党支部党建责任书


    党建工作主要目标   一、加强支部基础建设 1、支部班子建设。支部机构健全,支委分工明确,职责清楚,认真贯彻民主集中制,支委班子形成合力,团结高效。 2、正确理解、宣传贯彻中心党的各项决议、决策,加强工作计划性,及时上报半年度、全年工作计划、总结。 3、坚持政治理论学习。坚持“党员学习日”制度。周五下午以支部为单位集体学习,做到有学习内容,有考勤,有记录,党员学习有笔记,每月不少于1次,党员出勤率保证在80 %以上。 4、加强舆论宣传工作。加强宣传报道工作,积极向《四队通讯》、《华北有色通讯》和其它新闻媒体投稿,定期更新本单位网站、橱窗内容,落实宣传报道任务,保证支部通讯员每月1篇稿件。 5、按时收缴党员党费。每季度最后1日由组织委员将党费交到政工部,收缴党费由专人管理,党费帐目清楚。 6、落实队党委统一布置的学习内容,参加党委组织的各项活动,积极响应队党委号召,及时完成各项工作任务。 二、坚持组织生活制度 7、党内生活制度。坚持 “三会一课”制度,支部大会每季度召开一次、支委会每月召开一次、党小组会每月召开一次、党课每三个月举行一次,确保党员每月至少参加一次组织活动。 8、开好民主生活会。每年至少召开1次支部组织(民主)生活会,会前征求群众意见,开展批评与自我批评,制定切实可行的整改措施,并认真进行整改。 9、思想政治工作。关心职工的工作、学习和生活,每年至少召开1次专题会,了解分析职工思想动态,帮助职工解决思想问题和实际困难;配合本单位做深入细致的思想工作,及时化解矛盾,维护单位整体利益,构建和谐企业。 三、开展主题教育活动 10、创建“学习型”党组织。牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念,按文件要求认真开展学习型党组织创建活动,搭建学习平台,用好学习载体,完成规定学习内容和规定学时,开展好本单位的内部培训。 11、开展好“创先争优”活动,创四强党组织,争四优共产党员。党支部对照“五好”标准,找出差距和不足,确定争创的具体目标,制定切实可行的措施,并将目标层层分解,责任到人。创新活动载体和形式,自主开展特色党建活动,提升支部创造力、凝聚力和战斗力,推动发展,促进和谐。 12、支部“达标升级”考核达标,及时做好“六个文件盒”记载,规范各种台帐资料,达到达标党支部标准,支部工作全部达标。 四、规范党员发展工作 13、党员发展工作。制定年度发展党员工作计划,做好新党员发展和入党培养工作,年中、年末按时上报申请入党人员、入党积极分子、发展对象计划。 14、按要求做好积极分子、发展对象、预备党员的教育、培养、考察等工作,及时填写《入党积极分子考察表》,完善发展程序,保证党员发展质量。 15、加强党员教育培训工作。要制定年度党员教育培训计划,采取多种形式,有计划地组织好党员的学习培训,要确保教育培训时间和出勤率。 五、加强党群工作 16、积极支持、组织参加工会组织的活动,认真组织开展一年一度的先进党组织、优秀共产党员评选活动,规范选拔程序,保证选拔质量。 17、积极支持团员青年开展各项工作,吸引他们参加党组织的活动,积极对他们进行政治思想教育。重视青年管理干部和专业技术人才的培养,为青年成长发展创造条件。 18、落实安全生产工作责任制,无安全责任事故发生。 六、推进党风廉政建设 19、与队党委签订党风廉政建设责任书,认真落实党风廉政建设各项规定。 20、支部内党员、领导干部,无党风廉政问题、无违法违纪现象。 21、积极参加队纪委开展的廉政警示教育活动,党员、干部出勤率80%以上。    

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    文档贡献者

    诸葛卧龙

    贡献于2018-10-30

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