**镇农村员发展现状研究
**镇组织办
年**镇加强农村执政力建设先进性建设局出发坚持农村员发展工作作项重务抓推动农村济社会发展取显著成绩种种原农村发展员工作显滞特新农村建设求相较差距农村员作新农村建设支重力量底发展现状？存问题？解决？带着样疑问镇组织办深入部分村发放调查问卷进行调查发现农村员发展中存结构合理组号召力强等问题问题应切实引起级组织高度重视采取力措施加解决
存问题
员结构合理表现：济落村发展员工作进度缓慢存发展新员困难问题员队伍存年龄偏文化程度偏低农村妇女员例偏低等问题分村例2009年全村新发展员2全村员中35岁员仅360岁员7学科专科高中中专学历2初中学历5全镇仅女性员149足总数15
二发展员工作衡工作连续性差2009年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部6占抽样例133％2008年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部8占抽样例177％2007年45行政村抽查显示连续两年未发展员村支部9占抽样例20％ 三发展员业务操作够熟悉规范化做法尚欠缺：少数支部没召开支委会支部会采取碰头等方式确定入积极分子发展象支部发展员员转正程序等方面够规范基层组织存审批入员转正时间超三月现象部分支部发展青团员入未推优支部书记入申请书深藏家中视财产基层组织没年培养考察入积极分子确定发展象
四部分组织号召力强村集体济薄弱组织效带领群众发展济群众办实实事组织威信高种情况削弱组织吸引力致群众尤青年组织热情减退
五发展亲属现象较突出部分组织负责怕权力旁落存压制入培植亲属亲信入现象
问题存定程度削弱农村发展员凝聚力战斗力成农村发展员工作制约素
二 产生问题原
组织员发展重视程度够表现基层组织没农村员队伍建设员发展真正摆重议事日程市场济条件建设农村员队伍缺乏必研究探索实际工作中重视抓济建设忽视建设重视抓支部班子建设忽视员队伍建设基层组织整建农村支部班子进行村级组织换届时想发展员缺乏工作动性预见性
二发展农民员程序够规范少数基层组织严格程序办事确定入积极分子培养象搞说算年培养期直接报申请入培养期忽视培养教育甚支部会报审批入导致少数乡村发展员中搞正风严重影响农民员质量
三忽视政治思想工作放松青年农民教育前村特贫困村存着员阵活动政治学资料思想教育抓现象放松青年农民基知识教育青年农民思想较混乱缺乏产义理想认产义遥远入吃亏员规矩活动会议受约束影响致富等少数青年农民认识片面某良现象惯少数员员干部存性观念淡薄群众观念淡薄等正常现象成组织整体问题特殊理解普遍逐渐淡化入愿
四踪培养没抓紧造成入口畅双镇彭庄村2009年统计入申请总数5名35岁4名占80％入积极分子总数4名35岁3名占75％农村实际发展仅1名说明踪培养考察工作没肖家峪村连续三年未发展员2008年先3名青年组织提出书面申请中高中学历2初中1文化程度相较高2008年确定3名青年入积极分子未见填写入积极分子考察表种情况部分村存说明踪培养教育工作脱节严重造成入口畅
五缺乏相配套发展员责追究制度造成错罚入申请组织递交申请书达二三年久见回音说明原委组织年未发展员支部书记样连务知识欠缺业务操作规范时效性讲究等问题显然影响发展员工作目前没针性强处罚措施关责难追究
六部分员放松身标准破坏员形象农村员反映组织农村员求予少事时员带头没事时普通群众没两样关心够导致少数农村员出现牢骚话非思索充分发挥员先锋模范作反参麻玩扑克等赌博活动行动放松出现员标准相符行破坏员形象群众留印象
三策建议
加强领导落实责真正发展农民员摆重议事日程做农村员发展工作改善农村员队伍结构增强农村基层组织凝聚力战斗力件具重意义深远影响事级基层组织应高度重视做项工作列入委工作重议事日程纳入建工作目标理建立农村发展员工作责制落实三项硬规定：连续三年未发展员村通报批评组织负责进行调整连续两年未发展员村组织负责诫免谈话年未发展员村律评先评优区委组织部定期督促检查检查情况进行通报
二明确目标突出重点着力搞农村员发展工作规划通制订农村发展员工作目标力争通2—
3年努力中村年发展青年农民员12名村年发展青年农民员23名保证35岁青年农民员数量稳中升时着眼农村济社会长远发展确定农村发展员工作重点政治素质文化程度高优秀农村青年乡镇企业中骨干分子农村劳动致富带头村委会干部村民组长村备干部农村青年妇女乡镇委根实际情况精心制定农村发展员工作规划做四优先员数量少村优先发展组织软弱涣散村优先发展员队伍结构合理村优先发展新农村建设试点村进村优先发展进步增强发展员计划性针性
三加强性教育提高农村员干部思想政治素质提高农村先进性完成历史命提供思想保证级组织应发挥思想政治优势三代表重思想求农村通种途径形式开展效思想政治工作开展保持产员先进性教育活动契机邓理三代表重思想武装广农村员树立起正确理想信念价值观增强拒腐防变力
四建立健全员激励机制充分调动广员保持先进性发挥先锋模范作动力基层组织结合农村工作实际加强员教育理充分发挥员先锋模范作实行目标理建立员激励机制调动工作积极性农村员思想觉悟执行路线方针政策中心工作完成情况富带富情况群众威信等方面实行量化半年初评年终总评争创五活动相结合规范员行发挥先锋模范作二开展群心连心活动支部单位组织员开展帮扶活动名员积极分子联系1—2户群众通转观念送温暖帮技术解忧难助脱贫致富等系列活动广员进步树立宗旨观念三围绕农村济发展发挥作基层组织开展群富活动员致富手骨干农村支柱产业致富项目纽带互惠互利原带动群众促进农村济发展员先锋作农村济建设中发挥体现产员先进性增强组织凝聚力四积极做农村贫困员帮扶工作探索建立贫困员扶贫基金开展农村贫困员脱贫帮扶工作认真解决工作生活中具体困难
五疏通出口纯洁队伍增强组织吸引力乡镇委街道工委认真做发展员工作严入口时加疏通农村员队伍出口力度坚持完善民评议员制度严肃处置合格员农村意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起模范带头作员清出断纯洁队伍增强组织凝聚力吸引力
六着力解决少数村级支部长期发展员问题两年没发展员村列入区委组织部发展员重点理单位实行组织部领导挂点组织委员分片联系加强指导督查乡镇（街道）（工）委书记作直接责亲抓研究制定培养发展员具体措施班子软弱涣散问题较力抓发展员工作村支部先进行整顿重点选配村支部书记积极发挥包村单位驻村干部作指导协助督促村支部做发展员工作
***镇组织办
年***镇加强农村执政力建设先进性建设局出发坚持农村员发展工作作项重务抓推动农村济社会发展取显著成绩种种原农村发展员工作显滞特新农村建设求相较差距农村员作新农村建设支重力量底发展现状？存问题？解决？带着样疑问镇组织办深入部分村发放调查问卷进行调查发现农村员发展中存结构合理组号召力强等问题问题应切实引起级组织高度重视采取力措施加解决
存问题
员结构合理表现：济落村发展员工作进度缓慢存发展新员困难问题员队伍存年龄偏文化程度偏低农村妇女员例偏低等问题分村例2009年全村新发展员2全村员中35岁员仅360岁员7学科专科高中中专学历2初中学历5全镇仅女性员149足总数15
二发展员工作衡工作连续性差2009年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部6占抽样例133％2008年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部8占抽样例177％2007年45行政村抽查显示连续两年未发展员村支部9占抽样例20％ 三发展员业务操作够熟悉规范化做法尚欠缺：少数支部没召开支委会支部会采取碰头等方式确定入积极分子发展象支部发展员员转正程序等方面够规范基层组织存审批入员转正时间超三月现象部分支部发展青团员入未推优支部书记入申请书深藏家中视财产基层组织没年培养考察入积极分子确定发展象
四部分组织号召力强村集体济薄弱组织效带领群众发展济群众办实实事组织威信高种情况削弱组织吸引力致群众尤青年组织热情减退
五发展亲属现象较突出部分组织负责怕权力旁落存压制入培植亲属亲信入现象
问题存定程度削弱农村发展员凝聚力战斗力成农村发展员工作制约素
二 产生问题原
组织员发展重视程度够表现基层组织没农村员队伍建设员发展真正摆重议事日程市场济条件建设农村员队伍缺乏必研究探索实际工作中重视抓济建设忽视建设重视抓支部班子建设忽视员队伍建设基层组织整建农村支部班子进行村级组织换届时想发展员缺乏工作动性预见性
二发展农民员程序够规范少数基层组织严格程序办事确定入积极分子培养象搞说算年培养期直接报申请入培养期忽视培养教育甚支部会报审批入导致少数乡村发展员中搞正风严重影响农民员质量
三忽视政治思想工作放松青年农民教育前村特贫困村存着员阵活动政治学资料思想教育抓现象放松青年农民基知识教育青年农民思想较混乱缺乏产义理想认产义遥远入吃亏员规矩活动会议受约束影响致富等少数青年农民认识片面某良现象惯少数员员干部存性观念淡薄群众观念淡薄等正常现象成组织整体问题特殊理解普遍逐渐淡化入愿
四踪培养没抓紧造成入口畅双镇彭庄村2009年统计入申请总数5名35岁4名占80％入积极分子总数4名35岁3名占75％农村实际发展仅1名说明踪培养考察工作没肖家峪村连续三年未发展员2008年先3名青年组织提出书面申请中高中学历2初中1文化程度相较高2008年确定3名青年入积极分子未见填写入积极分子考察表种情况部分村存说明踪培养教育工作脱节严重造成入口畅
五缺乏相配套发展员责追究制度造成错罚入申请组织递交申请书达二三年久见回音说明原委组织年未发展员支部书记样连务知识欠缺业务操作规范时效性讲究等问题显然影响发展员工作目前没针性强处罚措施关责难追究
六部分员放松身标准破坏员形象农村员反映组织农村员求予少事时员带头没事时普通群众没两样关心够导致少数农村员出现牢骚话非思索充分发挥员先锋模范作反参麻玩扑克等赌博活动行动放松出现员标准相符行破坏员形象群众留印象
三策建议
加强领导落实责真正发展农民员摆重议事日程做农村员发展工作改善农村员队伍结构增强农村基层组织凝聚力战斗力件具重意义深远影响事级基层组织应高度重视做项工作列入委工作重议事日程纳入建工作目标理建立农村发展员工作责制落实三项硬规定：连续三年未发展员村通报批评组织负责进行调整连续两年未发展员村组织负责诫免谈话年未发展员村律评先评优区委组织部定期督促检查检查情况进行通报
二明确目标突出重点着力搞农村员发展工作规划通制订农村发展员工作目标力争通2—3年努力中村年发展青年农民员12名村年发展青年农民员23名保证35岁青年农民员数量稳中升时着眼农村济社会长远发展确定农村发展员工作重点政治素质文化程度高优秀农村青年乡镇企业中骨干分子农村劳动致富带头村委会干部村民组长村备干部农村青年妇女乡镇委根实际情况精心制定农村发展员工作规划做四优先员数量少村优先发展组织软弱涣散村优先发展员队伍结构合理村优先发展新农村建设试点村进村优先发展进步增强发展员计划性针性
三加强性教育提高农村员干部思想政治素质提高农村先进性完成历史命提供思想保证级组织应发挥思想政治优势三代表重思想求农村通种途径形式开展效思想政治工作开展保持产员先进性教育活动契机邓理三代表重思想武装广农村员树立起正确理想信念价值观增强拒腐防变力
四建立健全员激励机制充分调动广员保持先进性发挥先锋模范作动力基层组织结合农村工作实际加强员教育理充分发挥员先锋模范作实行目标理建立员激励机制调动工作积极性农村员思想觉悟执行路线方针政策中心工作完成情况富带富情况群众威信等方面实行量化半年初评年终总评争创五活动相结合规范员行发挥先锋模范作二开展群心连心活动支部单位组织员开展帮扶活动名员积极分子联系1—2户群众通转观念送温暖帮技术解忧难助脱贫致富等系列活动广员进步树立宗旨观念三围绕农村济发展发挥作基层组织开展群富活动员致富手骨干农村支柱产业致富项目纽带互惠互利原带动群众促进农村济发展员先锋作农村济建设中发挥体现产员先进性增强组织凝聚力四积极做农村贫困员帮扶工作探索建立贫困员扶贫基金开展农村贫困员脱贫帮扶工作认真解决工作生活中具体困难
五疏通出口纯洁队伍增强组织吸引力乡镇委街道工委认真做发展员工作严入口时加疏通农村员队伍出口力度坚持完善民评议员制度严肃处置合格员农村意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起模范带头作员清出断纯洁队伍增强组织凝聚力吸引力
六着力解决少数村级支部长期发展员问题两年没发展员村列入区委组织部发展员重点理单位实行组织部领导挂点组织委员分片联系加强指导督查乡镇（街道）（工）委书记作直接责亲抓研究制定培养发展员具体措施班子软弱涣散问题较力抓发展员工作村支部先进行整顿重点选配村支部书记积极发挥包村单位驻村干部作指导协助督促村支部做发展员工作
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**镇组织办
年**镇加强农村执政力建设先进性建设局出发坚持农村员发展工作作项重务抓推动农村济社会发展取显著成绩种种原农村发展员工作显滞特新农村建设求相较差距农村员作新农村建设支重力量底发展现状？存问题？解决？带着样疑问镇组织办深入部分村发放调查问卷进行调查发现农村员发展中存结构合理组号召力强等问题问题应切实引起级组织高度重视采取力措施加解决
存问题
员结构合理表现：济落村发展员工作进度缓慢存发展新员困难问题员队伍存年龄偏文化程度偏低农村妇女员例偏低等问题分村例2009年全村新发展员2全村员中35岁员仅360岁员7学科专科高中中专学历2初中学历5全镇仅女性员149足总数15
二发展员工作衡工作连续性差2009年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部6占抽样例133％2008年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部8占抽样例177％2007年45行政村抽查显示连续两年未发展员村支部9占抽样例20％ 三发展员业务操作够熟悉规范化做法尚欠缺：少数支部没召开支委会支部会采取碰头等方式确定入积极分子发展象支部发展员员转正程序等方面够规范基层组织存审批入员转正时间超三月现象部分支部发展青团员入未推优支部书记入申请书深藏家中视财产基层组织没年培养考察入积极分子确定发展象
四部分组织号召力强村集体济薄弱组织效带领群众发展济群众办实实事组织威信高种情况削弱组织吸引力致群众尤青年组织热情减退
五发展亲属现象较突出部分组织负责怕权力旁落存压制入培植亲属亲信入现象
问题存定程度削弱农村发展员凝聚力战斗力成农村发展员工作制约素
二 产生问题原
组织员发展重视程度够表现基层组织没农村员队伍建设员发展真正摆重议事日程市场济条件建设农村员队伍缺乏必研究探索实际工作中重视抓济建设忽视建设重视抓支部班子建设忽视员队伍建设基层组织整建农村支部班子进行村级组织换届时想发展员缺乏工作动性预见性
二发展农民员程序够规范少数基层组织严格程序办事确定入积极分子培养象搞说算年培养期直接报申请入培养期忽视培养教育甚支部会报审批入导致少数乡村发展员中搞正风严重影响农民员质量
三忽视政治思想工作放松青年农民教育前村特贫困村存着员阵活动政治学资料思想教育抓现象放松青年农民基知识教育青年农民思想较混乱缺乏产义理想认产义遥远入吃亏员规矩活动会议受约束影响致富等少数青年农民认识片面某良现象惯少数员员干部存性观念淡薄群众观念淡薄等正常现象成组织整体问题特殊理解普遍逐渐淡化入愿
四踪培养没抓紧造成入口畅双镇彭庄村2009年统计入申请总数5名35岁4名占80％入积极分子总数4名35岁3名占75％农村实际发展仅1名说明踪培养考察工作没肖家峪村连续三年未发展员2008年先3名青年组织提出书面申请中高中学历2初中1文化程度相较高2008年确定3名青年入积极分子未见填写入积极分子考察表种情况部分村存说明踪培养教育工作脱节严重造成入口畅
五缺乏相配套发展员责追究制度造成错罚入申请组织递交申请书达二三年久见回音说明原委组织年未发展员支部书记样连务知识欠缺业务操作规范时效性讲究等问题显然影响发展员工作目前没针性强处罚措施关责难追究
六部分员放松身标准破坏员形象农村员反映组织农村员求予少事时员带头没事时普通群众没两样关心够导致少数农村员出现牢骚话非思索充分发挥员先锋模范作反参麻玩扑克等赌博活动行动放松出现员标准相符行破坏员形象群众留印象
三策建议
加强领导落实责真正发展农民员摆重议事日程做农村员发展工作改善农村员队伍结构增强农村基层组织凝聚力战斗力件具重意义深远影响事级基层组织应高度重视做项工作列入委工作重议事日程纳入建工作目标理建立农村发展员工作责制落实三项硬规定：连续三年未发展员村通报批评组织负责进行调整连续两年未发展员村组织负责诫免谈话年未发展员村律评先评优区委组织部定期督促检查检查情况进行通报
二明确目标突出重点着力搞农村员发展工作规划通制订农村发展员工作目标力争通2—
3年努力中村年发展青年农民员12名村年发展青年农民员23名保证35岁青年农民员数量稳中升时着眼农村济社会长远发展确定农村发展员工作重点政治素质文化程度高优秀农村青年乡镇企业中骨干分子农村劳动致富带头村委会干部村民组长村备干部农村青年妇女乡镇委根实际情况精心制定农村发展员工作规划做四优先员数量少村优先发展组织软弱涣散村优先发展员队伍结构合理村优先发展新农村建设试点村进村优先发展进步增强发展员计划性针性
三加强性教育提高农村员干部思想政治素质提高农村先进性完成历史命提供思想保证级组织应发挥思想政治优势三代表重思想求农村通种途径形式开展效思想政治工作开展保持产员先进性教育活动契机邓理三代表重思想武装广农村员树立起正确理想信念价值观增强拒腐防变力
四建立健全员激励机制充分调动广员保持先进性发挥先锋模范作动力基层组织结合农村工作实际加强员教育理充分发挥员先锋模范作实行目标理建立员激励机制调动工作积极性农村员思想觉悟执行路线方针政策中心工作完成情况富带富情况群众威信等方面实行量化半年初评年终总评争创五活动相结合规范员行发挥先锋模范作二开展群心连心活动支部单位组织员开展帮扶活动名员积极分子联系1—2户群众通转观念送温暖帮技术解忧难助脱贫致富等系列活动广员进步树立宗旨观念三围绕农村济发展发挥作基层组织开展群富活动员致富手骨干农村支柱产业致富项目纽带互惠互利原带动群众促进农村济发展员先锋作农村济建设中发挥体现产员先进性增强组织凝聚力四积极做农村贫困员帮扶工作探索建立贫困员扶贫基金开展农村贫困员脱贫帮扶工作认真解决工作生活中具体困难
五疏通出口纯洁队伍增强组织吸引力乡镇委街道工委认真做发展员工作严入口时加疏通农村员队伍出口力度坚持完善民评议员制度严肃处置合格员农村意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起模范带头作员清出断纯洁队伍增强组织凝聚力吸引力
六着力解决少数村级支部长期发展员问题两年没发展员村列入区委组织部发展员重点理单位实行组织部领导挂点组织委员分片联系加强指导督查乡镇（街道）（工）委书记作直接责亲抓研究制定培养发展员具体措施班子软弱涣散问题较力抓发展员工作村支部先进行整顿重点选配村支部书记积极发挥包村单位驻村干部作指导协助督促村支部做发展员工作
***镇组织办
年***镇加强农村执政力建设先进性建设局出发坚持农村员发展工作作项重务抓推动农村济社会发展取显著成绩种种原农村发展员工作显滞特新农村建设求相较差距农村员作新农村建设支重力量底发展现状？存问题？解决？带着样疑问镇组织办深入部分村发放调查问卷进行调查发现农村员发展中存结构合理组号召力强等问题问题应切实引起级组织高度重视采取力措施加解决
存问题
员结构合理表现：济落村发展员工作进度缓慢存发展新员困难问题员队伍存年龄偏文化程度偏低农村妇女员例偏低等问题分村例2009年全村新发展员2全村员中35岁员仅360岁员7学科专科高中中专学历2初中学历5全镇仅女性员149足总数15
二发展员工作衡工作连续性差2009年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部6占抽样例133％2008年45行政村抽查表明连续两年未发展员村支部8占抽样例177％2007年45行政村抽查显示连续两年未发展员村支部9占抽样例20％ 三发展员业务操作够熟悉规范化做法尚欠缺：少数支部没召开支委会支部会采取碰头等方式确定入积极分子发展象支部发展员员转正程序等方面够规范基层组织存审批入员转正时间超三月现象部分支部发展青团员入未推优支部书记入申请书深藏家中视财产基层组织没年培养考察入积极分子确定发展象
四部分组织号召力强村集体济薄弱组织效带领群众发展济群众办实实事组织威信高种情况削弱组织吸引力致群众尤青年组织热情减退
五发展亲属现象较突出部分组织负责怕权力旁落存压制入培植亲属亲信入现象
问题存定程度削弱农村发展员凝聚力战斗力成农村发展员工作制约素
二 产生问题原
组织员发展重视程度够表现基层组织没农村员队伍建设员发展真正摆重议事日程市场济条件建设农村员队伍缺乏必研究探索实际工作中重视抓济建设忽视建设重视抓支部班子建设忽视员队伍建设基层组织整建农村支部班子进行村级组织换届时想发展员缺乏工作动性预见性
二发展农民员程序够规范少数基层组织严格程序办事确定入积极分子培养象搞说算年培养期直接报申请入培养期忽视培养教育甚支部会报审批入导致少数乡村发展员中搞正风严重影响农民员质量
三忽视政治思想工作放松青年农民教育前村特贫困村存着员阵活动政治学资料思想教育抓现象放松青年农民基知识教育青年农民思想较混乱缺乏产义理想认产义遥远入吃亏员规矩活动会议受约束影响致富等少数青年农民认识片面某良现象惯少数员员干部存性观念淡薄群众观念淡薄等正常现象成组织整体问题特殊理解普遍逐渐淡化入愿
四踪培养没抓紧造成入口畅双镇彭庄村2009年统计入申请总数5名35岁4名占80％入积极分子总数4名35岁3名占75％农村实际发展仅1名说明踪培养考察工作没肖家峪村连续三年未发展员2008年先3名青年组织提出书面申请中高中学历2初中1文化程度相较高2008年确定3名青年入积极分子未见填写入积极分子考察表种情况部分村存说明踪培养教育工作脱节严重造成入口畅
五缺乏相配套发展员责追究制度造成错罚入申请组织递交申请书达二三年久见回音说明原委组织年未发展员支部书记样连务知识欠缺业务操作规范时效性讲究等问题显然影响发展员工作目前没针性强处罚措施关责难追究
六部分员放松身标准破坏员形象农村员反映组织农村员求予少事时员带头没事时普通群众没两样关心够导致少数农村员出现牢骚话非思索充分发挥员先锋模范作反参麻玩扑克等赌博活动行动放松出现员标准相符行破坏员形象群众留印象
三策建议
加强领导落实责真正发展农民员摆重议事日程做农村员发展工作改善农村员队伍结构增强农村基层组织凝聚力战斗力件具重意义深远影响事级基层组织应高度重视做项工作列入委工作重议事日程纳入建工作目标理建立农村发展员工作责制落实三项硬规定：连续三年未发展员村通报批评组织负责进行调整连续两年未发展员村组织负责诫免谈话年未发展员村律评先评优区委组织部定期督促检查检查情况进行通报
二明确目标突出重点着力搞农村员发展工作规划通制订农村发展员工作目标力争通2—3年努力中村年发展青年农民员12名村年发展青年农民员23名保证35岁青年农民员数量稳中升时着眼农村济社会长远发展确定农村发展员工作重点政治素质文化程度高优秀农村青年乡镇企业中骨干分子农村劳动致富带头村委会干部村民组长村备干部农村青年妇女乡镇委根实际情况精心制定农村发展员工作规划做四优先员数量少村优先发展组织软弱涣散村优先发展员队伍结构合理村优先发展新农村建设试点村进村优先发展进步增强发展员计划性针性
三加强性教育提高农村员干部思想政治素质提高农村先进性完成历史命提供思想保证级组织应发挥思想政治优势三代表重思想求农村通种途径形式开展效思想政治工作开展保持产员先进性教育活动契机邓理三代表重思想武装广农村员树立起正确理想信念价值观增强拒腐防变力
四建立健全员激励机制充分调动广员保持先进性发挥先锋模范作动力基层组织结合农村工作实际加强员教育理充分发挥员先锋模范作实行目标理建立员激励机制调动工作积极性农村员思想觉悟执行路线方针政策中心工作完成情况富带富情况群众威信等方面实行量化半年初评年终总评争创五活动相结合规范员行发挥先锋模范作二开展群心连心活动支部单位组织员开展帮扶活动名员积极分子联系1—2户群众通转观念送温暖帮技术解忧难助脱贫致富等系列活动广员进步树立宗旨观念三围绕农村济发展发挥作基层组织开展群富活动员致富手骨干农村支柱产业致富项目纽带互惠互利原带动群众促进农村济发展员先锋作农村济建设中发挥体现产员先进性增强组织凝聚力四积极做农村贫困员帮扶工作探索建立贫困员扶贫基金开展农村贫困员脱贫帮扶工作认真解决工作生活中具体困难
五疏通出口纯洁队伍增强组织吸引力乡镇委街道工委认真做发展员工作严入口时加疏通农村员队伍出口力度坚持完善民评议员制度严肃处置合格员农村意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起模范带头作员清出断纯洁队伍增强组织凝聚力吸引力
六着力解决少数村级支部长期发展员问题两年没发展员村列入区委组织部发展员重点理单位实行组织部领导挂点组织委员分片联系加强指导督查乡镇（街道）（工）委书记作直接责亲抓研究制定培养发展员具体措施班子软弱涣散问题较力抓发展员工作村支部先进行整顿重点选配村支部书记积极发挥包村单位驻村干部作指导协助督促村支部做发展员工作
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