目标务:
科五年发展计划中工作目标务:
()工作效率目标:
1医院年急诊次:达1200次
2抢救次:达15万次
3留观次:达253万次
(二)医疗质量目标:
医疗质量均达二级综合医院规定质量指标
入院诊断出院诊断符合率≥95
手术前诊断符合率≥95
床诊断病理诊断符合率≥90
急诊危重病抢救成功率≥80
病房危重病抢救成功率≥84
清洁手术切口甲级愈合率≥97
住院产妇病死率≤002
活产新生病死率≤05
麻醉死亡率≤002
门诊处方合格率≥95
门诊病历书写合格率≥95
甲级病案率≥90
住院病治疗饮食餐率100
针灭菌100
清洁手术切口感染率≤15
疑难病症转率≥90
病床率≥8590
均住院日≤10天
病床周转次数≥30次年
万元医疗设备仪器完率≥95
基础护理合格率(合格标准90分)90
特级护理级护理合格率(合格标准90分)≥90
护理文书合格率(合格标准85分)≥95
急救物品完率100
常规器械消毒灭菌合格率100
医院医疗废物集中处置设施处置力足次性注射器输液(血)器毁形率100
年压疮发生次数0(特殊情况例外)
重医疗失行医疗书写报告率100
床试验药品试验医疗器械试验手术麻醉特殊检查特殊治疗履行患者告知率100
医疗事(医疗医技护理)发生次数0(评审期定性年准)
住院重点疾病重点手术医疗质量评价(见附件六)
(三)学科建设目标
1山西省重点特色专业学科力争增加56
2医院7080专业学科达省强势专业
3建立功齐全设施先进技术全面立体化急救中心
4建立独立定规模正规健康体检中心
5加强现康复科建设根市场需求逐步建成功设施设备配套康复中心
(四)队伍建设目标
1选派科室专业员赴省省外进修学
2全国全省范围引进进中青年技术骨干
3抓住医院病床扩编机遇认真解决队伍结构例够合理部分专业断档问题医院队伍形成梯队
二保障措施
()建立骨干队伍选拔条件办法
直医院选拔学科带头技术骨干实施更时苦没具体办法条件确实利干部骨干队伍建设发展然项敏感工作具体工作中会难度医院快速发展想干事业机会干事舞台干事市场医院发展必然求必须重视做项工作敢认真胆尝试具体工作中药做谨慎事认真细致科学严谨符合实际23年时间进行广泛征求意见反复证组织试行组完善促进队伍健康发展真正提高干部队伍整体素质项利干部队伍建设发展工作做
(二)重点抓学科建设确保医院功齐全技术流
1科学合理配置力物力资源力物力资源医院建设发展基条件创造社会价值资医院限力物力资源创造 出限价值特院基础设施设备进行全面更新床位扩编带力物力资源新变化建立完善效资源配置利理办法做调动配开二断提高科室效限资源利力效提高医院总资源利率
2加强急诊科建设急诊科建设年努力定进步发展院规模建设发展相适应必须建设医院规模功hi相适应够承担全省急救务急救中心必须设施设备队伍运行机制等方方面面进行调整整顿改革提高目前新门诊住院综合楼二期工程(医院急救中心)正进行紧张施工建成急救中心建设提供宽松发展空间步工作功定位设备力配置运行理机制建立力争两年建立省先进现代化功立体式急救中心
3加强重点特色强势学科建设学科水应高原山峰原丘**应该种理念激发开拓创新勇攀高峰意识重点特色强势学科医院层次技术水重标志学科建设发展讲首先学科建设标准定位保持清醒头脑次确立高起点发展目标提高发展水次充分发挥身优势推动科技创新医院讲涵质量建设重点方面应突出抓队伍建设力物力资源配置方面加科研开发技术创新工作力度保持重点特色学科持续发展促进强势学科重点学科转化断提高医院涵质量
4积极扶持新型弱学科发展保持综合医院综合力综合医院专业学科设置齐全具综合力新兴学科处弱势专业学科综合医院建设发展缺少力量必须予必扶持支持帮助帮助分析客观原找出发展中存问题指导走稳步发展道路保持医院综合力
5加强交流合作抓新技术开发创新工作创新止境发展止境交流合作市创新发展重途径开阔视野拓宽思路更新观念取长补短少走弯路提高效率努力拓宽国际间交流引进国际性学术交流员交流更吸纳国际先进知识技术采取走出请进办法动进行交流合作三继续开展深化院校间交流合作促进优势互补资源享发展四建立强强联合攀登高端知识技术断提高科研开发技术创新力
(三)重视理队伍制度建设加落实力度提高理效率
推动医院理年活动开展医院理年活动卫生部国家中医药理局贯彻十六十六届三中四中全会会议精神根全国卫生工作会议精神开展病中心提高医疗质量题活动推进医院科学化规范化标准化理促进医院涵建设着重意义认真学贯彻国家关卫生政策法律法规强化理意识重视医院理工作二认真卫生部发医院理评价指南(试行)规定容标准检查工作中存问题足健全规范完善项理制度三医院理年活动开展院理工作提升新层次保证实现医院涵质量建设目标
(四)加强制度措施建设断促进改善行业作风
1坚持病中心树立良服务理念意识改善服务态度转变服务作风建立层次样化规范化医疗护理服务断满足种类型层次患者医疗服务需求
2努力创造舒适安全医环境建立合理便捷服务流程充分体现尊重患者关爱患者方便患者服务患者文精神
3断探索建立科学严密监督检查机制提高监督检查查处效率尊重维护患者合法权益构建谐医患关系
4投诉信访纠纷发生情况进行定期分析报告倾性问题时院领导提出改进意见建议处理措施
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