干部监督工作干部队伍建设重容加强干部监督工作保证国家项事业健康发展需加强作风建设构建社会义谐社会需年中央方级领导干部监督工作重视取较成效种原干部监督工作存少问题研究解决问题推进惩防体系建设造支适应新形势求高素质干部队伍具十分重意义
着改革开放断深化社会义市场济断发展干部工作范围断扩社会活动断增干部监督工作带新更困难前干部监督工作难点方面:
整体监督体制完善监督位率低
部分监督办法规定具体难形成工作合力长期纪检监察组织部门开展干部监督理基方法谈话诫勉回复函询收入申报重事项报告济责审计专项督查等办法实际操作中存着形式单程序够严格手工操作成分较等缺陷足减弱制度约束力二部分监督制度落实运够位监督办法侧重静态监督事监督事前事中动态性预防警示相较薄弱领导干部进行济责审计制度属离审计领导干部动进行前期审计做够离审计中先离审计运作程序审计结果干部理环节结合够紧密造成审计查证难处理难离者接者责难区分单位关加强干部监督制度措施常常停留纸挂墙缺乏针性实效性
二重点监督方法简单效果明显
政手领导班子中居首位负责拥较权力监督重点象政手理监督干部监督工作重点难点更干部群众关注热点保障手法行职权防止滥权力科学设置职权权力适度分解合理分配形成相互制约相互监督机制防止权力垄断实际工作中监督方法简单导致单位手权力集中难进行效监督许方部门单位手事免费开支项目建设设备采购工程招投标等重事项中说算
三干部活动范围断扩监督工作鞭长莫
前市场济迅速发展社会开放程度日益提高干部活动范围越越宽仅工作圈社交圈生活圈仅八时表现8时外活动领导干部八时外社交行生活行情况够较客观反映道德水准思想境界综合素质领导干部八时外活动情况进行监督实施起难度操作原监督范围广监督信息渠道畅造成
监督盲区出现
针新形势干部监督工作存难点应该预防标兼治方针切实采取效措施断提高干部监督工作成效认采取方法:
强化源头监督进步规范干部选行功夫
改进备干部选拔工作方法卡住第道关口备干部选拔中备干部数量30原确定拟选单位全员差额推荐单位领导班子成员差额测评组织部门差额考察提交县委常委会研究决定进行公示方式确定备干部选二创**部选拔办法握重环节探索试行乡科级领导干部差额选拔办法适合选较空缺职位通差额提名差额考察差额酝酿差额票决方式确定选改进讨决定干部免方式实施县委常委会全委会免干部双票决制扩民三实行领导干部前全程公示增加工作透明度实行民推荐预告制考察预告制前公示制开通举报电话坚持信必查查必果原干部群众信访反映考察象工作生活济等方面问题认真迅速调查核实调查处理结果时回复反映
二强化日常监督进步转变领导干部作风功夫
制定完善项制度干部定规矩 切实增强监督制度办法身操作性断完善项监督制度着重科学性准确性功夫注意适范围操作程序严密性合理性规范性二开展针性教育活动帮干部学懂规矩 种干部监督方面制度辑印成册发名领导干部手中定期组织领导干部参加集中警示教育廉政教育作干部培训班授课容增强领导干部勤政廉政意识三建立领导谈话制度干部守住规矩认真落实领导约谈制度时掌握领导干部思想状况解领导班子整体运作情况领导干部政治思想工作作风道德品质廉洁律等方面出现苗头性问题时进行诫勉提醒谈话四加称职领导干部惩处力度干部敢犯规矩增强干部监督项制度执行程中严肃性单位领导班子中闹原纠纷观原连续两年没完成年度工作目标存廉洁问题等情形干部定程序采取改降职免职勒令辞职等强制措施进行处罚
三强化重点监督进步约束领导干部政行功夫
加强政手监督盯紧重岗位 针政手出生成长职时间较长工作容易受情风关系风束缚等情况应断加干部交流力度进步明确济责审计范围象丰富审计容完善审计程序审计工作重点进行调整前离审计转变期中审计研究制定审计结果公告制度审计结果通定形式社会公开进步增强审计工作透明度公开度
二加强领导干部落实民集中制监督住重容员领导班子民生活会发扬民促进领导班子思想建设作风建设重手段进步员领导班子民生活会实施细进行细化民生活会召开时间方案制定落实整改措施等方面提出明确求组织部纪委派员参加定期开展项工作专项检查活动三落实领导干部报告关事项制度关注重时间领导干部需组织申报关事项做出明确规定求领导干部年年初报年关事项出国(境)婚丧嫁娶子女出国留学等事项需时申报
四强化全方位监督进步造干部监督网络功夫
畅通渠道切实发挥社会监督作开设书记组织部长信箱广泛接受群众监督认真受理日常信访断扩加监督员队伍社会群众中聘请性强作风正办事公道敢坚持原志干部选工作监督员二创新形式断加强家庭防线建设定期采取举办领导干部配偶读书班形式增强领导干部配偶贤助廉助责感时通发倡议书树廉助典型开展廉政承诺等活动充分发挥家庭监督作三胆探索充分发挥代表监督保障作
通代表视察调研代表提案质询代表评议等种形式创建代会闭会期间代表发挥作效载体形成领导班子领导干部贯彻路线方针政策重建设项目进展年度重点工作落实领导干部工作圈社交圈生活圈现实表现情况进行效监督
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