1 第条 加强中国石油天然气股份限公司**石化矿区服务事业部（简称事业部）反三违理中国石油**石化三违记分理规定求制定规定
第二条 规定适事业部事业部属单位
第三条 规定称员工包括合化员工劳务工包括时工外检维修基建等工程服务员
第四条 规定称三违指违章指挥违章作业违反劳动纪律
第五条 规定称三违记分理指三违记分标准员工三违行进行记分累计分值采曝光离岗培训警示谈话等考核措施三违员进行惩戒教育理程
第六条 规定称三违记分卡指记录员工三违行电子记分台帐
第二章 理职责
第七条 事业部安全环保处职责：
（）负责制定三违记分理制度组织事业部相关部门制定类三违记分标准
（二）负责制定员工劳动保护作业票证书道路交通等安全理类三违记分标准
（三）负责监督检查考核二级单位安全理类三违记分执行情况
第八条 事业部事劳资处职责：
（）负责制定员工劳动纪律等事理类三违记分标准
（二）负责监督检查考核二级单位事理类三违记分执行情况
（三）负责三违记分分值达12分员工离岗培训重新岗考核岗位调换工作
第九条 事业部运行理处职责：
（）负责制定员工工艺操作岗位巡检等运行理类三违记分标准
（二）负责制定员工检维修作业设备维护保养等设备理类三违记分标准
（三）负责监督检查考核二级单位运行理类设备理类三违记分执行情况
第十条 事业部相关专业理部门职责：
（）负责制定部门专业理范围三违记分标准
（二）负责监督检查考核二级单位相关专业理范围三违记分执行情况
第十条 事业部属单位职责：
（）负责贯彻执行事业部三违记分理制度事业部相关部门三违记分理职责建立完善单位三违记分工作职责
（二）负责建立员工三违记分卡组织单位科室车间（站队）级理员开展日常三违行检查严格执行三违记分考核标准
（三）负责定期通报车间（站队） 三违检查考核情况时曝光员工三违行
（四）负责落实事业部查处三违行整改意见工作求
第三章 三违记分标准
第十二条 根三违行导致果严重程度三违行划分五等级：轻微般 较严重 严重特严重
第十三条 员工发生情形属轻微三违行次记1分：
（）迟早退
（二）进入现场未规定佩戴通劳动防护品具（安全帽工作服劳保鞋等）
（三）未规定时巡检未规定时记录
（四）未规定备转动设备进行盘车检查
（五）未动火火时电进入限空间登高动土等危险作业进行风险辨识
（六）工作场（岗位）做工作关事
（七）属轻微三违行
第十四条 员工发生情形属般三违行次记2分：
（）事动火电气操作检修登高进入限空间等危险作业未规定佩戴特种劳动防护品（安全带安全帽护目镜等）
（二）驾驶机动车未系安全带
（三）未时报生产运行异常信息
（四）旷工3工作日（含3工作日）
（五）属般三违行
第十五条 员工发生情形属较严重三违行次记3分：
（）动火登高动土时电电气操作检修进入限空间等危险作业办理作业许审批缺项
（二）安排未培训合格员工独立岗操作
（三）工作时间脱岗串岗聚岗睡岗
（四）公车私
（五）旷工超3工作日足15工作日
（六）属较严重三违行
第十六条 员工发生情形属严重三违行次记6分：
（）未取作业许强令作业
（二）动火进入限空间作业未进行燃毒害气体氧含量分析
（三）危险作业时间点员发生变更未履行变更手续
（四）特殊危险性作业未采取防范措施
（五）属严重三违行
第十七条 员工发生情形造成影响属特严重三违行次记12分：
（）禁烟区域吸烟
（二）证事动火登高动土进入限空间机动车驾驶时电电气操作检修等危险作业
（三）酒岗
（四）连续旷工15工作日（含15工作日）
（五）三违行导致发生般C级生产安全事火灾事等责交通事
（六）造成影响三违行
第十八条 规定未列举三违行记分根造成果参规定标准责记分
第四章 三违记分考核
第十九条 名岗员工基础考核分值12分年考核周期
第二十条 发现员工三违行员工奖惩理规定处罚外时记分标准员工三违记分卡记分车间（站队）曝光板进行曝光
第二十条 员工三违记分累计达3分车间（站队）组织离岗培训三天车间（站队）级领导进行警示谈话
第二十二条 员工三违记分累计达6分二级单位组织离岗培训两周二级单位安全领导进行警示谈话
第二十三条 员工三违记分累计达12分事业部事劳资处组织离岗培训三月二级单位手进行警示谈话
离岗培训结束重新进行竞聘岗考核达岗条件继续岗培训
第二十四条 事业部检查发现三违行相关处室员工属单位达三违记分通知单员工属单位三违记分标准责进行记分
第二十五条 月事业部查处三违数量二级单位查 三违数量20部分作二级单位月份济责制考核
第二十六条 车间（站队）三违记分理制度实施体应建立健全岗员工三违记分卡加强日常三违行检查规定员工三违行进行记分
第二十七条 车间（站队）领导（授权）负责记录记分情况月车间（站队）公示板公示三违记分情况
第二十八条 车间（站队）三违记分卡应挂二级单位局域网车间网页车间（站队）领导（授权）理员查询权填写修改
第五章 附
第二十九条 事业部属二级单位规定制定实施细
第三十条 规定中行判定标准员工奖惩理规定相突时规定准
第三十条 规定事业部安全环保处负责解释规定记分标准事业部相关部门负责解释
第三十二条 规定发布日起施行
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第二条 规定适事业部事业部属单位
第三条 规定称员工包括合化员工劳务工包括时工外检维修基建等工程服务员
第四条 规定称三违指违章指挥违章作业违反劳动纪律
第五条 规定称三违记分理指三违记分标准员工三违行进行记分累计分值采曝光离岗培训警示谈话等考核措施三违员进行惩戒教育理程
第六条 规定称三违记分卡指记录员工三违行电子记分台帐
第二章 理职责
第七条 事业部安全环保处职责：
（）负责制定三违记分理制度组织事业部相关部门制定类三违记分标准
（二）负责制定员工劳动保护作业票证书道路交通等安全理类三违记分标准
（三）负责监督检查考核二级单位安全理类三违记分执行情况
第八条 事业部事劳资处职责：
（）负责制定员工劳动纪律等事理类三违记分标准
（二）负责监督检查考核二级单位事理类三违记分执行情况
（三）负责三违记分分值达12分员工离岗培训重新岗考核岗位调换工作
第九条 事业部运行理处职责：
（）负责制定员工工艺操作岗位巡检等运行理类三违记分标准
（二）负责制定员工检维修作业设备维护保养等设备理类三违记分标准
（三）负责监督检查考核二级单位运行理类设备理类三违记分执行情况
第十条 事业部相关专业理部门职责：
（）负责制定部门专业理范围三违记分标准
（二）负责监督检查考核二级单位相关专业理范围三违记分执行情况
第十条 事业部属单位职责：
（）负责贯彻执行事业部三违记分理制度事业部相关部门三违记分理职责建立完善单位三违记分工作职责
（二）负责建立员工三违记分卡组织单位科室车间（站队）级理员开展日常三违行检查严格执行三违记分考核标准
（三）负责定期通报车间（站队） 三违检查考核情况时曝光员工三违行
（四）负责落实事业部查处三违行整改意见工作求
第三章 三违记分标准
第十二条 根三违行导致果严重程度三违行划分五等级：轻微般 较严重 严重特严重
第十三条 员工发生情形属轻微三违行次记1分：
（）迟早退
（二）进入现场未规定佩戴通劳动防护品具（安全帽工作服劳保鞋等）
（三）未规定时巡检未规定时记录
（四）未规定备转动设备进行盘车检查
（五）未动火火时电进入限空间登高动土等危险作业进行风险辨识
（六）工作场（岗位）做工作关事
（七）属轻微三违行
第十四条 员工发生情形属般三违行次记2分：
（）事动火电气操作检修登高进入限空间等危险作业未规定佩戴特种劳动防护品（安全带安全帽护目镜等）
（二）驾驶机动车未系安全带
（三）未时报生产运行异常信息
（四）旷工3工作日（含3工作日）
（五）属般三违行
第十五条 员工发生情形属较严重三违行次记3分：
（）动火登高动土时电电气操作检修进入限空间等危险作业办理作业许审批缺项
（二）安排未培训合格员工独立岗操作
（三）工作时间脱岗串岗聚岗睡岗
（四）公车私
（五）旷工超3工作日足15工作日
（六）属较严重三违行
第十六条 员工发生情形属严重三违行次记6分：
（）未取作业许强令作业
（二）动火进入限空间作业未进行燃毒害气体氧含量分析
（三）危险作业时间点员发生变更未履行变更手续
（四）特殊危险性作业未采取防范措施
（五）属严重三违行
第十七条 员工发生情形造成影响属特严重三违行次记12分：
（）禁烟区域吸烟
（二）证事动火登高动土进入限空间机动车驾驶时电电气操作检修等危险作业
（三）酒岗
（四）连续旷工15工作日（含15工作日）
（五）三违行导致发生般C级生产安全事火灾事等责交通事
（六）造成影响三违行
第十八条 规定未列举三违行记分根造成果参规定标准责记分
第四章 三违记分考核
第十九条 名岗员工基础考核分值12分年考核周期
第二十条 发现员工三违行员工奖惩理规定处罚外时记分标准员工三违记分卡记分车间（站队）曝光板进行曝光
第二十条 员工三违记分累计达3分车间（站队）组织离岗培训三天车间（站队）级领导进行警示谈话
第二十二条 员工三违记分累计达6分二级单位组织离岗培训两周二级单位安全领导进行警示谈话
第二十三条 员工三违记分累计达12分事业部事劳资处组织离岗培训三月二级单位手进行警示谈话
离岗培训结束重新进行竞聘岗考核达岗条件继续岗培训
第二十四条 事业部检查发现三违行相关处室员工属单位达三违记分通知单员工属单位三违记分标准责进行记分
第二十五条 月事业部查处三违数量二级单位查 三违数量20部分作二级单位月份济责制考核
第二十六条 车间（站队）三违记分理制度实施体应建立健全岗员工三违记分卡加强日常三违行检查规定员工三违行进行记分
第二十七条 车间（站队）领导（授权）负责记录记分情况月车间（站队）公示板公示三违记分情况
第二十八条 车间（站队）三违记分卡应挂二级单位局域网车间网页车间（站队）领导（授权）理员查询权填写修改
第五章 附
第二十九条 事业部属二级单位规定制定实施细
第三十条 规定中行判定标准员工奖惩理规定相突时规定准
第三十条 规定事业部安全环保处负责解释规定记分标准事业部相关部门负责解释
第三十二条 规定发布日起施行
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