制药厂新市检测中心20**年度省级青年文明号创建工作方案


    制药厂新市检测中心 20**年度省级青年文明号创建工作方案 为深入地开展青年文明号创建活动,弘扬英雄***敬业奉献精神,引导广大青年弘扬良好的职业道德,熟练掌握业务操作技能,为创一流的队伍,一流的人才,展现我们青年职工的精神面貌,促进企业三个文明建设协调发展,根据共青团**医药集团有限公司委员会关于开展20**年度省级级青年文明号创建申报工作的通知要求和我厂团委布置工作要求,结合我厂新市检测中心的实际情况,特制定本方案。 检测中心,是把好药品质量的一道雄关。2008年以来,全体检验人员将全部精力,全部心血投入到创建集团级“青年文明号”活动之中。为了更好的落实创建工作,我们设立了领导小组。 组长: 副组长: 组员:   我们检测中心共有人员18人,其中党员4人,预备党员1人,入党积极分子1人,团员14人。青年员工为14人,占人员总数的77%。中级工程师2人,助理工程师3人,取得QC资格证18人。分为原料组和成品组两组, 一  指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合实际,紧紧围绕争创青年文明号这一中心工作,以培养四有青年职工队伍为根本任务,为社会、企业做出更大的贡献。 二  创建宗旨 爱岗尽心,技术专心,团结一心,共建中心,不断提高知识水平和技术质量,以倡导职业文明为核心,以团支部建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断壮大发展,同时为争创青年文明号而努力。 三 创建口号     “燃青春火炬,传科技薪火;青春献企业、文明创高质”是我们的口号,也是全体成员坚定的信念!它指引我们朝着一个共同目标迈进。 四  目的意义 争创青年文明号是统一思想,凝聚力量,提高员工素质,树立和展示良好形象的重要载体,是新时期共青团工作与企业中心工作的最佳结合点,对培养广大青年的主人翁意识,充分发挥生力军的作用,全面提高技能水平,加快工作改革与发展具有十分重要的意义。 五  创建计划 第一阶段:动员宣传阶段(20**年4-6月)。     启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使全体员工了解创建活动的重要意义,得到大力支持和参与此项活动,针对本中心工作实际,拟定实施可行的创“青年文明号”主要工作规划。    组织参与***烈士牺牲五十周年纪念活动;厂团委举办的“五四青年既建国六十周年征文比赛;到其他行业或兄弟单位的“青年文明号”示范窗口参观学习,进行经验交流。 第二阶段:全面创建阶段(20**年7-**月)。     与我们的工作性质紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”创建工作,按照考核标准,逐条进行落实,使创建工作有序、深入、全面的开展。 组织学习《团章》以及对成员进行爱国主义教育、组织青年志愿者行动,坚持服务与创新并举,依托 “青年志愿者” 和“青年文明号”两个载体,更好地开展青年文明号工作。 第三阶段:自查考核阶段(20**年11-12月)     成立自查小组,通过自查找出缺点和不足,并制定整改计划,要落实整改时限、负责人等硬性指标。按照申报、创建、评定的过程要求向集团公司报批。 六  创建任务与内容 第一  建立创建领导小组,提高员工思想教育      为便于对创建活动进行有计划的指导,组织,监督和实施,我们检测中心成立了争创青年文明号活动领导小组,利用团支部会议组织青年进行广泛宣传和动员,采用各种形式,利用各种机会进行调动青年的积极性,使全体员工了解争创青年文明号这一活动的重要意义,并大力支持和参与此项活动。针对本检测中心工作实际,拟定实施可行的青年文明号地争创计划,目标。抓好创建教育,深入学习党的重要思想和理论。从新形势,新任务,新实践出发,以更大的决心和动力,兴起学习新高潮。积极引导广大青年向本企业的烈士英雄***同志学习,学习她不顾个人生命,保卫国家财产,保卫人民群众利益的精神,学习她立足本职,爱岗敬业,无私奉献的精神。 第二  注重创建的文化内涵,形成浓厚的创建氛围      中心在创建过程中既要通过公开创建标语,口号等有形地形象宣传,展示青年文明号浓厚地创建氛围,又要紧扣职业文明建设为主题,突出青年特色,把弘扬职业道德和诚信精神,提高职业技能,创造一流队伍作为青年文明号活动地基本内容。把奉献企业作为青年文明号活动的目标导向,把提**年员工的职业道德和技能作为出发点和落脚点,通过提**年员工的职业文明水平来全面提**年的综合素质。在活动过程中,要以创建为核心,引导争创集体结合生产、经营服务管理的实际抓创建,注重创建的文化内涵,不断为青年文明号活动注入新的活力。 第三  加强管理,提高业务水平       中心坚持质量第一的工作宗旨,严格按照标准的工作流程,充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力,定期加强岗位技能培训,改善青年的知识结构,提高队伍的技术水平,开展师傅带徒弟,安全生产知识等形式各样的活动,以促学习,培干劲,为企业生产经营管理服务。 第四   以丰富多彩的活动,让青年文明号学习起来,行动起来。 没有活力就没有生命力,丰富多彩的活动是青年文明号的强大生命力。在开展活动过程中,一方面要给每位青年参与的机会,调动每个人的积极性,使他们得到锻炼,提高队伍的整体素质,另一方面要不断强化青年的争创青年文明号的意识,扩大活动的影响力,保证争创工作健康,长期发展。 七 服务承诺  1、思想进步 (1)热爱社会主义祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,不发表违背党和国家方针政策的言论。 (2)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,贯彻落实党的十七大精神,继续解放思想,坚持改革开放,扎实推进深入学习实践科学发展观活动。 (3)加强思想道德和个人修养,行为符合社会公德、职业道德和家庭美德的要求。 (4)树立正确的世界观、人生观和价值观,抵制和反对享乐主义、拜金主义和极端个人主义。 2、爱岗敬业 (1)忠诚人民的教育事业,热爱本职工作,不做违背职业道德的事。 (2)兢兢业业,乐于奉献,树立和培养正确的名利观,不计较个人得失。 (3)服从领导,服从工作安排,严格执行企业生产计划,认真完成检测中心工作任务,努力提高工作质量。做到不迟到、不早退、工作时间不办私事。 (4)严格自律,严格遵守有关规定,工作时间未经允许不到外单位兼课或从事其他职业。 我厂团委在申报20**年度省级青年文明号工作中将把创建活动的考核评价真正纳入到部门整体考核评价体系中,把青年文明号创建活动作为一项重要工作来抓,把创建活动的考核评价纳入到日常考核之中,与日常工作同考核,并以争创20**年度省级青年文明号活动契机,激发团员青年参加创建热情,积极建立青年文明号监督制度,让广大团员青年参与考评。我们将以争创青年文明号为动力,把参加广药集团青年文明号申报为新起点,努力拼搏、团结奋进,争取更大的成绩。       **制药股份有限公司       制药厂团委 20**年3月16日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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