领导班子查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题

公司2003年6月成立公司领导班子认真学实践科学发展观带领广职工强息艰苦创业国资产理职工队伍建设岗位设置理改革建工作等方面取实际成效特两年公司发展迅速科学发展观求检查起公司发展中存许适应符合科学发展观求突出问题公司领导班子推进科学发展方面存许足：
现代企业理念发展规划方面存问题
公司领导班子新形势创建特色国企业研究够深入具体创建理念更新发展观念方面缺乏足够理勇气解放思想力度适应现代企业科学发展需企业发展战略规划未根形势变化现代企业发展需时做出修订完善战略规划确定目标务尚未全体职工中形成高度识落实规划行动力度督促检查工作够
二培养方面存问题
公司培养模式培养质量适应济社会发展需员岗位结构够合理状况尚未根性改变二创新培养机制方面调查研究够深入高水研究成果缺乏更行效创新举措实际工作中改革创新成效显著三培养模式缺乏创新素质提高四职工队伍创新意识实践力提高五理制度需进步完善资源配置需进步优化
三队伍建设科学研究方面存问题
年公司职工队伍建设方面取积极成效高层次创新队伍建设问题然突出缺乏支结构合理理素质优良实践力较强队伍二培养引进理工作机制够健全高层次成长条件环境进步改善三创新力强服务水需进步提高
四体制机制创**完善方面存问题
贯彻落实科学发展观长效机制够健全完善建设特色现代国企业制度必性认识足公司职工理等方面体制机制缺乏创新理制度办法已适合前发展需高效运行理机制没真正建立起
五谐企业建设方面存问题
公司思想政治教育工作特社会义核心价值体系民族团结进步教育重点思想政治教育需进步加强推进特色企业文化建设树立良学风等方面存薄弱环节解决事关职工切身利益问题方面存差距职工特关心问题尚未解决
六建工作方面存问题
公司领导班子领导科学发展力适应新形势新务需执行力需进步提高组织建设中缺乏创新组织战斗堡垒作发挥位性风纪教育需进步强化落实风廉政建设责制措施需进步细化

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档