****街道委**街道办事处问责工作实施细
促进全体干部职工认真履行职责强化行政责促进街道办事处项工作高效开展提高公信力执行力保证政令畅通根县委办公室县政府办公室关印发＜关全县推进问责制工作实施意见＞通知（**发201047号）文件求结合办事处实际制定细
问责范围象
****街道办事处全体干部职工辖行政村两委班子成员
二问责情形
****街道办事处列行领导干部职工村两委班子成员进行问责：
（）级机关决策部署执行力效低致政令畅影响全局整体工作部署：
1履行认真履行办事处政领导班子成员安排交办事项级关机关交办工作务致某项重工作未时完成影响全局工作安排
2正理未完成年办事处工作计划中明确规定办事处确定应承担工作务
3县代表提出建议议案县政协委员提出提案民派民团体提出意见办理拖延办理认真办理答复造成良影响工作失误
（二）干部职工责意识淡薄履行职责力者处置失致民群众合法权益遭受损失造成良社会影响
1发生突发事件未规定执行相关应急制度拖延懈怠处置力避免减少损失未避免减少
2监督理力未采取效防范措施损害群众利益造成良影响
3瞒报虚报迟报漏报重事件重情况
（三）严格法行政造成良社会影响严重果
1具体行政行合法适损害公利益群众合法权益
2采取行政措施违法者引发群体性事件者群体性突发性事件处置失造成严重果
3截留滞留挤占者挪惠农资金专项资金项目清障资金者专项费
4年度考核合格满意等次
5工作员弄虚作假欺骗领导群众逃避责进行违法违纪活动
(四)应问责情形
1令行禁止
2办事拖拉推诿扯皮
3玩忽职守贻误工作
4态度冷漠作风粗暴
5利职务便谋取私利
6挥霍公款浪费集体资财
7侵犯群众利益损害委政府形象
8泄露国家秘密工作秘密
三问责
（）县委县政府级机关领导指示批示通报
（二）街道委书记办事处委副书记纪检书记委委员办事处副提出意见建议
（三）县代表县政协委员通议案提案等形式提出意见建议
（四）行政机关监督机关司法机关等提出意见建议
（五）公民法组织检举控告
（六）巡视（巡查）工作检查工作目标考核中意见建议
（七）新闻媒体报道
（八）渠道反映
四问责方式
1诫勉谈话
2取消年评优评先资格
3责令作出书面检查
4责令公开道歉
5通报批评
6调整工作分工工作岗位
7诫勉
8停职检查
9劝引咎辞职
10责令辞职解聘
问责方式单独合
根问责情形相关情节轻重造成损害影响决定问责方式：
（1）情节轻微损害影响较采诫勉谈话取消年评优评先资格责令履行行政职责责令作出书面检查方式问责
（2）情节严重损害影响较采责令公开道歉通报批评调整工作岗位停职检查诫勉方式问责
（3）情节特严重损害影响重采劝引咎辞职责令辞职解聘方式问责
（4）问责情形构成违反纪政纪应追究纪律责纪政纪规定处理涉嫌犯罪移送司法机关追究刑事责
五问责程序
（）街道办事处政领导班子根问责信息发现问责象应问责情形纪委进行初步核实初步核实反映情况存政领导班子提出书面建议书记办公会决定启动问责程序纪委组织办事处相关部门组成调查组进行调查调查象权陈述申辩调查组应听取调查陈述申辩进行核实理成立应采纳调查陈述申辩重问责调查组般应30工作日完成调查工作办事处政领导班子提交书面调查报告情况复杂批准**15工作日
（二）调查终结书记办公会作出问责决定问责决定书应作出日起10工作日送达问责象问责决定服收决定日起15工作日提出申诉申诉期间问责决定停止执行办事处政领导班子收问责申诉应组织相关部门进行复议复查30工作日作出决定问责认定事实清楚证确凿问责方式适维持原决定问责认定事实清楚问责方式变更原决定问责认定事实清楚者证足撤销原决定定范围澄清事实恢复名誉
（三）调查员滥职权徇私舞弊玩忽职守作出调查结事实出现重偏差致作出错误问责决定应关规定追究责
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
促进全体干部职工认真履行职责强化行政责促进街道办事处项工作高效开展提高公信力执行力保证政令畅通根县委办公室县政府办公室关印发＜关全县推进问责制工作实施意见＞通知（**发201047号）文件求结合办事处实际制定细
问责范围象
****街道办事处全体干部职工辖行政村两委班子成员
二问责情形
****街道办事处列行领导干部职工村两委班子成员进行问责：
（）级机关决策部署执行力效低致政令畅影响全局整体工作部署：
1履行认真履行办事处政领导班子成员安排交办事项级关机关交办工作务致某项重工作未时完成影响全局工作安排
2正理未完成年办事处工作计划中明确规定办事处确定应承担工作务
3县代表提出建议议案县政协委员提出提案民派民团体提出意见办理拖延办理认真办理答复造成良影响工作失误
（二）干部职工责意识淡薄履行职责力者处置失致民群众合法权益遭受损失造成良社会影响
1发生突发事件未规定执行相关应急制度拖延懈怠处置力避免减少损失未避免减少
2监督理力未采取效防范措施损害群众利益造成良影响
3瞒报虚报迟报漏报重事件重情况
（三）严格法行政造成良社会影响严重果
1具体行政行合法适损害公利益群众合法权益
2采取行政措施违法者引发群体性事件者群体性突发性事件处置失造成严重果
3截留滞留挤占者挪惠农资金专项资金项目清障资金者专项费
4年度考核合格满意等次
5工作员弄虚作假欺骗领导群众逃避责进行违法违纪活动
(四)应问责情形
1令行禁止
2办事拖拉推诿扯皮
3玩忽职守贻误工作
4态度冷漠作风粗暴
5利职务便谋取私利
6挥霍公款浪费集体资财
7侵犯群众利益损害委政府形象
8泄露国家秘密工作秘密
三问责
（）县委县政府级机关领导指示批示通报
（二）街道委书记办事处委副书记纪检书记委委员办事处副提出意见建议
（三）县代表县政协委员通议案提案等形式提出意见建议
（四）行政机关监督机关司法机关等提出意见建议
（五）公民法组织检举控告
（六）巡视（巡查）工作检查工作目标考核中意见建议
（七）新闻媒体报道
（八）渠道反映
四问责方式
1诫勉谈话
2取消年评优评先资格
3责令作出书面检查
4责令公开道歉
5通报批评
6调整工作分工工作岗位
7诫勉
8停职检查
9劝引咎辞职
10责令辞职解聘
问责方式单独合
根问责情形相关情节轻重造成损害影响决定问责方式：
（1）情节轻微损害影响较采诫勉谈话取消年评优评先资格责令履行行政职责责令作出书面检查方式问责
（2）情节严重损害影响较采责令公开道歉通报批评调整工作岗位停职检查诫勉方式问责
（3）情节特严重损害影响重采劝引咎辞职责令辞职解聘方式问责
（4）问责情形构成违反纪政纪应追究纪律责纪政纪规定处理涉嫌犯罪移送司法机关追究刑事责
五问责程序
（）街道办事处政领导班子根问责信息发现问责象应问责情形纪委进行初步核实初步核实反映情况存政领导班子提出书面建议书记办公会决定启动问责程序纪委组织办事处相关部门组成调查组进行调查调查象权陈述申辩调查组应听取调查陈述申辩进行核实理成立应采纳调查陈述申辩重问责调查组般应30工作日完成调查工作办事处政领导班子提交书面调查报告情况复杂批准**15工作日
（二）调查终结书记办公会作出问责决定问责决定书应作出日起10工作日送达问责象问责决定服收决定日起15工作日提出申诉申诉期间问责决定停止执行办事处政领导班子收问责申诉应组织相关部门进行复议复查30工作日作出决定问责认定事实清楚证确凿问责方式适维持原决定问责认定事实清楚问责方式变更原决定问责认定事实清楚者证足撤销原决定定范围澄清事实恢复名誉
（三）调查员滥职权徇私舞弊玩忽职守作出调查结事实出现重偏差致作出错误问责决定应关规定追究责
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
