干部考察工作的难点及对策


    干部考察工作难点策
    德兼备注重实绩群众公认选拔干部基原严格标准考察准确干部确实易年级组织选拔干部整体情况绝数干部符合标准条件庸回避确极少数干部考察准混入领导干部队伍形象抹黑国家民利益带损害避免干部考察失真失实现象发生呢?认突出解决影响干部考察工作三难点:公认公问题实绩实问题廉洁廉问题
    干部考察工作难点
    1公认公问题政领导干部选拔工作条例颁发群众公认作选拔领导干部条原已级组织广干部认说绝数选拔干部群众真心拥护民推荐体现群众公认形式足处想组织提拔重调整干部较选少干部完全良思想品德取信卓干展示突出工作业绩折服挖空心思拉票甚贿票影响民意真实性表现干部性格改变见志高气昂屑顾时见投票者笑脸够点头哈腰温柔语言干部时思工作完全心思琢磨什交情时时会电话老兄干啥兄弟想方心灵神会碍面子推托驱车前喝场酒拉点感情距离够参加推荐干部时感情交种思想驱逢年节方家庭红白喜事甚病住院够带点礼物甚礼金表心情特民推荐前夕干部表现更加活跃说中午晚请客重客喝五粮液茅台般客低喝剑南春属参加推荐会议者请遍特甚购买礼品购物券送门民推荐会前参加会议者齐齐遍电话找方次电话稳心作努力采取反拉票形式攻击认竞争者取胜说民推荐真实性反映说场硝烟战场采取民推荐体现群众公认原公认?
    2实绩实问题政绩作选拔干部条原古中外执政者非常重视例外强调特突出实际组织考察中考察时间性考察者听汇报材料重视方国民生产总值财政收入均收入引进工业项目修条路城镇建设什样变化等忽视客观素忽视负面影响带良果现实社会中干部提拔总挖空心思塑造政绩急功利寅吃卯粮杀鸡取卵竭泽渔结果政绩造成代包袱慷国家慨毁民利吃祖宗饭断子孙路仅损害国家民利益破坏社会持续发展前领导老成稳妥留笔形形社会资产藏富民领导运国资产社会资产搞基建设外观城镇面貌城乡面貌变化甚搞建设留包袱说前政绩突出政绩显著?甚领导国家明令禁止矿山许开采林木许砍伐置罔闻规定意开采意砍伐然取济利益破坏社会持续发展说政绩?干部注重济效益指标忽略班子建设干部队伍建设社会潜问题解决方组织瘫痪半瘫痪干部队伍匮乏社会矛盾重重忽略隐形指标说政绩突出?

    3廉洁廉问题提拔干部考察报告中会写身廉洁条年少走新更高层领导岗位领导干部落马说明考察中现象没质干部常生活中衣服穿名牌甚连皮带金利梦特娇换豪华车请客喝五粮液茅台掷千金甚万金麻斗百二百甚更输次成千万节送礼次万十万样干部说廉洁?干部转包建筑工程名义着办事幌子中协调转包中谋利样干部说廉洁?干部亲属亲戚朋友办实体中保护伞甚推销产品说廉洁?更甚者讲组织原收受贿赂说廉洁?考察干部时遵循民告官究假象迷惑甚怀疑查准认关
    二解决难点问题策
    1方位体现民意说干部考察选拔中票定成否方面体现民意综合认定群众公认年市委选拔干部中先采会推荐座谈推荐相结合办法采四家领导委委员参加推荐办法采取委全会表决办法采取市委常委投票办法技术性措施运确实体现群众公认原干部选拔工作中级组织应予鉴方面体现民意公性采取层次推荐办法定范围进行会民推荐选出定例选四家委委员中民推荐确定出定例选常委会投票推荐样部分真正群众基础推荐名额少拒门外级组织部门列出正常参加民推荐员名单级考核组时指定参加推荐员选超出正常参加推荐选范围时指定部分代表政协委员阶层士参加推荐会议乱推荐者正常思维定势部分没做工作者参推荐工作中够充分体现民意考察组三年间推荐者年度考核情况连续三年确定优秀群众票率较高应作种民意体现采取种民推荐应严格做保密工作

    2准确握政绩干部考察仅数字指标增长速度等考察干部方整体济发展思路否符合路线方针政策符合方实际创新处考察干部期间干见摸着事考察干部方群众办实事事考察干部方做工作持续性发展损害作考察干部方理否位隐形政绩中实绩干部政绩应综合考察年两年期间政绩工作岗位政绩政绩集体作前遗留客观性政绩观动性政绩总角度全方位考察干部政绩客观公正做出评价
    3防止带病提拔干部济问题较隐蔽实际生活中表露坐车穿戴手机工资买家庭住宅气魄摆设豪华钱盖钱买甚干部家庭处住宅常出入酒店请客拉关系会掏腰包常赌博送礼钱国国外常出游邀请家庭睦吵闹断没作风问题方面稍加分析评价干部中会常身廉洁词领导干部济问题实际容易发现帐走实际票假考核时纪检部门介入查实领导干部济问题采组织派盯哨办法违背法律前提认真监督出入什场合什接触什生活嗜少星期十天半月准清二楚领导干部否廉洁难道考察准?

    4加强教育引导解决选拔干部公认公实绩实廉洁廉问题措施技术性办法解决问题关键根应广干部加强教育引导进行性原教育进行宗旨教育进行执政民教育特进行邓理三代表重思想教育树立正确世界观生观知道官完全生价值体现重类社会作贡献知道宗旨民服务员干部应民谋福利社会稳定民富裕天职知道纪国法难容莫伸手伸手必捉生欲壑难填纪国法面前等领导干部政治思想素质提高够身严格求性原办事规矩办事够根杜绝干部选拔正风够组织考察工作减少应麻烦风正社会风气正干部选拔工作风气够正

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