保 密 协 议 书
甲方：
乙方：
甲乙双方根国家方政府关规定双方遵循等愿协商致诚实信原甲方商业秘密保密事项达成协议：
() 保密容
1 甲方交易秘密包括客户渠道客户名单合作意成交商谈价格等
2 甲方营秘密包括营方针投资决策意认证服务定价市场分析广告策略
3 甲方理秘密包括财务资料事资料工资薪酬资料物流资料理性文件(作业指导书记录表格等)
4 甲方技术秘密包括认证产品设计技术资料研发成果例：CI手册培训教材部局域网等
(二) 保密范围
1 乙方劳动劳务合期前持客户双方协议乙方意甲方应
2 乙方劳动劳务合期新开发客户
3 乙方劳动劳务合期前甲方已商业秘密
4 乙方劳动劳务合期甲方拥商业秘密
(三) 双方权利义务
1 甲方提供正常工作条件乙方开发客户联系客户提供良条件根创造济效益予适提成
2 乙方必须甲方求事开发维护客户开发维护成果资料交甲方甲方拥权处置权
3 乙方必须严格遵守甲方保密制度未甲方书面意乙方甲方商业秘密第三者公布
4 双方解终止劳动劳务合乙方第三方公开甲方拥未公众知悉商业秘密
5 乙方承诺遵守保密义务：
51级会议容文件没发前会议外员透露传阅
52未允许查阅复印涉中心财务信息客户信息合协议工资劳务费等保密容保密材料
53甲方重文件资料等带出甲方办公场提供竞争者竞争单位确属工作需需材料带出甲方办公场必须法定代表批准方
54利保密方存放机密文件资料秘密文件资料乱丢乱放
55携带保密材料游览参观探亲访友出入公场公场亲朋友中谈甲方机密客户访众谈甲方部事务保密事项意客提供阅读甲方类文件
56工作需印复印涉甲方财务信息客户信息合协议工资劳务费等保密容文件印坏纸张时销毁
57保证班电脑桌面没记载甲方保密信息文件资料纸张
58工作变动离开甲方时带走甲方文件资料图表等
59发现甲方秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告负责
6 甲方实行薪酬保密制度乙方准听薪酬薪酬告知
(四)保密期限
1 劳动劳务合期
2 甲方秘密未公众知悉期
(五)脱密期限
1 履行劳动劳务合约定条件发生变化乙方求解劳动劳务合必须书面形式提前30工作日通知甲方提前期脱密期限甲方采取脱密措施安排乙方脱离涉密岗位乙方应完整办妥涉秘资料交接工作
2 劳动劳务合终止双方意续签提出方必须书面形式提前1月通知方提前期脱密期限甲方采取脱密措施安排乙方脱离涉密岗位乙方应该接受甲方工作安排完整办妥涉秘资料交接工作
3 劳动劳务合解期满终止乙方必须信守协议损害甲方利益
(六)违约责
1 劳动劳务合期乙方违反协议未造成甲方济损失甲方正常生产营活动带麻烦甲方权乙方调离涉密岗位予警告直解乙方劳动劳务合
2 劳动劳务合期乙方违反协议造成甲方济损失甲方予乙方解聘处罚追加济损失赔偿赔偿金济损失5倍处罚
3 双方解劳动劳务合两年乙方违反协议甲方客户资源提供竞争手造成甲方济损失查实甲方权客户损失数量处罚乙方 万元民币情节严重者甲方甲方民法院提出诉讼
(七)
协议式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章日起生效
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表签名
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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甲方：
乙方：
甲乙双方根国家方政府关规定双方遵循等愿协商致诚实信原甲方商业秘密保密事项达成协议：
() 保密容
1 甲方交易秘密包括客户渠道客户名单合作意成交商谈价格等
2 甲方营秘密包括营方针投资决策意认证服务定价市场分析广告策略
3 甲方理秘密包括财务资料事资料工资薪酬资料物流资料理性文件(作业指导书记录表格等)
4 甲方技术秘密包括认证产品设计技术资料研发成果例：CI手册培训教材部局域网等
(二) 保密范围
1 乙方劳动劳务合期前持客户双方协议乙方意甲方应
2 乙方劳动劳务合期新开发客户
3 乙方劳动劳务合期前甲方已商业秘密
4 乙方劳动劳务合期甲方拥商业秘密
(三) 双方权利义务
1 甲方提供正常工作条件乙方开发客户联系客户提供良条件根创造济效益予适提成
2 乙方必须甲方求事开发维护客户开发维护成果资料交甲方甲方拥权处置权
3 乙方必须严格遵守甲方保密制度未甲方书面意乙方甲方商业秘密第三者公布
4 双方解终止劳动劳务合乙方第三方公开甲方拥未公众知悉商业秘密
5 乙方承诺遵守保密义务：
51级会议容文件没发前会议外员透露传阅
52未允许查阅复印涉中心财务信息客户信息合协议工资劳务费等保密容保密材料
53甲方重文件资料等带出甲方办公场提供竞争者竞争单位确属工作需需材料带出甲方办公场必须法定代表批准方
54利保密方存放机密文件资料秘密文件资料乱丢乱放
55携带保密材料游览参观探亲访友出入公场公场亲朋友中谈甲方机密客户访众谈甲方部事务保密事项意客提供阅读甲方类文件
56工作需印复印涉甲方财务信息客户信息合协议工资劳务费等保密容文件印坏纸张时销毁
57保证班电脑桌面没记载甲方保密信息文件资料纸张
58工作变动离开甲方时带走甲方文件资料图表等
59发现甲方秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告负责
6 甲方实行薪酬保密制度乙方准听薪酬薪酬告知
(四)保密期限
1 劳动劳务合期
2 甲方秘密未公众知悉期
(五)脱密期限
1 履行劳动劳务合约定条件发生变化乙方求解劳动劳务合必须书面形式提前30工作日通知甲方提前期脱密期限甲方采取脱密措施安排乙方脱离涉密岗位乙方应完整办妥涉秘资料交接工作
2 劳动劳务合终止双方意续签提出方必须书面形式提前1月通知方提前期脱密期限甲方采取脱密措施安排乙方脱离涉密岗位乙方应该接受甲方工作安排完整办妥涉秘资料交接工作
3 劳动劳务合解期满终止乙方必须信守协议损害甲方利益
(六)违约责
1 劳动劳务合期乙方违反协议未造成甲方济损失甲方正常生产营活动带麻烦甲方权乙方调离涉密岗位予警告直解乙方劳动劳务合
2 劳动劳务合期乙方违反协议造成甲方济损失甲方予乙方解聘处罚追加济损失赔偿赔偿金济损失5倍处罚
3 双方解劳动劳务合两年乙方违反协议甲方客户资源提供竞争手造成甲方济损失查实甲方权客户损失数量处罚乙方 万元民币情节严重者甲方甲方民法院提出诉讼
(七)
协议式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章日起生效
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表签名
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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