时光荏苒2010年公司领导带领兄弟部门密切配合行政部全体仁通力协作心齐力协作圆满完成公司交项工作务
回顾年工作虚心仁学请教梳理项行政业务公司项业务流程烂熟胸草拟种培训计划采取缓急轻重次分明突出重点原全年行政部工作条紊公司创造优良勤保障做出应贡献时身业务水较提高
更开展年工作现年工作总结:
做公司员工录培训工作
做员工招募甄选录工作企业理非常重环根公司员配置情况力资源需求部门时做员工招聘工作坚持选聘录公正准确原追求低成公司招募优秀目标采科学方法定事理程序工作岗位求择优录取公竞争合理选拨录员物发挥效全年计公司招募录员工 建立相关资料档案做相应前序准备工作月做入职离职报表时相关部门反馈效保障公司科学运作
新劳动法规定名新进员工月必须签合名新进员工签订劳动合员工保守商业秘密协议书时鉴证劳动合定期核查遗漏做员工合理工作月核查续签劳动合续签员提前月通知发续签通知单续签员做统计根公司相关规定需补充员时补充保证生产正常进行
新进员注意做公司简介公司规章制度产品介绍安全生产基规章制度ISO9001ISO14001理体系方面入职培训解企业战略文化企业政策工作流程职位性质求项福利遇等根公司年度培训求时制定培训计划持续断培训确保员工迅速掌握促进企业发展关键知识技提高员工素质
二 做公司勤保障工作
首先做新进员工社会统筹保险办理离职员工社会统筹保险终止工作月月底前离职员名单部门确定开发区委会办理终止等事宜避免公司必济损失离职员社会统筹保险终止时办理备案失业保险审批时做社会统筹保险统计便核查理新进员工办理社会统筹保险时市力资源市场办理医疗卡规定时间领取员工医疗卡做员工医疗卡统计定期核查员工医疗卡漏办等情况做员工医疗卡理工作
次月办公品水电耗复印机械保养等情况进行统计异常情况时查明原杜绝浪费领导汇报
次切实做员工劳动关系工作做员工福利保障等工作购买月票发放节日物品评优秀员工丝苟保质保量完成
三 做员工档案理工作
年度公司员工档案做进步完善份档案容进行梳理保证容齐全材料时档事档案进行汇总鉴分档新进员时入档离职员工时删实行档案信息化力理计算机理互补充效提高事档案理完备性
四 维持员工良劳动秩序
公司实行班卡制度部考勤制度严肃严格执行月月初核查月员工考勤情况严格执行员工考勤请假制度异常情况时关领导反馈时处理时定期发放新进员工考勤卡做考勤卡补办相关手续月做员工考勤请假统计表便核查做员工考勤理工作时保障公司生产序进行月定期定期员工劳动纪律工艺纪律餐制度等公司规章制度进行检查违规行责令时整改计入员工考核员工考核工作确保公开公公正
年度工作结作公司名员工认全球济震荡时期中国济遇前未挑战机遇挑战存明年产品设计生产产品销售服务离开未更加凸显引进理重性年进步虚心学努力工作公司决胜2011年贡献绵薄力
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