序号
考核容
考核细
月根发生情况机检查月底考核
设备操作
1
操作工岗前必须培训考核合格方岗
发现次扣车间30元累加计算
2
严格设备操作规程操作
违章操作次扣30元引发设备事
设备理标准中相关规定执行
3
私运行设备
违反次扣责30元
4
认真记录设备运行情况巡检记录
记录真实准确时完整违者扣
10元次
5
严禁开长明灯长流水设备运行
处扣生产带班15元累加计算
二
设备维护保养
1
设备外观应保持整洁设备四周面清洁积水积油标牌齐全
发现处完整扣设备10元累加计算
2
定期周期设备加油润滑保养
未规定润滑保养扣责30元次引发设备事负激励责1001000元
3
时维修设备
维修时扣20元提前完成奖20元
三
设备完情况考核
1
工装器具损坏
项扣15元
2
生产设备完率≥98
98正负激励100元
四
设备巡查考核
1
级员规定进行设备日常巡查认真做记录
巡检记录真实准确时完整违者
扣相关员10元次
2
制度设备进行检查维护更换保养填检修保养记录
未制度进行少次扣车间﹙车间设备﹚30元
3
完成设备部门达检修保养务
未求完成扣车间﹙车间设备﹚30100元
4
检修应时填写记录应完善准确详细
违者扣责15元次
5
设备保养相关记录时发现问题妥善处理等做提出建议
正激励相关员20100元次
五
改革
改革项目
根济效益予501000元正激励
备注
设备完率﹙1-障次数设备数×实际生产天数﹚×100
说明:1实际生产天数班天数—班未生产天数
2影响生产054时算次障4时算两次障﹙天﹚
********公司
2009年2月15日
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