浅析制约贷款质量的因素


    浅析制约贷款质量素
    年农村信社强化部理完善组织架构等方面做诸努力信贷资产质量明显提升良贷款前清增新增贷款质量高制约农村信社发展素笔者结合年信贷理验理架构外部环境员素质该发展瓶颈进行分析
    制约贷款质量素分析
    ()理架构存缺陷
    1贷款调查岗贷理岗未实现制衡贷款业务程中客户理贷款调查员贷检查员贷款发放否合规否程序操作难监督制约常规检查法实现业务全覆盖问题贷款等贷款出现风险形成损失进行发现长时间贷款责认定带难度难界定环节出现问题贷款责认定第责
    2贷款审批岗行政理岗未实现制衡前基层信社贷款审批客户理行政领导者刚性绩效薪酬考核面前信社客户理两者形成利益团队追求贷款规模短期利益放宽贷款投放条件贷款投放速度超信社理力难保证新增贷款质量进行效贷理
    3贷款审查岗审查形式单信贷专员制度实行信贷专员专司贷款审查职形式贷款调查贷款审查进行分离信贷专员审查容贷款资料完整性合规合法性行业风险性利率执行担保力报表数准确性合理性等形式容贷款调查岗行难形成效制约
    (二)外部发展环境较差
    1社企信息称目前社企间信息严重称加企业财务数缺少透明度通中介机构审计财务报表信度低特部分中企业民间融资状况未报表体现造成报表数严重实农村信社没托充足资源核实款家底真实性导致贷款决策时难真实握款真实营状况
    2胜诉案件执行难年农村信社断加法收贷力度受社会诚信缺失政府行政干预法院执法力等素制约导致胜诉案件执行难农村信社耗费量力物力资源获纸法律白条金融案件执行难仅农村信社信贷资产造成损失助长良债务逃债气焰
    3服务客户风险四面市场定位决定农村信社服务客户群体农**中企业前农业受然环境市场环境影响农业然灾害农产品价格波动导致农业高风险性时县域范围部分中企业产品初加工型粗放式营模式原材料赖性缺乏市场观念抗风险力较差极易农村信社转嫁风险
    (三)信贷员素质急需提高
    然农村信社断扩充信贷队伍信贷员数量限素质参差齐制约着贷款投放科学决策效理制度执行方面信贷制度贷款条件求更侧重定性规定缺乏定量指标限制贷款否贷款额度少贷款期限设置等予信贷员裁量权信贷员容易模糊指标间接导致风险关口扩贷理方面缺少专职贷理员风险理手段单观验较存潜风险贷款出效防范措施处置办法错失清收利时机
    二改善贷款质量点建议
    ()信贷产品生产线化操作
    农村信社应贷款调查审查审批发放支付贷理等环节员进行独立操作岗位间实现相互制衡贷监督转事中监督风险防控关口前移设置贷检查岗贷检查岗贷款调查岗员进行分离缩短问题贷款发现时间时通专业贷理达效风险预警适时信贷退出二设置贷款审批官县级联社统理考核独立基层信社实现贷款决策独立性三信贷审查增设职责调查岗重风险隐患未时发现予责认定
    (二)建构诚信社会环境
    1建立信信息享机制解决社企间信息称现状建立监部门牵头金融机构参政府部门支持全社会信记录理系统工商年检纳税情况质检环保水电费缴纳等信息实现享确保信息真实性获取直接性类违约客户予工商登记等行政制裁措施增加客户违约成建立全社会诚实守信氛围
    2实现信价值利益驱导农村信社助三信工程设立信等级门槛实行通行身份证制度信等级客户贷款条件实现区利种价值导树立良信形资产意识促进良社会信体系建设
    3建立客户关系理制度切实改变县域行业集中现状农村信社应改贷款营销客户营销致力建立稳定客户关系时积极拓展新盈利市场筛选县域优势明显受济波动较生产周期相稳定众生活密切相关行业作开发象积极营销乡镇特色产业贷款加工类微型企业贷款
    4启诉前证机制农村信社应摒弃诉讼万义做法诉讼前款营状况诉讼成执行收回率存障碍诉讼目等素进行分析证审慎选择诉讼手段清收良贷款确保诉讼起应震慑作
    (三)加强信贷队伍建设
    首先农村信社应建立信贷员准入退出机制适合信贷岗位客户理坚决取消放贷权时设定定观察期观察期必须发放期贷款收回次农村信社应计划培养批信贷备力量建立信贷资源储备库定期信贷队伍注入新鲜力量年招聘学生逐步充实信贷队伍中提高信贷队伍整体素质三明确岗位目标责制根信贷员特点合理设定岗位通专职理实现精细化操作
     
                            
     

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