（） 指导思想
邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观观力实施强企战略坚持扩企业营理总量基础企业营理队伍力建设题调整优化企业营理队伍结构重点改革创新动力围绕信阳济发展结构调整着眼营造利企业营理健康成长社会环境构建适应市场济现代企业制度求生成机制加速企业营理者职业化市场化进程全面推进信阳市企业营理队伍建设工作整体提升企业营理队伍建设层次实现工业强市建设魅力信阳实现跨越式发展提供充足保证强智力支撑
（二） 方针原
信阳市企业营理队伍建设遵循加快引进注重培育放手优化环境整体推进指导方针坚持体制机制创新济社会协调发展等四项原
（三） 总体目标
1企业营理总量目标：根全市济发展需努力扩企业营理总量2015年全市企业营理总量达 万中高层次总数达 万高级工高技技术工总数中占达 ％2020年全市总量力求达 万中：高层次总数达 万高级工高技技术工总数中占达 ％ 2企业营理素质目标：2015年全市企业营理中学专科学历占总量 ％中高级职称占专业技术例力争达 ％80％专业技术员完成继续教育课程进修通510年努力信阳市冶金机械制造化工电力食品医药纺织建材等八优势产业物流等新兴产业分形成领军队伍科技创新数量豫南保持领先水
3企业营理高层次队伍建设目标：2015年省级专家市级拔尖达 名左右45周岁优秀中青年科技骨干获高级职称达 名左右中青年高级营理骨干企业高新技术企业高级职业理达 名学科专业技术带头达 名信阳市类企业工作博士研究生达 硕士研究生达 类高层次数总量中占达 ％
（四）实施兴市强企途径
l做优秀企业营理引进工作信阳网交流中心台时发布需求信息吸引类信阳业重点项目需求中心定吸收引进茶产业等已成形产业中心助外脑服务发展组织关部门引进生活服务科研支持享受特殊津贴等方面制定招商引资优惠政策样制定企业营理引进优惠政策重点高层次紧缺信阳市安居乐业搞服务出台鼓励类企业引进高层次关政策保证优秀企业营理够引进留住充分发挥应作时引进智力应拘形式求求通引进优秀企业营理改善队伍结构激发队伍活力带动企业营理队伍整体素质提高
2高起点国际化求抓企业营理培养教育着眼现实需未发展制定企业营理培养规划通省外中专院校科研院合作建立高水培训基坚持计划培训培训系统培训专题培训相结合形成全方位层次科学化培训机制重点搞中型企业领导员资运营国际贸易法律法规信息网络等方面培训加速培养造批取国际通职业资格资产理风险投资财务审计事类济活动优秀营理
3充分发挥市场机制企业营理队伍建设中作继续深化企业事制度改革积极探索组织推荐公开招聘市场选择民选举竟争岗等种选拔方式完善委制选制聘制等种形式发现选拔优秀企业理加快培育企业营理市场快建立起层次适应企业改革发展需企业营理提供优质服务机制健全功完备政策配套运作规范企业营理市场体系中介服务机构加强企业营理市场宏观理营造统开放竞争序企业营理市场环境积极推行企业营理市场准入制度运科学手段进入市场企业营理进行评价认证建立完备企业营理信息库通种渠道搜集储存发布信息
4职业化求加强企业营理科学理理理体制改进理方法企业营理实行分层分类理坚持做少活实行企业营理职资格制度认真研究企业营理职资格标准认定办法确定企业营理职资格等级逐步推行持证岗真正企业营理理纳入职业化轨道二建立科学完善考核评价机制参国际通行做法结合国企业实际建立严格审计基础营业绩工作实绩考核重点分层分类考核基方法位体考核形式企业领导干部考核机制三健全营理激励监督约束机制健全激励机制关键处理精神鼓励物质鼓励关系重点予优秀企业应社会位荣誉时加物质激励力度劳动价值够相应回报建立效监督制约机制重点外部监督部监督结合起发挥监督群众监督作建立企业营理者重决策失误追究制度
5优化资源配置断推进企业营理服务社会化推进企业营理服务社会化实现企业营理选聘市场化理职业化前提促进企业营理资源优化配置合理流动企业营理提供公竞争台支持引导企业通市场选择营理鼓励企业营理通市场寻求发挥实现白身价值舞台二加快企业资源社会化服务体系建设针企业营培训评估推荐等理环节逐步建立起国际通行规接轨社会化服务制度体系三营造理解尊重企业营理良社会环境提高政治位社会位企业营者真正成职业切实转变政府职创造公竟争市场环境法办事法制环境企业营理施展华健康成长创造良外部条件
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邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观观力实施强企战略坚持扩企业营理总量基础企业营理队伍力建设题调整优化企业营理队伍结构重点改革创新动力围绕信阳济发展结构调整着眼营造利企业营理健康成长社会环境构建适应市场济现代企业制度求生成机制加速企业营理者职业化市场化进程全面推进信阳市企业营理队伍建设工作整体提升企业营理队伍建设层次实现工业强市建设魅力信阳实现跨越式发展提供充足保证强智力支撑
（二） 方针原
信阳市企业营理队伍建设遵循加快引进注重培育放手优化环境整体推进指导方针坚持体制机制创新济社会协调发展等四项原
（三） 总体目标
1企业营理总量目标：根全市济发展需努力扩企业营理总量2015年全市企业营理总量达 万中高层次总数达 万高级工高技技术工总数中占达 ％2020年全市总量力求达 万中：高层次总数达 万高级工高技技术工总数中占达 ％ 2企业营理素质目标：2015年全市企业营理中学专科学历占总量 ％中高级职称占专业技术例力争达 ％80％专业技术员完成继续教育课程进修通510年努力信阳市冶金机械制造化工电力食品医药纺织建材等八优势产业物流等新兴产业分形成领军队伍科技创新数量豫南保持领先水
3企业营理高层次队伍建设目标：2015年省级专家市级拔尖达 名左右45周岁优秀中青年科技骨干获高级职称达 名左右中青年高级营理骨干企业高新技术企业高级职业理达 名学科专业技术带头达 名信阳市类企业工作博士研究生达 硕士研究生达 类高层次数总量中占达 ％
（四）实施兴市强企途径
l做优秀企业营理引进工作信阳网交流中心台时发布需求信息吸引类信阳业重点项目需求中心定吸收引进茶产业等已成形产业中心助外脑服务发展组织关部门引进生活服务科研支持享受特殊津贴等方面制定招商引资优惠政策样制定企业营理引进优惠政策重点高层次紧缺信阳市安居乐业搞服务出台鼓励类企业引进高层次关政策保证优秀企业营理够引进留住充分发挥应作时引进智力应拘形式求求通引进优秀企业营理改善队伍结构激发队伍活力带动企业营理队伍整体素质提高
2高起点国际化求抓企业营理培养教育着眼现实需未发展制定企业营理培养规划通省外中专院校科研院合作建立高水培训基坚持计划培训培训系统培训专题培训相结合形成全方位层次科学化培训机制重点搞中型企业领导员资运营国际贸易法律法规信息网络等方面培训加速培养造批取国际通职业资格资产理风险投资财务审计事类济活动优秀营理
3充分发挥市场机制企业营理队伍建设中作继续深化企业事制度改革积极探索组织推荐公开招聘市场选择民选举竟争岗等种选拔方式完善委制选制聘制等种形式发现选拔优秀企业理加快培育企业营理市场快建立起层次适应企业改革发展需企业营理提供优质服务机制健全功完备政策配套运作规范企业营理市场体系中介服务机构加强企业营理市场宏观理营造统开放竞争序企业营理市场环境积极推行企业营理市场准入制度运科学手段进入市场企业营理进行评价认证建立完备企业营理信息库通种渠道搜集储存发布信息
4职业化求加强企业营理科学理理理体制改进理方法企业营理实行分层分类理坚持做少活实行企业营理职资格制度认真研究企业营理职资格标准认定办法确定企业营理职资格等级逐步推行持证岗真正企业营理理纳入职业化轨道二建立科学完善考核评价机制参国际通行做法结合国企业实际建立严格审计基础营业绩工作实绩考核重点分层分类考核基方法位体考核形式企业领导干部考核机制三健全营理激励监督约束机制健全激励机制关键处理精神鼓励物质鼓励关系重点予优秀企业应社会位荣誉时加物质激励力度劳动价值够相应回报建立效监督制约机制重点外部监督部监督结合起发挥监督群众监督作建立企业营理者重决策失误追究制度
5优化资源配置断推进企业营理服务社会化推进企业营理服务社会化实现企业营理选聘市场化理职业化前提促进企业营理资源优化配置合理流动企业营理提供公竞争台支持引导企业通市场选择营理鼓励企业营理通市场寻求发挥实现白身价值舞台二加快企业资源社会化服务体系建设针企业营培训评估推荐等理环节逐步建立起国际通行规接轨社会化服务制度体系三营造理解尊重企业营理良社会环境提高政治位社会位企业营者真正成职业切实转变政府职创造公竟争市场环境法办事法制环境企业营理施展华健康成长创造良外部条件
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