县委组织部干部监督工作总结
年**县紧紧围绕加强执政力建设条线着眼建设支高素质干部队伍坚持严治方针监督条例干部条例等法规坚持正面教育预防事前监督组织监督群众监督舆监督结合起贯穿干部培养教育考察考核选拔日常理等环节建立健全科学监督工作机制效促进干部工作质量干部队伍整体水提高现关情况总结：
预防先加培训着力增强干部教育针性实效性
**县贯重视干部教育培训工作着领导干部熟悉组织部门精通干部群众解原切实加干部条例监督条例纪律处分条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）五法规性文件（5+1文件）学宣传力度采取县委领导带头学组织部门反复学广干部普遍学等种形式全面提高广干部群众监督意识年分期分批组织160名科级干部45名备干部120组工干部培训班效增强广干部群众政策法规解制定完善领导干部八时外行规范领导干部出国审批制度重事项请示报告制度济责审计工作联席会议等18项干部监督制度辑印成册发名科级干部手中进步规范领导干部政行提高领导干部章办事觉性
二严格程序扩民断加强政领导干部选拔工作监督
**县切实加强干部选拔工作监督严格干部条例办事立足防范前移关口干部监督工作贯穿干部选拔全程落实推荐考察免等环节保证干部条例折扣贯彻落实
第建立完善配套制度认真贯彻落实干部条例深化干部事制度改革纲精神前制定民推荐乡局级政领导干部工作细关干部工作中落实四权意见中**县委议事规关讨决定干部免工作规定（试行）关乡镇区政正职全委会实行表决规定试期制度实施办法领导干部交流工作暂行规定关调整称职政领导干部暂行规定等文件求选拔交流调整领导干部工作进行规范干部免工作置干部群众广泛监督
第二严格控制领导职数县委研究干部免前首先单位领导职数配备情况进行核常委会前县委组织部做出具体说明严格控制进口县委组织部常性全县科级干部职数配备情况进行回顾总结全县干部年龄性文化身份等构成情况进行综合分析书面形式提交县委常委避免出现超职数配备
第三实行干部推荐责制县委求组织推荐干部必须班子集体研究确定书面形式呈报推荐报告干部推荐必须详细填写干部推荐表署名盖章时推荐象进行全面解实事求反映推荐象基情况标准职资格条件推荐干部民推荐中搞串联通风报信等非组织活动隐瞒谎报民推荐结果予严肃处理直予推荐政纪处分
第四严格履行民推荐程序组织部干部选拔中采取会议投票推荐谈话推荐相结合方式进行民推荐握两点：注意握民推荐严肃性县委明确规定未群众推荐推荐票集中干部列考察象二注意握民推荐广泛性次民推荐前根职位特点求制定出详细推荐方案民推荐会公布众推荐方案中讲清推荐干部原条件具体求参加民推荐员范围等便范围扩民参加推荐员根推荐条件资格求推荐信选
第五认真实施考察工作干部考察工作中注意抓环节严格规范考察程序容方法考察干部工作中始终求考察组采取座谈实考察查阅资料专项调查考察象面谈等方法考察象德勤绩廉等情况进行全面解二断扩谈话范围考察深入细致功夫座谈中始终坚持更加全面更加广泛征求群众意见严格干部条例规定范围进行座谈数较少情况较复杂单位实行全员谈话时考察象单位代表代表政协委员列入座谈范围三断更新测评重点试期干部考察程中测评优秀称职基称职称职四档次基础思想政治素质道德品质组织领导力群众基础工作作风廉洁律情况工作实绩成效五方面进行细化考察时增加转正意见项拓宽干部群众评议空间
第六切实做集体讨决定干部研究干部时县注意握重环节：征求县委委员候补委员意见全委会闭会期间严格关乡镇区政正职全委会实行表决规定求相关单位领导拟选推荐选实行发放征求意见表形式征求县委委员县委候补委员意见年14名乡镇政正职县委县政府工作部门正职拟选推荐选征求意见二征求关单位领导意见常委会讨决定干部免前拟提拔干部时征求县纪委县计生局意见避免带病岗带病提职违反计生政策提职时征求关级部门县级领导意见三开会首先开部长办公会部长办公会集体听取汇报汇报容包括干部职资格民推荐民意测验考察情况次开书记办公会部领导干部情况初步调整方案书记办公会作详细汇报充分酝酿讨基础确定调整方案第三开常委会根征求意见结果常委会少数服数原作出提拔调整决定
三完善制度突出重点切实加手监督力度
**县坚持预防方针认真落实加强干部监督工作项措施切实抓已领导干部收入申报重事项请示报告组织函询诫勉谈话等制度基础突出重点断加政领导干部特手监督力度
开展新提拔干部警示教育新提拔科级干部县委组织部会县纪委时进行廉政谈话勉励立公执政民觉接受组织群众监督定期组织新科级领导干部参加集中警示教育廉政教育作期干部培训班授课容增强勤政廉政意识规范廉洁政行干部律关
二实行考核结果反馈通领导谈话集体讲评等形式考核基称职称职领导干部县委领导进行谈话考核末位领导班子县委领导进行集体谈话时反馈考核结果明确指出存问题缺点提出限期改正意见考核象时解组织工作优缺点成绩问题评价便总结验吸取教训改进工作
三认真落实民生活会制度提高单位民生活会质量县委组织部年针性选择35单位县纪委县委组织部派员参加单位开展批评批评贯彻落实议事规重事项决策征求意见讨决定股级干部免落实集体领导分工负责制等民集中制规章制度进行检查加强领导班子民生活会指导提倡领导成员间相互谅解相互支持密切配合够认真开展批评批评相互帮助相互监督
四加强公私出国（境）理认真落实省市关领导干部公私出国（境）关文件精神基原坚持程序办事认真审查关证件资料出国政审关严格控制政手私出国（境）加强公安局出入境理纪检监察部门协调配合坚持政手出国（境）政审审批县级政领导双签字公安机关出入境理部门纪检监察部门登记备案出国（境）证件集中保制度年办理领导干部公出国（境）政审
10批次11私出国（境）政审12
五加济责审计工作力度认真落实政领导干部国企业国控股企业领导员期济责审计暂行规定审计公示济责审计结果运济责审计整改督办济责审计工作联席会议等制度进步明确审计范围象丰富审计容完善审计程序强化组织协调审计结果运审计工作重点进行调整前离审计转变期中审计断加审计工作干部监督工作中作坚持审前审计结果全程公示开展审计工作回头审计整改工作进行督导检查整改落实情况进行集中通报年19单位29名领导干部进行审计中离审计19期中审计10
四拓宽领域形成合力充分发挥方面监督作
**县充分发挥群众领导干部监督作畅通监督信息渠道入手通加强相关部门协调沟通建立横联动机制实现监督资源效整合逐步形成贯通环环相扣全方位层次渠道监督网络体系
着力畅通群众监督渠道充分利现代信息手段科级干部免工作程序股级干部选拔操作规程干部免新动态等容**建网站登载开设书记组织部长信箱广泛接受群众监督实行民推荐预告制考察预告制前公示制开通举报电话坚持信必查查必果原干部群众信访反映干部工作生活济等方面问题认真调查核实特拟提拔公示干部举报县委组织部牵头会关部门迅速查处报结县委决策提供时调查处理结果时回复反映充分调动干部群众参干部监督理积极性年
40名提职1名试期满转正领导干部进行前公示
二断加强家庭防线建设构筑家庭防线作干部监督项重容抓县委组织部牵头县纪委县委校县妇联举办乡局级领导干部配偶读书班形式增强领导干部配偶贤助廉助责感时通发倡议书树廉助典型开展廉政承诺等活动断加强家庭防线建设充分发挥家庭监督作
三切实发挥社会监督作研究出台代会闭会期间代表开展视察调研活动实施意见代会闭会期间开展机关效检查活动载体充分发挥代表监督作聘请41名性强作风正办事公道敢坚持原志干部工作监督员加强领导干部八时外监督监督范围扩生活圈社交圈
四时通报干部情况建立**县干部监督工作联系通报制度县纪委（监察局）县计生局县信访局县法院县检察院县公安局等执纪执法部门成员单位定期召开联席会议进步加强组织部门纪检监察等机关部门联系协作乡局级领导干部政治立场道德品质廉政建设思想作风工作作风领导作风生活作风等方面存问题进行情况通报时沟通信息交流情况研究问题组织部门纪检监察事审计信访等机关部门间形成分工负责密切协作干部监督机制
五创新手段强化效进步提升干部监督工作整体水
建立结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制目标求坚持时俱进开拓创新积极探索加强干部监督工作效途径方式努力建立形成套科学干部监督机制
形成科学规范推荐制度制定出台领导干部县委推荐领导干部选暂行规定基层组织县委推荐领导干部选暂行规定县委组织部拟提拔选纪委（监察）部门征求意见暂行规定拓展选渠道建立科学选机制切实做明确职责严格关严格理严格监督减少避免失察失误
二探索县委常委会免干部票决制干部选拔中深入贯彻民集中制原坚持制度保证常委会班子成员研究决定干部时充分行民权利真正做制度选效防止正风树立正确导
三建立健全济责审计制度研究制定审计结果公告制度关拟提拔干部实行职前济责审计暂行规定审计结果通媒体社会公开接受社会界监督进步增强审计工作透明度公开度加强手权力监督制约通单位具定资金审批权非政手审计断拓展审计范围
减少避免失察失误充分发挥审计干部监督工作中重作
四创建代会期间发挥代表监督作效载体围绕级组织贯彻路线方针政策落实县代会全委会县委决议决定情况重建设项目重点工程进展情况县委年安排部署中心工作年度重点工作落实情况单位履行工作职责情况员干部工作圈社交圈现实表现情况等方面容创建代会闭会期间代表发挥作效载体断扩民调动代表参政议政积极性发挥代表重事项决策实施中参谋助手作风廉政建设中监督保障作
中**县委组织部
2007年12月10日
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年**县紧紧围绕加强执政力建设条线着眼建设支高素质干部队伍坚持严治方针监督条例干部条例等法规坚持正面教育预防事前监督组织监督群众监督舆监督结合起贯穿干部培养教育考察考核选拔日常理等环节建立健全科学监督工作机制效促进干部工作质量干部队伍整体水提高现关情况总结：
预防先加培训着力增强干部教育针性实效性
**县贯重视干部教育培训工作着领导干部熟悉组织部门精通干部群众解原切实加干部条例监督条例纪律处分条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）五法规性文件（5+1文件）学宣传力度采取县委领导带头学组织部门反复学广干部普遍学等种形式全面提高广干部群众监督意识年分期分批组织160名科级干部45名备干部120组工干部培训班效增强广干部群众政策法规解制定完善领导干部八时外行规范领导干部出国审批制度重事项请示报告制度济责审计工作联席会议等18项干部监督制度辑印成册发名科级干部手中进步规范领导干部政行提高领导干部章办事觉性
二严格程序扩民断加强政领导干部选拔工作监督
**县切实加强干部选拔工作监督严格干部条例办事立足防范前移关口干部监督工作贯穿干部选拔全程落实推荐考察免等环节保证干部条例折扣贯彻落实
第建立完善配套制度认真贯彻落实干部条例深化干部事制度改革纲精神前制定民推荐乡局级政领导干部工作细关干部工作中落实四权意见中**县委议事规关讨决定干部免工作规定（试行）关乡镇区政正职全委会实行表决规定试期制度实施办法领导干部交流工作暂行规定关调整称职政领导干部暂行规定等文件求选拔交流调整领导干部工作进行规范干部免工作置干部群众广泛监督
第二严格控制领导职数县委研究干部免前首先单位领导职数配备情况进行核常委会前县委组织部做出具体说明严格控制进口县委组织部常性全县科级干部职数配备情况进行回顾总结全县干部年龄性文化身份等构成情况进行综合分析书面形式提交县委常委避免出现超职数配备
第三实行干部推荐责制县委求组织推荐干部必须班子集体研究确定书面形式呈报推荐报告干部推荐必须详细填写干部推荐表署名盖章时推荐象进行全面解实事求反映推荐象基情况标准职资格条件推荐干部民推荐中搞串联通风报信等非组织活动隐瞒谎报民推荐结果予严肃处理直予推荐政纪处分
第四严格履行民推荐程序组织部干部选拔中采取会议投票推荐谈话推荐相结合方式进行民推荐握两点：注意握民推荐严肃性县委明确规定未群众推荐推荐票集中干部列考察象二注意握民推荐广泛性次民推荐前根职位特点求制定出详细推荐方案民推荐会公布众推荐方案中讲清推荐干部原条件具体求参加民推荐员范围等便范围扩民参加推荐员根推荐条件资格求推荐信选
第五认真实施考察工作干部考察工作中注意抓环节严格规范考察程序容方法考察干部工作中始终求考察组采取座谈实考察查阅资料专项调查考察象面谈等方法考察象德勤绩廉等情况进行全面解二断扩谈话范围考察深入细致功夫座谈中始终坚持更加全面更加广泛征求群众意见严格干部条例规定范围进行座谈数较少情况较复杂单位实行全员谈话时考察象单位代表代表政协委员列入座谈范围三断更新测评重点试期干部考察程中测评优秀称职基称职称职四档次基础思想政治素质道德品质组织领导力群众基础工作作风廉洁律情况工作实绩成效五方面进行细化考察时增加转正意见项拓宽干部群众评议空间
第六切实做集体讨决定干部研究干部时县注意握重环节：征求县委委员候补委员意见全委会闭会期间严格关乡镇区政正职全委会实行表决规定求相关单位领导拟选推荐选实行发放征求意见表形式征求县委委员县委候补委员意见年14名乡镇政正职县委县政府工作部门正职拟选推荐选征求意见二征求关单位领导意见常委会讨决定干部免前拟提拔干部时征求县纪委县计生局意见避免带病岗带病提职违反计生政策提职时征求关级部门县级领导意见三开会首先开部长办公会部长办公会集体听取汇报汇报容包括干部职资格民推荐民意测验考察情况次开书记办公会部领导干部情况初步调整方案书记办公会作详细汇报充分酝酿讨基础确定调整方案第三开常委会根征求意见结果常委会少数服数原作出提拔调整决定
三完善制度突出重点切实加手监督力度
**县坚持预防方针认真落实加强干部监督工作项措施切实抓已领导干部收入申报重事项请示报告组织函询诫勉谈话等制度基础突出重点断加政领导干部特手监督力度
开展新提拔干部警示教育新提拔科级干部县委组织部会县纪委时进行廉政谈话勉励立公执政民觉接受组织群众监督定期组织新科级领导干部参加集中警示教育廉政教育作期干部培训班授课容增强勤政廉政意识规范廉洁政行干部律关
二实行考核结果反馈通领导谈话集体讲评等形式考核基称职称职领导干部县委领导进行谈话考核末位领导班子县委领导进行集体谈话时反馈考核结果明确指出存问题缺点提出限期改正意见考核象时解组织工作优缺点成绩问题评价便总结验吸取教训改进工作
三认真落实民生活会制度提高单位民生活会质量县委组织部年针性选择35单位县纪委县委组织部派员参加单位开展批评批评贯彻落实议事规重事项决策征求意见讨决定股级干部免落实集体领导分工负责制等民集中制规章制度进行检查加强领导班子民生活会指导提倡领导成员间相互谅解相互支持密切配合够认真开展批评批评相互帮助相互监督
四加强公私出国（境）理认真落实省市关领导干部公私出国（境）关文件精神基原坚持程序办事认真审查关证件资料出国政审关严格控制政手私出国（境）加强公安局出入境理纪检监察部门协调配合坚持政手出国（境）政审审批县级政领导双签字公安机关出入境理部门纪检监察部门登记备案出国（境）证件集中保制度年办理领导干部公出国（境）政审
10批次11私出国（境）政审12
五加济责审计工作力度认真落实政领导干部国企业国控股企业领导员期济责审计暂行规定审计公示济责审计结果运济责审计整改督办济责审计工作联席会议等制度进步明确审计范围象丰富审计容完善审计程序强化组织协调审计结果运审计工作重点进行调整前离审计转变期中审计断加审计工作干部监督工作中作坚持审前审计结果全程公示开展审计工作回头审计整改工作进行督导检查整改落实情况进行集中通报年19单位29名领导干部进行审计中离审计19期中审计10
四拓宽领域形成合力充分发挥方面监督作
**县充分发挥群众领导干部监督作畅通监督信息渠道入手通加强相关部门协调沟通建立横联动机制实现监督资源效整合逐步形成贯通环环相扣全方位层次渠道监督网络体系
着力畅通群众监督渠道充分利现代信息手段科级干部免工作程序股级干部选拔操作规程干部免新动态等容**建网站登载开设书记组织部长信箱广泛接受群众监督实行民推荐预告制考察预告制前公示制开通举报电话坚持信必查查必果原干部群众信访反映干部工作生活济等方面问题认真调查核实特拟提拔公示干部举报县委组织部牵头会关部门迅速查处报结县委决策提供时调查处理结果时回复反映充分调动干部群众参干部监督理积极性年
40名提职1名试期满转正领导干部进行前公示
二断加强家庭防线建设构筑家庭防线作干部监督项重容抓县委组织部牵头县纪委县委校县妇联举办乡局级领导干部配偶读书班形式增强领导干部配偶贤助廉助责感时通发倡议书树廉助典型开展廉政承诺等活动断加强家庭防线建设充分发挥家庭监督作
三切实发挥社会监督作研究出台代会闭会期间代表开展视察调研活动实施意见代会闭会期间开展机关效检查活动载体充分发挥代表监督作聘请41名性强作风正办事公道敢坚持原志干部工作监督员加强领导干部八时外监督监督范围扩生活圈社交圈
四时通报干部情况建立**县干部监督工作联系通报制度县纪委（监察局）县计生局县信访局县法院县检察院县公安局等执纪执法部门成员单位定期召开联席会议进步加强组织部门纪检监察等机关部门联系协作乡局级领导干部政治立场道德品质廉政建设思想作风工作作风领导作风生活作风等方面存问题进行情况通报时沟通信息交流情况研究问题组织部门纪检监察事审计信访等机关部门间形成分工负责密切协作干部监督机制
五创新手段强化效进步提升干部监督工作整体水
建立结构合理配置科学程序严密制约效权力运行机制目标求坚持时俱进开拓创新积极探索加强干部监督工作效途径方式努力建立形成套科学干部监督机制
形成科学规范推荐制度制定出台领导干部县委推荐领导干部选暂行规定基层组织县委推荐领导干部选暂行规定县委组织部拟提拔选纪委（监察）部门征求意见暂行规定拓展选渠道建立科学选机制切实做明确职责严格关严格理严格监督减少避免失察失误
二探索县委常委会免干部票决制干部选拔中深入贯彻民集中制原坚持制度保证常委会班子成员研究决定干部时充分行民权利真正做制度选效防止正风树立正确导
三建立健全济责审计制度研究制定审计结果公告制度关拟提拔干部实行职前济责审计暂行规定审计结果通媒体社会公开接受社会界监督进步增强审计工作透明度公开度加强手权力监督制约通单位具定资金审批权非政手审计断拓展审计范围
减少避免失察失误充分发挥审计干部监督工作中重作
四创建代会期间发挥代表监督作效载体围绕级组织贯彻路线方针政策落实县代会全委会县委决议决定情况重建设项目重点工程进展情况县委年安排部署中心工作年度重点工作落实情况单位履行工作职责情况员干部工作圈社交圈现实表现情况等方面容创建代会闭会期间代表发挥作效载体断扩民调动代表参政议政积极性发挥代表重事项决策实施中参谋助手作风廉政建设中监督保障作
中**县委组织部
2007年12月10日
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