关于区卫生干部人才工作总结

关区卫生干部工作总结              
工作
1做基层领导班子调整交流配备工作根委求基层实际情况基层干部情况进行摸底做年度干部交流培养计划半年6名试期满干部进行考核心中机关3名基层3名
2完成社区卫生服务中心副竞争岗工作进步深化干部制度改革干部选拔工作中扩民拓宽选渠道加强年轻干部培养选拔建立健全进出充满活力干部竞争机制推出5社区卫生服务中心副（相副科级）岗位全区卫生系统事业单位范围进行竞争岗37名参加竞争岗医务员进行笔试心理素质团队精神领导力拓展训练基层组织考察进入面试阶段通选拔16名医务员参加面试终5名年轻干部走社区卫生服务中心领导岗位次竞争岗工作划圆满句号达开拓培养干部推选干部途径通民程序选拔干部目
3加强干部教育培训备干部培养工作选送3名优秀青年干部参加**区青年干部培训班加强干部线学理根区委组织部干部线学考核求确定机关第四批线学26名员名单督促参加学抓紧学完成务加强中青年干部培养根单位需求先组织6名中青年干部局机关进行轮岗锻炼5月12日**震发生根需积极选派防疫卫生专业技术员赴**抗震救灾口支援**工作着重选派备干部优秀年轻干部艰苦复杂环境锻炼根市委组织求选派1名专业技术员**市第六批援助疆干部赴****区担妇幼保健院影科副
二工作建议
1发挥卫生系统协调领导组作定期召开协调领导组会议整合组织事医医防科研计财方面资源形成工作合力
2进步加强卫生系统基层领导培训着重队伍建设规划学科建设科研建设等方面加强培训提高基层领导工作意识
3加强卫生系统费情况进行调研做费计划合理费
4加强卫生系统领军队伍建设选拔区领军基础适时选拔卫生系统领军组织领军开展种活动组织工作生活关心增强工作凝聚力
 
XX组织科
2008年8月5日

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