党政办2011年上半年工作总结


    党政办2011年上半年工作总结 2011年,党政办公室在街道党工委、办事处的领导下,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项任务。现就上半年的工作开展情况汇报如下: 一、严格管理,强化服务,扎实做好日常性工作     (一)规范办文程序,统筹会议服务。半年来,办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件,对所有来文都按照登记、呈阅、传阅、交办和归档的程序进行了及时处理,全年未发生一例因公文处理不及时而影响工作的情况;党工委、办事处的发文也都严格按照起草、审核、签发程序进行制发,同时了加强了对文件内容的把关,做到内容完整,合乎规范要求。其次,加强了行政公章管理,公章使用实行登记制度。     会务工作要求严谨细致.按照会务工作的特点,从会务安排、会议材料准备、会场布置、会务服务及后序的服务报道等都做到了认真细致,上半年办公室严格按照会议标准和要求成功组织了街道建设、七一建党表彰大会等大型会议和一般性工作会议等各种会议。 (二)强化文字综合,提高文字水平。文字工作是党政办公室的一项重要工作,也是政务服务的重要方面。半年来,办公室工作人员努力适应新形势的要求,多看多听,加强文字锻炼,提高文字材料水平,结合街道实际情况,找准领导思路,先后起草了各类会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿近百份,在一定程度上促进街道各项事业的发展。在材料的打字复印上,党政办自学A3排版,对街道所有会议材料进行双面印刷,确保所有会议材料不外出打印,大大减少了街道的印刷成本 (三)认真收集信息,做好信息上报。及时、准确、全面地报送信息,始终是办公室的重要职责。今年着重抓好新闻、通讯报道这一环节,仅仅围绕街道党工委、办事处工作部署和各个时期的中心工作,宣传经济建设、环境保护、民政救助、社区治安等各项工作,真正做到即围绕中心,突出重点,又统筹兼顾,不挂一漏万,上半年外宣工作取得良好的成绩,在人民网、《**日报》、**新闻、左旗新闻、《左旗通讯》等均有信息发表,信息量居于前列。《**信息》也每月一期按时出版,对街道发展动态及进总结和报道。 (四)加强综合协调,做好事务性工作。在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,对领导交办的任务及时协调,随叫随办,确保政令畅通、反馈及时。在具体事务性工作中坚持“周到、节约、务实”的原则,一是按照热情服务的原则,尽心做好接待工作;二是按照干净整洁的标准,做好机关卫生的督导工作;三是对机关办公楼和办公设备损坏的及时安排人员进行维修;四是本着节约原则做好办公用品的使用、采买以及外出打印等工作。 二、尽职尽责,积极完成业务性工作 创先争优活动有序开展。街道创先争优活动以“组织创先进、党员争优秀、服务上水平、居民得实惠”为目标,以“谋发展、抓服务、惠民生、保稳定、促和谐”为活动主题,开展了“五带头五争当”,组织党员开展再承诺再践诺,为确保活动取得实效,七一期间组织开展了庆祝建党90周年系列周活动,举办了演讲比赛、红歌大家唱等活动。培树了2个先进基层党组织、7名优秀党务工作者和23名优秀共产党员。开展了慰问贫困老党员活动。 党风廉政建设取得一定成效。一是狠抓党性党风教育,提高街道党员干部的思想素质。二是完善制度建设,以制度规范行为。三是扎实推进农村党风廉政建设,制定并下发了《廉政承诺制度汇编》,进一步完善村两委议事规则和村民代表大会制度。做到重大村务由村民代表大会通过,加强对农村党员干部的教育,管理、监督,开展村两委述职述廉和询问质询活动。        群团工作得到进一步加强。在共青团工作中,加强了基层团组织建设,组织团员积极注册青年志愿意者并开展环保行动和爱心捐助等活动。在五四期间组织青年团员排练节目参加旗团委的组织的文艺汇演,展示了街道团员的风采。在妇联工作中,一是参加旗妇联组织的优秀母亲和优秀儿童评选活动,街道共有4名优秀母亲、优秀儿童受到旗妇联的表奖。二是开展巾帼志愿者服务,组织家教志愿者来我街道召开家庭教育培训班。三是继续开展和谐家庭创评活动,以社区为单位组织评选,对评选出的先进典型予以表彰奖励,弘扬家庭美德。 档案管理得到进一步优化。 档案管理工作,除按正常工作将2010年度各类文件材料进行立卷归档外,还积极主动与旗档案局联系,对社区的材料归档进行了指导,从而使我街道的档案管理达到了及时、全面归档的规范化要求。 三、力求规范,努力提高机关工作效率 坚持上、下班考勤工作。对照机关考勤制度,党政办确定专人负责,对机关全体工作人员根据作息时间,对上、下班进行了考勤,并将出勤情况进行了汇总,报送到分管领导。 坚持出勤适时督查工作。对照工作督查制度,在分管领导的带领下,党政办采取抽调其他办公室共同参加的方式,不定期对机关及相关单位工作人员了出勤情况进行督查。 四、工作中存在的问题 (一)主动创新意识不强。一般都是按照既定的工作或负责人安排的工作去做,缺少主动性和创新性。 (二)文字材料水平有待加强。文字工作方面换位思考做得不够,材料和信息撰写能力和水平还有待进一步加强 (三)督查职能行使不足。在机关工作人员执行各项制度情况的督查上不够,与领导的要求有差距。

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    贡献于2019-03-24

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