业绩完成工作务
1力日常工作
·实行新进员工考核方案效果错职部门员选提供考核标准雏形
·已满试期通考核新进员已办理转正相关手续耽误月底工资结算
·积极开展招聘工作宁缺毋滥原相减部分需求期继续试员工进行踪考评
2行政日常工作
·完成公司安排员工活动选点通知员预算费等直实行基保证活动序进行
·日常行政支出车辆气油费报销做相应电子档案记录更方便方面费理控制
·中秋节发放礼品名单统计核实误
·积极妥善处理部门日常出现类问题
二需改进足方
·懂区分事情轻重缓急样做事会更条理
·审核报销费时候需更加谨慎仔细杜绝粗心意
·组织安排员工活动时候验匮乏总结次活动中足积累身工作验
·提升抗压力遇挫折时候学会调节作社会基需生存条件
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档