项目
目 标 务
考 评 标 准
评分
考核分
竞赛机制 10分
1建立劳动竞赛组织机构
文件形式建立竞赛组织机构(2分)明确关部门员具体负责(1分)文件时报送市重点工程劳动竞赛办公室(市总工会济技术部)(1分)计4分
2制订切实行劳动竞赛计划明确目标务组织计划步骤开展劳动竞赛
认真贯彻落实市委市政府两办转发市总工会市发展改革委员会关开展全市重点工程劳动竞赛实施意见提出工作计划层层分解落实(2分)工程实际出发积极探索具独特色竞赛形式方法(1分)竞赛简报(1分)计4分
3定期开展劳动竞赛总结表彰活动部署阶段性工作务
根工程节点开展阶段性劳动竞赛总结表彰活动(1分)工程结束时召开总结表彰会(1分)计2分
1进度赛质量
工程投资时足额位(2分)进度时完成(3分)质量技术监督员(2分)质量符合工程设计求验收合格(3分)计10分
项目
目 标 务
考 评 标 准
评分
考核分
竞赛容60分
2理赛安全
围绕工程建设科学理建立健全规章制度(2分)健全交接班记录等台帐资料(2分)职工熟悉掌握制度容(1分)开展**杯竞赛活动(2分)工程现场醒目处张贴悬挂安全警语指示标志(1分)部盗窃等治安案件发生(2分)般安全生产事(2分)计12分
3思想赛作风
年少次开展职工思想道德专题教育活动(2分)设置宣传橱窗建立职工阅览室活动室(2分)选树职工广泛认爱岗敬业创新节约作风端正先进典型(2分)开展创建学型班组争做知识型职工活动(2分)廉洁律腐败行发生(2分)施工现场符合全国文明城市规定标准(2分)计12分
4效益赛节约
开展节减排做贡献活动员工参率达90(3分)施工现场跑滴漏现象发生(3分)充分发挥职工节减排义务监督员作努力推动源资源节约环境保护(2分)济效益社会效益实现双赢(2分)计10分
5贡献赛协作
力开展合理化建议活动(2分)评选优秀合理化建议规划成果(2分)采纳实施推广优秀合理化建议率达70(2分)开展种形式职工济技术创新活动(2分)通种途径采取力措施提高职工施工技水(2分)围绕施工重点难点问题组织力量进行攻关效果显著(2分)12分
6创谐团队
深入开展创建工先锋号活动取明显成效(2分)员工间团结协作开展学赶帮超名师带徒活动(2分)计4分
项目
目 标 务
考 评 标 准
评分
考核分
竞赛求 30分
1职工广泛参赛
施工员参竞赛活动面达100(含农民工)(2分)职工知晓抽查率达100(2分)计4分
2建立劳动竞赛激励措施
制定竞赛考核办法(3分)设立劳动竞赛专项奖励费(3分)奖励费发放位(2分)计8分
3工程建设进度相结合
根工程施工进度完成竞赛目标务(2分)计2分
4提高职工技素质相结合
定期开展职工技培训工作(2分)开展技赛(2分)计4分
5关爱农民工
予农民工等学培训竞赛表彰奖励(2分)组织农民工参加项活动(2分)欠薪现象(2分)培养农民工先进典型(2分)计8分
6竞赛活动档案资料齐全
完整竞赛活动文字材料(2分)图片台帐资料齐全(2分)计4分
加分项目
1产生批职工技术创新成果优秀合理化建议
产生批层次高数量质量职工创新成果优秀合理化建议积极级工会等部门推荐申报加2分获级表彰奖励加2分取专利加2分竞赛活动受级肯定领导书面批示市报刊杂志发表竞赛活动验文章加2分
2竞赛活动成绩显著
组织职工参加全市技赛获团体前六名前三名加2分
3时报送信息宣传报道工作出色
全年少市劳动竞赛委员会办公室报送信息6篇加2分时市级关媒体报送工程进展先进物事迹竞赛信息发表篇加2分
违反国家法律法规工程建设程中发生般安全生产责事质量达标观原造成未完成全年计划务拖欠职工工资等违反劳动合法行违反计划生育政策社会治安综合治理达标均列入评
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