季度培训工作总结

  季度培训工作总结
三季度培训工作开展情况4 }& C5 ~ i L 
　　2011年度部培训计划37项截止9月底已完成25项完成率6757发生教育培训费89244万元教育培训费投入率8113
三季度举行部培训33次参训189次参加超高压公司培训8次参训33次送外出培训1次参训2次
培训工作具体开展情况：
   （）安全规程制度培训 
安全培训放首位置坚持周节方式分解学月组织生产员网考试班组坚持周次安全日活动通学事通报案例分析举反三断吸取验教训断强化员工安全意识
7月17日发生信息汇报时事件针次事件立组织学规程等文件次明确信息汇报制度杜绝类事件次发生
9月1日组织开展XX条例宣贯活动中心班组负责条例总事报告事应急处置事调查处理法律责安全事等级划分标准等进行详细解读员工宣贯安全处置调查处理条例答问
9月份组织开展部竞赛选拔出参加公司竞赛选手目前4名选手正紧张备战中
（二）技术讲座方案讨相结合
技术培训型施工工作相结合组织员工学研究施工方案作业风险辨识作业指导书激发员工动思考动讨施工中危险点应该采取安全措施技术措施
三季度开展修方案讨方案审查讲解施工方案讲解工程方案讨等技术培训
（三）积极开展现场培训技武
1三季度开展XXXX等技武赛前专业技术手开展具体技操作培训操作环节步骤具体操作工具材料设备环境等进行认真讲解项操作培训应提出预防控制措施
2组织系列网络配置安全培训造安全web服务器信息安全防护技术WEB信息系统常见障分析防火墙配置网络安全等
3开展XX系统介绍实操培训
4员工快掌握网报销流程8月举办员工网报销系统培训班财务员现场实时操作讲解中心员工熟悉掌握员工报销系统操作流程财务报销关理规定
二转岗员工培训师带徒结情况
针转岗职工开展针性岗位培训工作分岗位制定转岗职工培训计划组织师带徒结5具体师徒结情况见附表
三续学历学员情况
目前4名续学历学员具体情况见附表二
四参加公司外培训员满意度调查
三季度参加公司部培训员满意度80参加公司外部培训员满意度84
五存问题解决途径建议B3 }+ r B0 Z  p
　　()培训质量提高
班组培训工作注重指标完成培训质量欠佳培训容没创新中心培训员培训工作监督检查考核严中心加班组培训检查考核
(二)职工学积极动
三季度XX生产务重生产线员频繁变电站间精力消耗热心业务学集中学时间保证外三季度XX考试项目12报名参加仅45参加期面授培训家未珍惜次学机会力提升意识淡薄 
    (三)季度报资料填报方法
更进行总结报表报工作培训专责亟学国网公司教育培训报表填报方法建议公司举办期培训班
五季度培训工作安排
1交XX许证申报材料组织员参加考试
2继续加师带徒工作考核培训专责月进行踪检查
3全面完成年度教育培训计划做年终总结工作
                                                               

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