反操作规程造成资产损害丢失应负责赔偿意破坏者公司追究责
第六节 差旅费标准理办法
第18条 出差员国差旅费实行包干理办法
第19条 员工出差制订出差计划理批准方出差出差务完成三天财务报账
第20条 包干容包括：住宿市交通返交通电话费误餐费等关切杂费须报理批准实报实销
第21条 出差参加会议接单位负责解决食宿公司报销差旅费
第22条 报销差旅费律原始单白条
第七节 办公费开支报销规定
第23条 购买印刷材料办公品财务账报表证等做出计划须理批准方购买专负责保记账发放
第24条 通讯费标准：公司电话实报实销理批准配备手机公司理实报实销员确工作需理批准特殊处理
第25条 市交通费：员工正常班交通费予报销员工公市办事般公交通工具确需出租车理严掌握
第八节 工 资
第26条 公司员工工资分基工资奖金两部分中基工资国家规定公布增资指导线奖金视工作表现定
第27条 月10日前发放月工资员工工资均税前工资税国家关规定月发放时代扣缴
第28条 确定工资：根职位应承担责具备知识技教育程度工作验等
第29条 工资标准：
职 位
基工资（试期）
基工资
岗位津贴
部门
1000
1200
公司特殊贡献员工领导批准执行标准特殊
第九节 遇
第30条 员工病事假日工资均扣发（工作日215天月计算）
第31条 旷工遇：旷工三天加倍扣工资三天予名
第32条 加班遇：公司提倡员工加班员工应正常班时间提高工作效率完成职工作确工作需理批准加班公司安排倒班国家劳动法关规定发放加班费
第十节
第33条 公司保留时候根实际情况修订规章制度权利具体变化届时通知
第34条 公司制度公布日起生效实施
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第节 财务理
第1条 建立符合国家规定财务理核算体系
第2条 财务开支实行年度预算决算理公司项费实行统理统收付统核算
第3条 公司切财务会计活动必须严格执行国家政策法规严守财纪律接受财税机关监督检查
第4条 公司财务工作应立足提高济效益节约开支加速资金回收周转保证公司项工作利进行
第二节 财务理机构工作求
第5条 公司设会计出纳名负责关账册档案 证财务报表印章理
第6条 财务员必须坚持原章办事违反财务制度求权拒绝执行时领导汇报
第7条 财务员必须认真履行职责实反映监督公司项济活动记账算账报账必须做手续完备容真实数字准备账目清楚日清月结期报账
第8条 财务员力求稳定意调动财会员辞退辞职中断会计工作必须严格办理交接手续领导监督
第三节 会计账簿会计证会计报表
第9条 会计账簿会计证会计报表国家关规定登记填写保存
第四节 现金支票理
第10条 公司银行账号记账户未批准外告
第11条 公司银行印鉴实行分制
第12条 加强现金支票费理项款开支（包括现金支票）均填写款单支出报销单理审批签字办理支报销手续支票准长期手中滞留必须七日报销保证时清算
第13条 严格控制现金支出支票现金
第五节 固定资产理
第14条 固定资产国家关规定统划分
第15条 固定资产申购程序：部门提出申请→财务审核提出承办意见→理审批→办理
第16条 固定资产理：财务提供部门固定资产清单组织建账建卡监督
第17条 公司员工固定资产应操作规程工作失职违反操作规程造成资产损害丢失应负责赔偿意破坏者公司追究责
第六节 差旅费标准理办法
第18条 出差员国差旅费实行包干理办法
第19条 员工出差制订出差计划理批准方出差出差务完成三天财务报账
第20条 包干容包括：住宿市交通返交通电话费误餐费等关切杂费须报理批准实报实销
第21条 出差参加会议接单位负责解决食宿公司报销差旅费
第22条 报销差旅费律原始单白条
第七节 办公费开支报销规定
第23条 购买印刷材料办公品财务账报表证等做出计划须理批准方购买专负责保记账发放
第24条 通讯费标准：公司电话实报实销理批准配备手机公司理实报实销员确工作需理批准特殊处理
第25条 市交通费：员工正常班交通费予报销员工公市办事般公交通工具确需出租车理严掌握
第八节 工 资
第26条 公司员工工资分基工资奖金两部分中基工资国家规定公布增资指导线奖金视工作表现定
第27条 月10日前发放月工资员工工资均税前工资税国家关规定月发放时代扣缴
第28条 确定工资：根职位应承担责具备知识技教育程度工作验等
第29条 工资标准：
职 位
基工资（试期）
基工资
岗位津贴
部门
1000
1200
公司特殊贡献员工领导批准执行标准特殊
第九节 遇
第30条 员工病事假日工资均扣发（工作日215天月计算）
第31条 旷工遇：旷工三天加倍扣工资三天予名
第32条 加班遇：公司提倡员工加班员工应正常班时间提高工作效率完成职工作确工作需理批准加班公司安排倒班国家劳动法关规定发放加班费
第十节
第33条 公司保留时候根实际情况修订规章制度权利具体变化届时通知
第34条 公司制度公布日起生效实施
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