企业绩效奖励考核办法


    企业绩效奖励考核办法
     
    改善企业部理增强企业活力企业绩效工作绩效直接挂钩提高员工满意程度未成感特制订绩效奖励考核办法
    指导思想
    鼓励员工工作动性积极性效改进员工工作绩效发掘员工潜力增加员工收入帮助员工成功发展促进员工间解
    二 考核原
    根职工考核期间工作成果表现考核求客观公正观感觉印象等方式考核免造成公现象
    三 参评范围奖励容
    1 公司全体员工月达全勤奖励50元
    2公司部门负责称职奖励 100元
    3 公司全体员工选定公司月度标兵奖励30元
    奖励兼月考核工资发放兑现
    四 考核办法条件
    1 全勤奖励:员工月公司规定班迟早退脱岗等行全勤月签考勤考核记录等
    2称职奖励:部门负责工作称职身作团队团结时完成工作领导交办务分部门没发生失重负面事件总理负责工作考评
    3 月标兵奖励:公司月选定24名优秀员工作标兵先部门根员工爱岗敬业出勤职遵章守纪完成务等方面表现职工初选评定
    2名选报公司总理综合核定
    4 员工违反天成物业理限公司员工守参相关奖项评选条款处罚
     

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    奖励性绩效考核办法

    奖励性绩效考核办法 为贯彻落实淮人社发【2011】370号《关于印发**市市级直属其他事业单位绩效工资实施办法的通知》精神,充分体现奖励性绩效工资的激励导向作用,调动职工工作积极性,进一步加...

    9年前   
    8043    0

    城管局奖励性绩效工资考核办法

    城管局奖励性绩效工资考核办法 为适应新形势下城市管理工作需要,全面加强机关建设,建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制,充分调动局全体干职工的积极性、主动性和创造...

    10年前   
    10436    0

    生鲜绩效奖励方案

    生鲜全员绩效奖励办法一、 适用对象1、 营运系统:生鲜区全体员工、组长、主管、经理;2、 采购系统:事业部及区域生鲜采购员、主管、品类经理、经理、品类总监、总监;3、 营运管控系统:事业部及区...

    4年前   
    1556    0

    激励、奖励与绩效

    激励、奖励与绩效 经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域...

    11年前   
    15675    0

    绩效考核办法

    为体现多劳多得的分配原则,鼓励先进,公司下属各队对各项指标完成好的队组,给予表彰、奖励。

    5年前   
    1765    0

    绩效考核办法

    1、等级评估法等级评估法是绩效考核中常用的一种方法。根据工作分析,将被考核岗位的工作内容划分为向相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时,将标准分...

    9年前   
    785    0

    绩效管理考核办法

    绩效管理和绩效考核方案 第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本方案。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 1、考察员工的工作绩效; 2、作为员工...

    10年前   
    13707    0

    绩效考核办法

      绩效考核办法 第一条  为了客观、公正评价调水中心工作人员的德才表现和工作业绩,进一步提升中心整体管理水平,提高工作效率,通过实施绩效考核,激励督促工作人员努力提高政治、业务素质,认真...

    8年前   
    6578    0

    绩效考核办法

    绩效考核办法 (检索编码CM011634 页码3-1) ××××年××月××日 被考核者姓名: 考核者姓名: 项 ...

    14年前   
    15015    0

    某知名IT企业绩效考核办法

    清华同方人力资源考核办法 考核内容 德:政治思想素质、道德素质、心理素质 能:业务知识水平、综合分析能力、自学能力、口头表达能力、文字表达能力、组织协调能力、创新能力、决策能力、调剂人际...

    9年前   
    4281    0

    公司绩效考核与奖励方案

    公司绩效考核与奖励方案东莞市XXXXX有限公司绩效考核与奖励方案为了促进公司的健康持续发展以及为员工创造更好的工作与福利环境,利润的最大化是公司追求的首要目标,也是全体员工的工作目标。为了鼓励...

    9年前   
    558    0

    某公司环保绩效考核办法

    XXXX厂2021年环保管理绩效考核方法1 目的为了加强环保过程管理,提高环保绩效,确保XXXX厂环境保护设施的运行,促进节能减排,改善环境质量,全面完成集团公司下达的2021年主要污染物减...

    6个月前   
    225    0

    生活公司安全绩效考核办法

    为贯彻落实厂安全生产相关管理规定,建立车间安全管理工作长效机制,不断提升车间安全生产管理水平,切实保护好公共财产及职工人身安全,根据车间实际情况,特制定本办法。

    5年前   
    1352    0

    公司绩效考核办法

    公司绩效考核办法 为确保公司发展战略的顺利实施,建立和完善公司绩效考核体系,特制定本公司绩效考核办法。 一、基本原则 (一)坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则; (二)建立面...

    13年前   
    15100    0

    员工绩效考核办法

    员工绩效考核办法 【员工绩效考核办法(一)】 第一章 总 则 第一条 为进一步提高公司员工的工作质量和工作效率,不断提升公司的管理和服务水平,建立健全公司员工工作的激励机制和约束机...

    5年前   
    1132    0

    员工绩效考核办法(1)

    员工绩效考核办法(暂行)第一章 总则按照公司经营需要和管理模式,遵照国家有关人事管理政策和集团相关管理制度,特制定本方案。第二章 适用范围本方案适用范围是 公司员工,适用范围人员包括:...

    4年前   
    1168    0

    设备动力部绩效考核办法

    设备动力部绩效考核办法           讨论稿  一、目的 为探索和建立以工作绩效为主线的管理考核体系,公正客观评估设备动力部各级单位的组织绩效和个人绩效,充分调动职工工作积极性、...

    10年前   
    10831    0

    管理处绩效考核办法

    为了评价职工工作绩效,改进和提高管理效能,完善激励与约束机制,调动积极性和创新性,特制定本办法。

    5年前   
    1314    0

    分公司绩效考核办法

     分公司绩效考核办法 第一章 销售人员业绩考核办法 第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。 第二条 业绩...

    7年前   
    25090    0

    业务人员绩效考核办法

    业务人员绩效考核办法   员工绩效考核是对员工进行任用、提升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段。为保证绩效考核有效地进行,特根据业务部的实际情况制定本办法...

    14年前   
    17503    0