结合医院的实际 开展学习实践活动


    结合医院实际  开展学实践活动
    根市委市委卫生工委统部署2009年3月市第民医院全面启动深入学实践科学发展观活动始终积极创新精神意识部署行动措施勇突破传统思维定性争先行先试排头兵解决群众密切相关病难病贵问题前医疗卫生改革创新体制机结合起探索医院科学发展新方法新途径力促发展力纾民生特破解影响制约医院难题提高医疗服务力等方面取重突破医院科学发展书写新篇章
    落实科学发展观总体思路举措
    学实践科学发展观活动中着力求实效医院切实做四坚持原坚持学贯穿始终坚持解决实际问题贯穿始终坚持走群众路线贯穿始终坚持边查边改贯穿始终通分析查找问题整改落实理清发展思路明确医院发展方制定促进医院健康发展新举措
    1坚定移走专科兴院道路民群众提供优质医疗服务精心造重点专科特色专科形成学科优势专科品牌提高院技术竞争力加强专科基础建设加专科梯队设备投放力度改善服务条件环境医院院投入千万元引进德国西门子公司生产数字化DSA系统DR血透机等批先进医疗设备完成血透中心窥镜检查中心门诊输液室供应室扩建标准改造工程极方便民群众病治病提高医疗服务力
    2加强梯队建设培养造支专业技术硬医德优良业务骨干队伍学科带头营造利青年医务员成良环境机制培养方式院制订实施队伍建设规划重点加强青年卫生专业技术员护理员培养通继续教育岗位培训等形式加快成长建带团建团建促创建全院范围开展创建青年文明号活动争青年岗位手营造良学氛围带动青年技术员学赶帮超促进青年立足岗位钻研业务爱岗敬业优质服务青年成号手创建活动作带动广团员青年积极投身医院医疗服务工作重载体青年文明号促进科室发展青年成医院发展力军
    3实施灵活效激励机制科学绩效分配留住稳定专科力培养胆学科建设贡献科室实行重奖重2009年初新目标务理岗位考核绩效考核分配方案实施破前锅饭模式充分体现劳拉服务层次间收入距离极鼓舞床线士气实现医院发展职工利益双赢医院科学发展提供长足动力
    4造五心谐医院提高服务力医院医疗技术放心综合服务细心医疗环境舒心事业发展**际关系开心目标切实民群众办实事医院专门发便民服务承诺2009年医院理年活动实施方案做动服务热情服务等长效机制建设制度落实门诊住院医技等窗口部门加强医患沟通急诊科推出急救绿色服务圈楼层患者提供挂号收费床检验诊病治病急诊ICU取药等站式服务免费提供安电话爱心服务站等极方便群众受群众评
    5狠抓行业作风纠正医疗服务中存正风创建省文明单位活动载体通职业道德教育医德医风教育等形式加强医德医风反腐倡廉教育力推行卫生廉政文化建设力宣传卫生系统医院先进事迹典型物事教育引导广医务员坚持科学发展观牢固树立病中心提高服务力
    继续巩固红包医院优良社会信誉深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果年初退回群众红包11计金额3700元收锦旗11面感谢信103封坚持季度次全院范围病问卷调查群众监督员会议院长接日等渠道时发馈工作中出现问题全面推进医德考评制度规范医疗服务行
    6加强行政机关效建设明确岗位职责落实科长()负责制强化行政勤动床线服务意识建立健全理制度保证床医疗服务质量医院信誉
    7加强宣传利报刊网络电视等媒体积极造专科品牌形象提高群众认知度
    8制定制度加强建设制定制度性文件推进五工程建设院根学实践活动求制定制度性文件作医院加强涵建设促进科学发展益探索加强建设工程基础提出五工程建设重举措作促进医院科学发展力保障包括实施医院专业技术队伍建设工程实施品牌专科建设工程实施行业作风建设工程实施科学绩效分配激励机制实施行政勤保障工程等五方面广泛征求意见反复修改委讨通11条整改措施落实责具体分领导责科室
    二落实整改初见成效
    1落实整改制定文件医院逐步修改发制度性文件目前医院已专门发便民服务承诺2009年医院理年活动实施方案中层干部考核聘方案院委会议事规等
    2树立典型表彰先进年全院广员干部职工积极投身医院建设积极参加抗震抗洪救灾工作积极灾区捐款捐物充分发挥基层组织战斗堡垒作产员先锋模范带头作展现基层组织广产员风格涌现出许许先进事迹事实际行动实践三代表重思想发展医院三文明建设作出突出贡献院委决定年岗位做出优异成绩5先进支部7名优秀务工作者77名优秀产员363名医德优秀工作员予表彰
         3送医送药心系群众结合实施民心工程 心系群众 健康直通车开进乡村坚持送医送药农村社区医院派出员志愿者服务队青年文明号志愿者服务队专家巡回医疗队乡镇开展免费医疗咨询业务帮扶服务队仅仅带回基层群众院工作意见建议更缓解农村百姓病难病贵问题 医院科学发展成果惠百姓感受白衣天爱疆年6月旬院先派出医疗队5支前********等直接参送医送药工作医护员100次诊治病2300次捐送药品约534686元慰问金2000元发放科普资料1860套级关乡镇村民评
     4进言献策科学发展开展医院科学发展进言献策金点子奖励活动积极组织发动全体干部职工积极医院科学发展进言献策目前已收金点子20条
     5员捐赠互助基金支部积极组织员认真做捐赠员互助金工作全院253名职员处级300元科级200元般干部100元标准求捐赠员互助金31000元
    6学促干推动发展坚持边学边干边改推动医院工作全面发展医院服务行业24时业务通学推动工作带动项务正常开展业务总收入年期增长1656%

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    贡献于2009-09-16

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