2010年工作总结2011年工作计划
中XX县委组织部
2010年12月
2010年县委坚强领导全县组织部门十七十七届四中五中全会精神指针开展创先争优活动重点坚持科学发展观统领组织工作全局围绕中心服务局全面推进先进性建设项组织工作全县济社会快发展提供坚强组织保障
2010年工作简回顾
抓住关键突出特色创先争优活动新成效
市委统部署县5月旬全面启动创先争优活动县委领导组织部门认真履行双重职责抓身创先争优活动时牵头组织指导全县级组织围绕县委确定凝心聚力建设谐**创先争优推动科学发展活动题高起点谋划高标准推进广领域发动分类指导注重发挥级组织领导领导干部关键作确保活动扎实序开展
1突出实践特色增强活动实效扎实开展三级联诺活动基层委属支部支部员员群众层层提出服务承诺确定民办实事工程截目前全县基层(工)委已确立民办实事项目368中乡镇委236项已完成285项中乡镇委196项二积极开展类评先树优活动采取定培育法农村企业县直机关事业单位组织工作线员干部中选择批班子团结战斗力凝聚力强基层组织政治素质硬责心事业感公心意识强模范带头目前已初步推出3市级基层委6
市创先争优先进基层支部10名市创先争优先模物推出县级创先争优活动先进基层组织136进步带动创先争优活动深入开展三做新农村包联建工作全县76县直部门单位企业通方式55村结成子帮助改善基础设施水加快新农村建设步伐100名机关员干部部分优秀农村员农村贫困户结成帮扶子
2搭建活动载体深化争创涵开展创岗争岗活动5－10例基层组织设立员先锋岗通设岗定责员群众评议领导点评等方式引导基层组织员职工作岗位开展创先争优线工作岗位培养出批时见关键时候站出危难时候豁优秀员干部目前全县机关企业农村组织设立员先锋岗23006000余名员走先锋岗二设立员服务站县乡村三级设立员服务站点405中县乡级服务中心22村（社区）级站点385推行便民服务全程代理制服务站点员轮流坐班制积极开展现场服务帮办服务联系服务等活动群众办量实事事县包集镇民服务厅员梁丽萍先进代表截目前县乡村三级员服务站群众办理服务事项15万件受益群众达30万次服务站成名副实群众诉求直通车三开展志愿先锋服务争创全省第二届文明县城活动中面社会机关事业单位企业社会类队伍招募志愿者组成先锋志愿队志愿者业务特长分成卫生义诊劝导文明行义务捡拾垃圾等8支分队志愿服务者开展义务宣传义务劳动等活动受群众热烈欢迎目前先锋志愿队志愿者达380名组织开展服务30次发放宣传材料2万余份义诊服务群众490余次
3发挥统筹作保障活动开展坚持分类指导加强督促检查针领域成立7创先争优活动督查指导组记实积分考核方式记录单位创先争优工作开展情况作评先评优二推动中心工作促作发挥重点工程重项目建设作创先争优活动实践引导级组织员干部重点工程重项目建设中充分发挥战斗堡垒作先锋模范作示范带头作做群众心骨做重点工程重项目建设生力军真正实践线创先争优县重点工程重项目区时部署建立时组织做法市委领导批示全市范围推广三加强外宣传营造活动氛围县电视台XX先锋网等网站推出创先争优时代先锋科学发展做表率**跨越先锋等专栏定期组织召开组织部宣传部文广体新局等单位参加通气会新闻媒体网站宣传报道工作进行重点安排截目前县创先争优活动已编发简报91期中组部组工信息刊登1篇中央新闻联播1篇省先锋网刊登26篇省简报1篇省市电视台播发18次**日报报道20篇
（二）夯实基础强化理基层组织建设取新成效
基层组织建设整体推进农村建工作扎实开展村级活动场建设全面完成特色村造初现成效双培双带先锋工程效果明显难点村治理序开展结联户工作取实效选聘选派工作稳步推进方筹措资金建立困难员帮扶基金社区建工作规范运作普遍开展员定岗定责定位职员定岗定责活动两新组织建工作显著提升健全两新组织建工作保障机制培育出两新组织建工作品牌宣传教育工作稳步推进**先锋网农村员干部现代远程教育网发挥出教育引领作二村级组织活动场加强
年通采取六点办法（：级拨付点县财政支持点费补贴点项目整合点县直单位结帮扶点乡镇村筹点）筹措1300万资金新建102村级组织活动场全部投入施工程中邀请老员老村干参监督保证工程进度工程质量工程完成验收规划科学功完善设施配套作突出目标村级组织活动场办公家具进行统招标采购配置确保活动场建成投入三难点村治理工作扎实开展调查摸底全县梳理出27难点村充分调研证基础研究发关进步做难点村治理工作意见明确五目标强化四项措施难点村治理工作取定成效首先班子建设进步加强5村组织书记进行调整吸收12名员致富手担村干部安排27名选派干部难点村担村组织第书记班子整体结构改善次村级制度进步健全村均建立健全务村务公开民理等制度修订村级制度20条新订制度10条规范村级事务流程化理提高群众参村级事务积极性基础设施进步完善县乡村组织着力加强基础设施建设入手断改善群众生产生活条件XX镇XX村积极协调选派单位省工商联帮扶资金40万元修建通村水泥路筹资5万元村级活动场建设兰桥乡兰桥村空心村改造托加快新农村建设步伐规范路灯水道道路桥涵配套工程建设三特色村创建活动初见成效根村工作特色资源状况充分发挥优势特长精心培育具特色类型样建工作示范村坚持破解工作难题提高基层建工作规范化水着力点逐步实施基层建创特色工作结合村特色产业协调联系关部门加项目投入采取走出学请进教等办法加村干部致富手培训力度充分掌握新工作方法致富技巧通召开座谈会推进会等形式总结验分析问题提出策通断研究深化实践村特色工作更贴局更符合实际更富活力年集中造双培双带特色村民服务全程代理特色村农家乐特色村等
9类25特色村四社区建工作日益规范理社区干部理体制明确提出社区组织书记社区居委会县委组织部备案理**镇委负责理社区工作员做社区日常理考核工作加强社区阵建设结合实施民生十工程通种方式确保全县70社区达四室两站场（社区支部活动室社区居委会办公室图书室警务室计生服务指导站社会劳动保障站户外健身场）标准中社区办公活动房面积低300方米室外健身活动场面积低1000方米建立健全社区组织社区居委会驻区单位联系会议制度围绕辖区社会性群众性公益性工作沟通情况交流验协调解决社区建社区建设中重问题着力构建区域化建格局
（三）加力度稳步推进干部事制度改革新进展
扎实推进领导班子干部队伍建设建立健全科级领导干部信息库领导班子建设干部调整配备提供基础信息资料规范考核办法建立起领导班子科级领导干部绩效考核暂行办法考核结果做该单位干部理建设重注重干部关键岗位磨练选派年轻干部开展三夏帮扶计生驻村驻点帮扶城市建设工作优化班子结构县直单位适时配备年轻优秀干部女干部外干部确保班子机构更加合理性格更加互融整体功更加健全断加强班子正职选配工作部分县直负责乡镇政正职进行调整配备二断推进干部事制度改革加干部交流力度县直单位精选
12名干部赴乡镇担委副书记委委员副乡(镇)长乡镇优选6名干部发改委招商局济开发区等济部门担副副局长深化干部事制度改革拓宽干部选拔途径年通公开竞选方式选配8名乡镇委副书记13名乡科级领导干部扩民表决范围改常委会决定全委会决定出台县直部门乡镇（区）政正职拟选推荐选表决暂行办法民推荐提名正科级政正职选暂行办法等制度县直部门乡镇（区）正职职位纳入公开推荐票决范围2010年开展初始提名民推荐县直乡镇正职2批5县委全委会票决2批17征求意见2批5县委常委会票决5批114三突出重点效开展干部监督工作严格执行县干部前资格程序审查办法（试行）干部选拔全程记实办法强化前监督规范程序防止杜绝领导干部带病岗带病提拔充分发挥干部监督工作联席会制度优势强化职部门间沟通少数干部中存苗头性良倾进行时提醒告诫约谈认真开展干部条例等政策法规宣传制定发关转发<政领导干部选拔工作责追究办法（试行）><政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）><方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）><市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）>通知(怀组字〔2010〕7号)掀起学贯彻热潮发挥特约监督员特约信息员作加强领导干部生活圈社交圈等八时外情况解掌握2010年4月计生工作滑坡负责6名志进行诫勉年协纪委处理科级干部6(严重警告2警告1行政记2行政警告1)
（四）深入调研措举工作干部教育取新突破
深入开展调研理清发展思路开展发展战略强县战略研究资源统计分析等18专题研究完成全县中长期（20102020）发展规划纲编制工作二发挥职部门作类分门类统计更新9信息资源库目前全县类入库已达60560中政2007名企业理5902名专业技术10266名高层次创新型科技36技2803名农村实27785名社会工作7487名非公企业社会组织4174名三措举断提高全县员干部整体素质科级政领导干部备干部重点整体推进六支队伍教育培训中年培训科级领导干部15左右副科级干部50左右青年备干部50左右继续开展规模培训干部工作2010年县委组织部牵头培训班12期培训干部1040
（五）围绕局改进作风组织部门身建设展现新形象
坚持学兴部着力提高组工干部素着眼学型组织创建部机关开展月荐书日读时月读书半年交流读书活动开办读书超市统发放书卡着力造书香型机关着眼提高组工干部理素养业务力开设组工坛三定评原周五午科室单位相关业务知识进行领学突破科室壁垒增强组工干部业务素质着眼拓宽干部知识面开办组工讲坛邀请相关部门负责开展开展招商引资等专题讲座着眼激发干部活力提高干部实际力采取组工干部培训参中心工作方式组织全体组工干部集中培训选派
4名部机关干部参三夏城市建设等中心工作选调1名机关干部基层线挂职锻炼二坚持务实强部着力提高组织工作效率健全分级理规范序工作运行机制坚持完善科室工作周计划周结日记录制度实行部机关工作日清周结月评季考核半年总结全年评选工作方法加强踪问效激励组工干部奋发提高效制定2010年度重点调研课题实施方案强化全员信息调研责落实加考核力度实行重奖重罚激发干部深入调查研究撰写信息调研积极性2010年全县收集信息362余篇级组织部门报送信息76条中组部采1条省委组织部采6条市委组织部采10条组织工作影响力明显扩三坚持形象立部着力提高组织工作满意度创先争优活动开展契机筑坚强堡垒树先锋形象求实行全体工作员公开亮诺行动设置席卡明确工作职责佩戴胸卡公开姓名职务开展组织部长基层活动载体扎实开展开门纳谏信访接谈心谈话集中访真情帮扶等活动全年深入调研 50 次征求梳理意见 87 条结帮扶 11 接访 260 次解决信访问题 28 件中2010年9月30日部全体志深入风景区杜郢村开展调研走访活动慰问贫困员4户
二工作中存问题足
回顾年工作然取定成绩存需重视改进问题基层组织建设方面村务公开民理质量高生活制度健全部分员发挥先锋模范作二干部工作方面干部事制度改革需进步深化年轻干部断层问题较严重干部监督理措施落实位常性考察工作开展够三干部教育方面培训渠道单部分干部参加培训积极性高工作方面单位拔尖工作重视够缺乏效理手段四身建设方面新形势组织工作求相差距组工干部身素质业务水进步提高
三2011年工作计划
2011年十二五规划开局年组织工作言全面贯彻落实十七届五中全会精神加强执政力线提高组织工作科学化水目标做县乡村三级换届工作重点改革创新精神全面推进项组织工作推动**科学发展确保十二五目标开局起步提供坚强组织保证
（）建设学型领导班子重点着力增强干部教育培训针性工作实效性继续抓十七届五中全会学培训五中全会精神纳入级类体班次教学计划列干部培训首容课教育重教材通题宣讲办轮训班等形式级干部特员领导干部进行系统教育培训二断创新培训领域方法进步优化整合教育培训资源坚持组织调学选学脱产培训职学相结合进步完善菜单式选课具体方法充实培训容开展干部网络线学会关部门举办青年干部业余读书班进步提高领导干部综合素质三认真抓工作建立健全工作领导机构充分发挥组织部门工作中牵头抓总协调四方作定期召开工作座谈会干部工作领导力度进步完善县发展纲规划围绕城五区四镇八重点产业项重点工程统筹推进政企业营理专业技术高层次农村实济社会发展重点领域专门队伍建设
（二）民建设重点着力激发基层组织生机活力继续抓创先争优活动抓组织系统创先争优活动发挥示范引领作积极引导基层组织员干部带头落实加快济发展方式求推动全县济社会快发展提供政治动力认真总结推广基层创造验做法力表彰宣传批创先争优先进典型激发广干部群众积极性动性创造性二进步加强民建设探索开展代会常制试点工作进步研究代会闭会期间基层代表发挥作效途径继续抓四议两公开员议事会三公示督查等载体建设认真贯彻中央基层务公开会议精神紧形势务突出公开重点紧紧围绕常国家工作局特基层组织中心务时公开关事项三全面推进农村社区两新组织组织建设加强村级社区领导班子建设充分发挥基层组织推动发展服务群众凝聚心促进谐作抓学教活动继续实施村干部素质提升工程抓村两委换届选举优化村干部结构继续推进农村三级联创双培双带民服务全程代理员承诺制等载体活动全面开展城乡基层组织结建活动积极构建城乡统筹建新格局四加强员队伍建设认真组织广基层员深入学贯彻十七届五中全会精神深入开展创先争优活动切实做员发展工作进步建立健全激励关怀帮扶机制切实发挥困难员帮扶基金作加强流动员理做流动员返乡创业工作
（三）县乡两级委换届重点着力提升级领导班子执政力领导水认真贯彻落实全国组工会议加强领导班子领导干部力培养级组织
始终成中国特色社会义事业坚强领导核心进步加强领导班子思想政治建设高举旗子坚定信念求加强领导干部性修养增强领导班子廉洁律意识发扬民树立弘扬良作风作导班子思想政治建设容坚强性坚定理想信念良作风保障项工作落实力推进民建设增强级班子团结统力推进风廉政建设增强领导班子成员拒腐防变抵御风险力二进步部完善干部选拔工作坚持德兼备德先前提结构调优素质调高功调强目标思路领通盘考虑认真做乡镇县直单位领导职务酝酿推荐考察调整配备等工作机构改革三定方案求优化领导班子配备形成班子年龄历专长性格互补合理结构切实增强班子整体功合力加选拔培养备年轻干部工作注重履行岗位职责完成急难险重务关键时刻表现名利表现日常生活表现群众公认度等方面考察鉴干部肯干事机会干事舞台干成事机会老实吃亏加培养女干部外干部知识行干部做系统培养择优三进步推动干部事制度改革继续完善领导班子领导干部年度考核工作强化考核结果反馈运加全县重点工程考察干部日常考察解干部力度努力探索新形势干部考察工作新机制继续推进公开选配公开选拔干部工作开拓视野选拔干部广辟途径培养干部规范完善干部提名制度提高干部选拔工作透明度公开度增强民推荐民测评科学性真实性准确性加干部交流力度推行全县科级单位公岗位中层干部竞争岗轮岗工作积极探索建立非领导职务干部理机制发挥全县济社会发展中作
四进步加强干部监督工作发挥干部监督工作联席会议成员单位优势加强沟通时交换信息极少数干部中存苗头性良倾进行时提醒教育积极探索查核反映干部问题效办法探索建立关职部门联合办案机制坚持干部离审计制度进步加强中审计领导干部济责审计工作加审计结果运认真落实问责制进步严肃出国(境)纪律加强公出国(境) 审查畅通12380电话举报信访举报网举报等监督渠道形成三位体举报网络
（四）成果转化重点着力加强组工调研创新工作抓调研创新项目攻关明确工作责制定实施方案强化工作措施加工作力度保证高标准高质量完成课题调研创新项目二促进调研创新成果转化加调研创新项目成果转化力度创新成果转化方式具较强科学性典型性实效性创新成果通信息简报电视专栏等形式加宣传推广限度发挥创新成果组织工作中指导示范促进作三完善落实考核奖励措施结合年终实绩工作考核科室项目进行考察时组织基层委报送调研课题集中开展评评选出优秀创新项目优秀调研报告组工调研先进予表彰颁发奖牌证书
（五）力建设重点着力造模范部门硬队伍加强组织部门身建设完成组织工作项务重保证开展创先争优活动深化组工干部讲性重品行作表率活动载体全面提升身建设水树品牌意识围绕创先争优活动搭载体授方法拓视野强化组工干部综合素质组工干部登台讲提笔写遇事做培树组工干部全县级干部中标杆引领作二树创新意识加强工作研讨交流力营造改革创新氛围进步推动思想解放充分调动广组工干部探索勇气进取精神创造潜积极推动工作创新
三树廉洁意识深入开展讲性重品行作表率活动继续开展沈浩志学系列活动切实贯彻组工干部十严禁纪律求努力树立组工干部信敬亲廉洁律形象断提高民群众组织工作满意度
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中XX县委组织部
2010年12月
2010年县委坚强领导全县组织部门十七十七届四中五中全会精神指针开展创先争优活动重点坚持科学发展观统领组织工作全局围绕中心服务局全面推进先进性建设项组织工作全县济社会快发展提供坚强组织保障
2010年工作简回顾
抓住关键突出特色创先争优活动新成效
市委统部署县5月旬全面启动创先争优活动县委领导组织部门认真履行双重职责抓身创先争优活动时牵头组织指导全县级组织围绕县委确定凝心聚力建设谐**创先争优推动科学发展活动题高起点谋划高标准推进广领域发动分类指导注重发挥级组织领导领导干部关键作确保活动扎实序开展
1突出实践特色增强活动实效扎实开展三级联诺活动基层委属支部支部员员群众层层提出服务承诺确定民办实事工程截目前全县基层(工)委已确立民办实事项目368中乡镇委236项已完成285项中乡镇委196项二积极开展类评先树优活动采取定培育法农村企业县直机关事业单位组织工作线员干部中选择批班子团结战斗力凝聚力强基层组织政治素质硬责心事业感公心意识强模范带头目前已初步推出3市级基层委6
市创先争优先进基层支部10名市创先争优先模物推出县级创先争优活动先进基层组织136进步带动创先争优活动深入开展三做新农村包联建工作全县76县直部门单位企业通方式55村结成子帮助改善基础设施水加快新农村建设步伐100名机关员干部部分优秀农村员农村贫困户结成帮扶子
2搭建活动载体深化争创涵开展创岗争岗活动5－10例基层组织设立员先锋岗通设岗定责员群众评议领导点评等方式引导基层组织员职工作岗位开展创先争优线工作岗位培养出批时见关键时候站出危难时候豁优秀员干部目前全县机关企业农村组织设立员先锋岗23006000余名员走先锋岗二设立员服务站县乡村三级设立员服务站点405中县乡级服务中心22村（社区）级站点385推行便民服务全程代理制服务站点员轮流坐班制积极开展现场服务帮办服务联系服务等活动群众办量实事事县包集镇民服务厅员梁丽萍先进代表截目前县乡村三级员服务站群众办理服务事项15万件受益群众达30万次服务站成名副实群众诉求直通车三开展志愿先锋服务争创全省第二届文明县城活动中面社会机关事业单位企业社会类队伍招募志愿者组成先锋志愿队志愿者业务特长分成卫生义诊劝导文明行义务捡拾垃圾等8支分队志愿服务者开展义务宣传义务劳动等活动受群众热烈欢迎目前先锋志愿队志愿者达380名组织开展服务30次发放宣传材料2万余份义诊服务群众490余次
3发挥统筹作保障活动开展坚持分类指导加强督促检查针领域成立7创先争优活动督查指导组记实积分考核方式记录单位创先争优工作开展情况作评先评优二推动中心工作促作发挥重点工程重项目建设作创先争优活动实践引导级组织员干部重点工程重项目建设中充分发挥战斗堡垒作先锋模范作示范带头作做群众心骨做重点工程重项目建设生力军真正实践线创先争优县重点工程重项目区时部署建立时组织做法市委领导批示全市范围推广三加强外宣传营造活动氛围县电视台XX先锋网等网站推出创先争优时代先锋科学发展做表率**跨越先锋等专栏定期组织召开组织部宣传部文广体新局等单位参加通气会新闻媒体网站宣传报道工作进行重点安排截目前县创先争优活动已编发简报91期中组部组工信息刊登1篇中央新闻联播1篇省先锋网刊登26篇省简报1篇省市电视台播发18次**日报报道20篇
（二）夯实基础强化理基层组织建设取新成效
基层组织建设整体推进农村建工作扎实开展村级活动场建设全面完成特色村造初现成效双培双带先锋工程效果明显难点村治理序开展结联户工作取实效选聘选派工作稳步推进方筹措资金建立困难员帮扶基金社区建工作规范运作普遍开展员定岗定责定位职员定岗定责活动两新组织建工作显著提升健全两新组织建工作保障机制培育出两新组织建工作品牌宣传教育工作稳步推进**先锋网农村员干部现代远程教育网发挥出教育引领作二村级组织活动场加强
年通采取六点办法（：级拨付点县财政支持点费补贴点项目整合点县直单位结帮扶点乡镇村筹点）筹措1300万资金新建102村级组织活动场全部投入施工程中邀请老员老村干参监督保证工程进度工程质量工程完成验收规划科学功完善设施配套作突出目标村级组织活动场办公家具进行统招标采购配置确保活动场建成投入三难点村治理工作扎实开展调查摸底全县梳理出27难点村充分调研证基础研究发关进步做难点村治理工作意见明确五目标强化四项措施难点村治理工作取定成效首先班子建设进步加强5村组织书记进行调整吸收12名员致富手担村干部安排27名选派干部难点村担村组织第书记班子整体结构改善次村级制度进步健全村均建立健全务村务公开民理等制度修订村级制度20条新订制度10条规范村级事务流程化理提高群众参村级事务积极性基础设施进步完善县乡村组织着力加强基础设施建设入手断改善群众生产生活条件XX镇XX村积极协调选派单位省工商联帮扶资金40万元修建通村水泥路筹资5万元村级活动场建设兰桥乡兰桥村空心村改造托加快新农村建设步伐规范路灯水道道路桥涵配套工程建设三特色村创建活动初见成效根村工作特色资源状况充分发挥优势特长精心培育具特色类型样建工作示范村坚持破解工作难题提高基层建工作规范化水着力点逐步实施基层建创特色工作结合村特色产业协调联系关部门加项目投入采取走出学请进教等办法加村干部致富手培训力度充分掌握新工作方法致富技巧通召开座谈会推进会等形式总结验分析问题提出策通断研究深化实践村特色工作更贴局更符合实际更富活力年集中造双培双带特色村民服务全程代理特色村农家乐特色村等
9类25特色村四社区建工作日益规范理社区干部理体制明确提出社区组织书记社区居委会县委组织部备案理**镇委负责理社区工作员做社区日常理考核工作加强社区阵建设结合实施民生十工程通种方式确保全县70社区达四室两站场（社区支部活动室社区居委会办公室图书室警务室计生服务指导站社会劳动保障站户外健身场）标准中社区办公活动房面积低300方米室外健身活动场面积低1000方米建立健全社区组织社区居委会驻区单位联系会议制度围绕辖区社会性群众性公益性工作沟通情况交流验协调解决社区建社区建设中重问题着力构建区域化建格局
（三）加力度稳步推进干部事制度改革新进展
扎实推进领导班子干部队伍建设建立健全科级领导干部信息库领导班子建设干部调整配备提供基础信息资料规范考核办法建立起领导班子科级领导干部绩效考核暂行办法考核结果做该单位干部理建设重注重干部关键岗位磨练选派年轻干部开展三夏帮扶计生驻村驻点帮扶城市建设工作优化班子结构县直单位适时配备年轻优秀干部女干部外干部确保班子机构更加合理性格更加互融整体功更加健全断加强班子正职选配工作部分县直负责乡镇政正职进行调整配备二断推进干部事制度改革加干部交流力度县直单位精选
12名干部赴乡镇担委副书记委委员副乡(镇)长乡镇优选6名干部发改委招商局济开发区等济部门担副副局长深化干部事制度改革拓宽干部选拔途径年通公开竞选方式选配8名乡镇委副书记13名乡科级领导干部扩民表决范围改常委会决定全委会决定出台县直部门乡镇（区）政正职拟选推荐选表决暂行办法民推荐提名正科级政正职选暂行办法等制度县直部门乡镇（区）正职职位纳入公开推荐票决范围2010年开展初始提名民推荐县直乡镇正职2批5县委全委会票决2批17征求意见2批5县委常委会票决5批114三突出重点效开展干部监督工作严格执行县干部前资格程序审查办法（试行）干部选拔全程记实办法强化前监督规范程序防止杜绝领导干部带病岗带病提拔充分发挥干部监督工作联席会制度优势强化职部门间沟通少数干部中存苗头性良倾进行时提醒告诫约谈认真开展干部条例等政策法规宣传制定发关转发<政领导干部选拔工作责追究办法（试行）><政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）><方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）><市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）>通知(怀组字〔2010〕7号)掀起学贯彻热潮发挥特约监督员特约信息员作加强领导干部生活圈社交圈等八时外情况解掌握2010年4月计生工作滑坡负责6名志进行诫勉年协纪委处理科级干部6(严重警告2警告1行政记2行政警告1)
（四）深入调研措举工作干部教育取新突破
深入开展调研理清发展思路开展发展战略强县战略研究资源统计分析等18专题研究完成全县中长期（20102020）发展规划纲编制工作二发挥职部门作类分门类统计更新9信息资源库目前全县类入库已达60560中政2007名企业理5902名专业技术10266名高层次创新型科技36技2803名农村实27785名社会工作7487名非公企业社会组织4174名三措举断提高全县员干部整体素质科级政领导干部备干部重点整体推进六支队伍教育培训中年培训科级领导干部15左右副科级干部50左右青年备干部50左右继续开展规模培训干部工作2010年县委组织部牵头培训班12期培训干部1040
（五）围绕局改进作风组织部门身建设展现新形象
坚持学兴部着力提高组工干部素着眼学型组织创建部机关开展月荐书日读时月读书半年交流读书活动开办读书超市统发放书卡着力造书香型机关着眼提高组工干部理素养业务力开设组工坛三定评原周五午科室单位相关业务知识进行领学突破科室壁垒增强组工干部业务素质着眼拓宽干部知识面开办组工讲坛邀请相关部门负责开展开展招商引资等专题讲座着眼激发干部活力提高干部实际力采取组工干部培训参中心工作方式组织全体组工干部集中培训选派
4名部机关干部参三夏城市建设等中心工作选调1名机关干部基层线挂职锻炼二坚持务实强部着力提高组织工作效率健全分级理规范序工作运行机制坚持完善科室工作周计划周结日记录制度实行部机关工作日清周结月评季考核半年总结全年评选工作方法加强踪问效激励组工干部奋发提高效制定2010年度重点调研课题实施方案强化全员信息调研责落实加考核力度实行重奖重罚激发干部深入调查研究撰写信息调研积极性2010年全县收集信息362余篇级组织部门报送信息76条中组部采1条省委组织部采6条市委组织部采10条组织工作影响力明显扩三坚持形象立部着力提高组织工作满意度创先争优活动开展契机筑坚强堡垒树先锋形象求实行全体工作员公开亮诺行动设置席卡明确工作职责佩戴胸卡公开姓名职务开展组织部长基层活动载体扎实开展开门纳谏信访接谈心谈话集中访真情帮扶等活动全年深入调研 50 次征求梳理意见 87 条结帮扶 11 接访 260 次解决信访问题 28 件中2010年9月30日部全体志深入风景区杜郢村开展调研走访活动慰问贫困员4户
二工作中存问题足
回顾年工作然取定成绩存需重视改进问题基层组织建设方面村务公开民理质量高生活制度健全部分员发挥先锋模范作二干部工作方面干部事制度改革需进步深化年轻干部断层问题较严重干部监督理措施落实位常性考察工作开展够三干部教育方面培训渠道单部分干部参加培训积极性高工作方面单位拔尖工作重视够缺乏效理手段四身建设方面新形势组织工作求相差距组工干部身素质业务水进步提高
三2011年工作计划
2011年十二五规划开局年组织工作言全面贯彻落实十七届五中全会精神加强执政力线提高组织工作科学化水目标做县乡村三级换届工作重点改革创新精神全面推进项组织工作推动**科学发展确保十二五目标开局起步提供坚强组织保证
（）建设学型领导班子重点着力增强干部教育培训针性工作实效性继续抓十七届五中全会学培训五中全会精神纳入级类体班次教学计划列干部培训首容课教育重教材通题宣讲办轮训班等形式级干部特员领导干部进行系统教育培训二断创新培训领域方法进步优化整合教育培训资源坚持组织调学选学脱产培训职学相结合进步完善菜单式选课具体方法充实培训容开展干部网络线学会关部门举办青年干部业余读书班进步提高领导干部综合素质三认真抓工作建立健全工作领导机构充分发挥组织部门工作中牵头抓总协调四方作定期召开工作座谈会干部工作领导力度进步完善县发展纲规划围绕城五区四镇八重点产业项重点工程统筹推进政企业营理专业技术高层次农村实济社会发展重点领域专门队伍建设
（二）民建设重点着力激发基层组织生机活力继续抓创先争优活动抓组织系统创先争优活动发挥示范引领作积极引导基层组织员干部带头落实加快济发展方式求推动全县济社会快发展提供政治动力认真总结推广基层创造验做法力表彰宣传批创先争优先进典型激发广干部群众积极性动性创造性二进步加强民建设探索开展代会常制试点工作进步研究代会闭会期间基层代表发挥作效途径继续抓四议两公开员议事会三公示督查等载体建设认真贯彻中央基层务公开会议精神紧形势务突出公开重点紧紧围绕常国家工作局特基层组织中心务时公开关事项三全面推进农村社区两新组织组织建设加强村级社区领导班子建设充分发挥基层组织推动发展服务群众凝聚心促进谐作抓学教活动继续实施村干部素质提升工程抓村两委换届选举优化村干部结构继续推进农村三级联创双培双带民服务全程代理员承诺制等载体活动全面开展城乡基层组织结建活动积极构建城乡统筹建新格局四加强员队伍建设认真组织广基层员深入学贯彻十七届五中全会精神深入开展创先争优活动切实做员发展工作进步建立健全激励关怀帮扶机制切实发挥困难员帮扶基金作加强流动员理做流动员返乡创业工作
（三）县乡两级委换届重点着力提升级领导班子执政力领导水认真贯彻落实全国组工会议加强领导班子领导干部力培养级组织
始终成中国特色社会义事业坚强领导核心进步加强领导班子思想政治建设高举旗子坚定信念求加强领导干部性修养增强领导班子廉洁律意识发扬民树立弘扬良作风作导班子思想政治建设容坚强性坚定理想信念良作风保障项工作落实力推进民建设增强级班子团结统力推进风廉政建设增强领导班子成员拒腐防变抵御风险力二进步部完善干部选拔工作坚持德兼备德先前提结构调优素质调高功调强目标思路领通盘考虑认真做乡镇县直单位领导职务酝酿推荐考察调整配备等工作机构改革三定方案求优化领导班子配备形成班子年龄历专长性格互补合理结构切实增强班子整体功合力加选拔培养备年轻干部工作注重履行岗位职责完成急难险重务关键时刻表现名利表现日常生活表现群众公认度等方面考察鉴干部肯干事机会干事舞台干成事机会老实吃亏加培养女干部外干部知识行干部做系统培养择优三进步推动干部事制度改革继续完善领导班子领导干部年度考核工作强化考核结果反馈运加全县重点工程考察干部日常考察解干部力度努力探索新形势干部考察工作新机制继续推进公开选配公开选拔干部工作开拓视野选拔干部广辟途径培养干部规范完善干部提名制度提高干部选拔工作透明度公开度增强民推荐民测评科学性真实性准确性加干部交流力度推行全县科级单位公岗位中层干部竞争岗轮岗工作积极探索建立非领导职务干部理机制发挥全县济社会发展中作
四进步加强干部监督工作发挥干部监督工作联席会议成员单位优势加强沟通时交换信息极少数干部中存苗头性良倾进行时提醒教育积极探索查核反映干部问题效办法探索建立关职部门联合办案机制坚持干部离审计制度进步加强中审计领导干部济责审计工作加审计结果运认真落实问责制进步严肃出国(境)纪律加强公出国(境) 审查畅通12380电话举报信访举报网举报等监督渠道形成三位体举报网络
（四）成果转化重点着力加强组工调研创新工作抓调研创新项目攻关明确工作责制定实施方案强化工作措施加工作力度保证高标准高质量完成课题调研创新项目二促进调研创新成果转化加调研创新项目成果转化力度创新成果转化方式具较强科学性典型性实效性创新成果通信息简报电视专栏等形式加宣传推广限度发挥创新成果组织工作中指导示范促进作三完善落实考核奖励措施结合年终实绩工作考核科室项目进行考察时组织基层委报送调研课题集中开展评评选出优秀创新项目优秀调研报告组工调研先进予表彰颁发奖牌证书
（五）力建设重点着力造模范部门硬队伍加强组织部门身建设完成组织工作项务重保证开展创先争优活动深化组工干部讲性重品行作表率活动载体全面提升身建设水树品牌意识围绕创先争优活动搭载体授方法拓视野强化组工干部综合素质组工干部登台讲提笔写遇事做培树组工干部全县级干部中标杆引领作二树创新意识加强工作研讨交流力营造改革创新氛围进步推动思想解放充分调动广组工干部探索勇气进取精神创造潜积极推动工作创新
三树廉洁意识深入开展讲性重品行作表率活动继续开展沈浩志学系列活动切实贯彻组工干部十严禁纪律求努力树立组工干部信敬亲廉洁律形象断提高民群众组织工作满意度
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