()强组织机构保障师德师风活动条紊开展区教育局成立师德师风建设领导组通实行手负责制形成局长亲抓事科教研室成教科等科室分工负责齐抓工作格局抓崇高师德铸高尚师魂奠定基础
(二)建奖惩制度奖励惩治相结合做警钟长鸣特建立两制度学校机关科室绩效工资总额中提取10进行统筹奖励表现优秀成绩突出觉服分配教职员工二建立师德问题票否决制度师德问题严重教师评先评模职称称评定绩效工资发放等实行票否决单调说教转化教职员工利益挂钩觉行
(三)实施三挂钩突出师德师风重性区教育局实施师德师风教师切身利益三挂钩:教师绩效工资挂钩评优评先挂钩职称考核挂钩三挂钩师德师风建设贯彻落实抓师德铸高尚师魂提供条件
(四)恪守四准师德建设落实处教育局求位教师身体力行级制定师德师风关规定外求教师恪守师德师风建设四准:准体罚变相体罚歧视学生准事偿家教教谋私接受家长宴请家长索钱物准学生推销教辅资料乱收费准参赌博非法组织活动
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