残疾人专职委员劳动合同书


    XX市残疾专职委员
     
    劳 动 合 书
     
     
     
    甲方(单位)名 称:
    址:
    乙方(劳 动 者)姓 名: 性    :
    出生年月: 文化程度:
    身份证号码:        
    住    址:
     
     
     
     
     
     






    XX市残疾联合会制
     
     
    根中华民国劳动法国家省关法律法规规定甲乙双方等协商愿签订劳动合
     
     

    期限
     
    合____年__月__日起____年__月__日止期年
    合期满合终止条件出现终止执行方求续订合须合期满前三十日提出双方协商意办理续订合手续
     
     
    工作

     
    甲方根工作需安排乙方 XX残联工作岗位基层残疾专职委员乙方必须甲方关岗位规定工作职责务质量完成
     
     
    劳动
    条件
     
     
    甲方应根国家省关劳动安全劳动保护职业卫生等规定乙方提供必工作条件保证乙方安全卫生环境中工作
     
    工作
    时间

    息休

     
    1乙方日甲方工作时间时均周工作时间时周休息日甲方工作需延长工作时间时应征乙方意严格中华民国劳动法第四十四十四条规定执行
        2乙方合期享受国家规定节假日
     
     
    劳动
    报酬
     
     
    甲方根XXX文件规定货币形式月支付乙方生活补贴     元
     
     
    劳动
    保险
       
     
    合期甲方必须关规定时社会保险机构缴纳社会保险费
     
    劳动
    纪律
     
    甲方应执行国家省关劳动纪律方面规定乙方应觉遵守劳动纪律甲方法制定项规章制度
    变更解劳动合条 件
    列情况甲乙双方变更合相关容:
    1甲乙双方协商意损害国家双方利益
    2合订立时法律法规政策已修改废止
    3抗力致合法全面履行
    二列情况甲方解劳动合:
    1乙方严重违反劳动纪律者甲方制定规章制度
    2乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
    3乙方法追究刑事责
    4乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作
    5合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
    述第45项解合甲方应提前三十日书面形式通知乙方国家省现行关规定予乙方定济补偿
    三列情况甲方解劳动合:
    1合期限未满符合述解合条件
    2乙方患病负伤规定医疗期
    3法律法规规定情形
    四列情况乙方解劳动合:
    1甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
    2甲方未合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
    五甲乙双方协商致解劳动合
     
     
     
    违约责
      甲乙方违反合方造成济损失应根国家省关规定予赔偿
    争议处理
     
    履行合发生争议甲乙双方应时协商解决协商效时法申请调解仲裁提起诉讼

    事项
    合未事宜国家省关规定办理合期合条款国家省关新规定符新规定执行

     
     

     
    甲方(签章)
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
     
    乙方(签章)
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
     
    劳动工登记机关(签章)
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
    续订

    事项
     
    续订合____年__月__日起____年__月__日止期__年
     
    甲方(签章)
     
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
     
    乙方(签章)
     
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
     
    劳动工登记机关(签章)
     
     
     
     
     
     
     
     
    年  月  日
    注:合式三份双方执份劳动工登记机关份
     

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