公司企业文化建设总体活动情况介绍
企业文化企业灵魂企业文化理理高境界公司长期发展实践程中积累丰厚文化底蕴形成具特色企业文化培育企业精神提炼营理念推动制度创新塑造企业形象提高员工素质等方面进行广泛探索
年公司建立起符合公司发展战略着力培育性鲜明时代感强全体职工认企业文化体系通企业文化创**建设强企业素质外塑企业形象增强企业凝聚力提高企业竞争力实现企业文化企业发展战略谐统企业发展员工发展谐统企业文化优势竞争优势谐统公司改革发展稳定提供强力文化支撑
1995年8月公司委发企业文化建设规划十年公司次强调建设企业文化公司持续效健康发展提供精神动力
公司结合庆祝公司成立四十周年开展爱公司创辉煌题教育活动结合公司工会成立四十周年开展学规范树形象争做公司青年系列教育活动抓住改革开放20周年迎接建国50周年迎接**回祖国迎接新世纪时机组织职工文艺汇演书画展祖国颂诗歌朗颂辉煌
50年征文演讲**回知识竞赛青年成报告会庆回迎千禧卡拉OK赛等活动深化爱国义集体义社会义教育力宣讲弘扬公司精神激励职工发扬优良传统激发广干部职工爱国家爱石化爱公司工作干劲弘扬公司精神崭新精神风貌公司**做出新贡献
2004年3月公司委发企业文化建设指导意见2004年定公司企业文化建设年
期间邀请******等著名专家学者公司进行企业文化知识讲座解国外知名企业文化时澄清认识误区
规范公司标志确定公司旗帜公司部总承包现场悬挂
部电视开辟企业文化知识专栏力宣传企业文化知识力宣传企业文化建设关知识基础组织500名职工参加国资委举办企业文化知识赛获赛组织奖赛试题部网发布营造企业文化建设良氛围
委组织关员家兄弟单位学企业文化建设验发关征集公司理念公司标志通知全体职工中开展征集公司理念系统公司标志活动征集公司理念系统152套标志25征集理念网进行两轮评选公司广干部职工认真公司精神愿景命核心价值观等9项目进行评选评选出理念更贴切
分召开次座谈会研讨会探讨提升公司理念公司理念系统中层领导员资深专家部分职工中广泛征求意见进步公司理念系统进行梳理纳广泛征集层面反复评选公司理念系统雏形显现决定邀请专业理咨询公司介入原基础进步梳理提升企业文化构筑职工愿景培育职工团队精神够形成价值观行准凝聚成极群体合力公司发展提供强力精神动力智力支持
广泛收集专业咨询公司信息通考察招标确定咨询公司协助公司进行企业文化CIS战略策划设计公司导入CIS项目正式启动进步提升公司企业文化奠定基础
2006年元月初咨询公司进行实调查访谈座谈培训考试形成实态调查报告总结提炼出公司核心文化
明确公司愿景公司核心价值观公司精神公司宗旨公司命公司作风公司理理念创新理念营理念服务理念科技方针等形成公司观发展观质量观安全观廉洁观竞争观环境观等系列价值观理念进行充分释义构成企业文化理念体系
设计公司视觉形象识系统（VI体系）包括标志标准设计标准字体标准色辅助图形标准组合等VI基础系统设计信品系统事务品系统办公环境系统公关品系统广告形象系统网站系统服装形象系统商业文书形象系统等VI 应系统
制定公司行识系统包括企业道德行规范企业作风行规范员工职业道德行规范企业整体行规范确定包括高层理员中层理员基层理员项目理员现场施工理员技术理员员工岗位行规范明确办公接洽通讯工作语着装仪态等公行规范
公司理念体系标识系统行识系统方案展板方式职工展出组织职工投票80％职工参加投票评选活动根职工提出意见建议反复讨修改终形成公司理念体系标识系统行识系统方案提高公司凝聚力职工心力形成开放接轨团结融洽拼搏进取追求卓越氛围基础
企业文化重建设贵坚持确定公司理念公司标识系统行规范采取种方式角度渠道进行企业文化建设导入实施工作持续断员工进行教育熏陶全体员工认知认接受企业精神营理念等养成良律意识行惯采取学培训媒体传播等种宣传方式企业文化建设实施规划具体措施企业文化培训等方面入手进行企业文化建设导入实施工作持续断员工进行教育熏陶全体员工认知认接受企业精神营理念等养成良律意识行惯
贯彻造企业灵魂结合公司发展战略制定包括时间安排务安排资源安排企业文化建设实施规划
二采取简单化生动化娱乐化参化系统化切实行企业文化建设具体措施开展企业文化导入实施培训企业文化骨干建立包括公司领导企业文化宣贯队伍建立包括报刊图书馆等企业文化网络阵适时举办企业文化节进行系列企业文化推进活动包括体育运动会文化摄影展文化讲演等选择关键事件典型物树立典范员工事件进行典型宣传进行荣誉表彰颁发老员工荣誉证提升员工忠诚度评选年度优秀员工提高员工工作效果评选佳创新奖提高员工创新力周坚持学公司企业文化手册行规范建立公司领导员工沟通日企业信箱进行团队建设等定期定期举行升国旗公司旗唱国歌公司歌活动创作益员工成长体现公司精神作风格言等
加强企业文化载体队伍建设进步整合企业文化资源完善文化体育场图书馆等企业文化设施创新企业文化建设手段注重利公司线电视网络等传媒扩企业文化建设效覆盖面重视加强公司摄影协会书美协会文联体育协会等种业余文化体育团体引导组织开展健康特色鲜明形式样群众性业余文化活动营造健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求注意培养企业文化建设类注重发挥关职部门工会青团妇女组织作形成企业文化建设合力全体员工广泛参保持企业文化旺盛生机活力
企业文化建设项长期务逐步形成发展程企业文化系统进行持续改进公司定时间公司企业文化建设进行总结评估时修正巩固提高促进企业文化创新逐步完善提高推动公司企业文化建设深入开展
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企业文化企业灵魂企业文化理理高境界公司长期发展实践程中积累丰厚文化底蕴形成具特色企业文化培育企业精神提炼营理念推动制度创新塑造企业形象提高员工素质等方面进行广泛探索
年公司建立起符合公司发展战略着力培育性鲜明时代感强全体职工认企业文化体系通企业文化创**建设强企业素质外塑企业形象增强企业凝聚力提高企业竞争力实现企业文化企业发展战略谐统企业发展员工发展谐统企业文化优势竞争优势谐统公司改革发展稳定提供强力文化支撑
1995年8月公司委发企业文化建设规划十年公司次强调建设企业文化公司持续效健康发展提供精神动力
公司结合庆祝公司成立四十周年开展爱公司创辉煌题教育活动结合公司工会成立四十周年开展学规范树形象争做公司青年系列教育活动抓住改革开放20周年迎接建国50周年迎接**回祖国迎接新世纪时机组织职工文艺汇演书画展祖国颂诗歌朗颂辉煌
50年征文演讲**回知识竞赛青年成报告会庆回迎千禧卡拉OK赛等活动深化爱国义集体义社会义教育力宣讲弘扬公司精神激励职工发扬优良传统激发广干部职工爱国家爱石化爱公司工作干劲弘扬公司精神崭新精神风貌公司**做出新贡献
2004年3月公司委发企业文化建设指导意见2004年定公司企业文化建设年
期间邀请******等著名专家学者公司进行企业文化知识讲座解国外知名企业文化时澄清认识误区
规范公司标志确定公司旗帜公司部总承包现场悬挂
部电视开辟企业文化知识专栏力宣传企业文化知识力宣传企业文化建设关知识基础组织500名职工参加国资委举办企业文化知识赛获赛组织奖赛试题部网发布营造企业文化建设良氛围
委组织关员家兄弟单位学企业文化建设验发关征集公司理念公司标志通知全体职工中开展征集公司理念系统公司标志活动征集公司理念系统152套标志25征集理念网进行两轮评选公司广干部职工认真公司精神愿景命核心价值观等9项目进行评选评选出理念更贴切
分召开次座谈会研讨会探讨提升公司理念公司理念系统中层领导员资深专家部分职工中广泛征求意见进步公司理念系统进行梳理纳广泛征集层面反复评选公司理念系统雏形显现决定邀请专业理咨询公司介入原基础进步梳理提升企业文化构筑职工愿景培育职工团队精神够形成价值观行准凝聚成极群体合力公司发展提供强力精神动力智力支持
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2006年元月初咨询公司进行实调查访谈座谈培训考试形成实态调查报告总结提炼出公司核心文化
明确公司愿景公司核心价值观公司精神公司宗旨公司命公司作风公司理理念创新理念营理念服务理念科技方针等形成公司观发展观质量观安全观廉洁观竞争观环境观等系列价值观理念进行充分释义构成企业文化理念体系
设计公司视觉形象识系统（VI体系）包括标志标准设计标准字体标准色辅助图形标准组合等VI基础系统设计信品系统事务品系统办公环境系统公关品系统广告形象系统网站系统服装形象系统商业文书形象系统等VI 应系统
制定公司行识系统包括企业道德行规范企业作风行规范员工职业道德行规范企业整体行规范确定包括高层理员中层理员基层理员项目理员现场施工理员技术理员员工岗位行规范明确办公接洽通讯工作语着装仪态等公行规范
公司理念体系标识系统行识系统方案展板方式职工展出组织职工投票80％职工参加投票评选活动根职工提出意见建议反复讨修改终形成公司理念体系标识系统行识系统方案提高公司凝聚力职工心力形成开放接轨团结融洽拼搏进取追求卓越氛围基础
企业文化重建设贵坚持确定公司理念公司标识系统行规范采取种方式角度渠道进行企业文化建设导入实施工作持续断员工进行教育熏陶全体员工认知认接受企业精神营理念等养成良律意识行惯采取学培训媒体传播等种宣传方式企业文化建设实施规划具体措施企业文化培训等方面入手进行企业文化建设导入实施工作持续断员工进行教育熏陶全体员工认知认接受企业精神营理念等养成良律意识行惯
贯彻造企业灵魂结合公司发展战略制定包括时间安排务安排资源安排企业文化建设实施规划
二采取简单化生动化娱乐化参化系统化切实行企业文化建设具体措施开展企业文化导入实施培训企业文化骨干建立包括公司领导企业文化宣贯队伍建立包括报刊图书馆等企业文化网络阵适时举办企业文化节进行系列企业文化推进活动包括体育运动会文化摄影展文化讲演等选择关键事件典型物树立典范员工事件进行典型宣传进行荣誉表彰颁发老员工荣誉证提升员工忠诚度评选年度优秀员工提高员工工作效果评选佳创新奖提高员工创新力周坚持学公司企业文化手册行规范建立公司领导员工沟通日企业信箱进行团队建设等定期定期举行升国旗公司旗唱国歌公司歌活动创作益员工成长体现公司精神作风格言等
加强企业文化载体队伍建设进步整合企业文化资源完善文化体育场图书馆等企业文化设施创新企业文化建设手段注重利公司线电视网络等传媒扩企业文化建设效覆盖面重视加强公司摄影协会书美协会文联体育协会等种业余文化体育团体引导组织开展健康特色鲜明形式样群众性业余文化活动营造健康祥温馨文化氛围满足员工求知求美求乐精神文化需求注意培养企业文化建设类注重发挥关职部门工会青团妇女组织作形成企业文化建设合力全体员工广泛参保持企业文化旺盛生机活力
企业文化建设项长期务逐步形成发展程企业文化系统进行持续改进公司定时间公司企业文化建设进行总结评估时修正巩固提高促进企业文化创新逐步完善提高推动公司企业文化建设深入开展
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