建立科学规范市直部门机关组织专职副书记理机制逐步实现市市直部门机关组织专职副书记队伍理科学化民化制度化调动市直部门机关组织专职副书记爱岗敬业履行职责积极性促进机关建工作项务全面完成根关文件求结合机关实际特制定市直部门机关组织专职副书记理暂行办法：
工作职责
市直部门机关组织专职副书记（称专职副书记）部门机关组织书记领导全面履行中国产国家机关基层组织工作条例赋予项职责具体做工作：
第条 根市直机关工委达年度务求紧密结合单位中心务业务工作制定年度工作计划分解工作务做计划步骤讲质量求实效抓全年工作落实
第二条 根机关建工作目标理细求制订级属支部目标理达标实施计划着力抓落实确保机关组织属支部全面达标
第三条 加强先进性建设建立先进性长效机制落实生活项制度加强员队伍理实行务公开等工作中努力工作求真务实勇创新组织凝聚力战斗力断增强
第四条 配合单位委（组）抓创先争优文明机关学型机关创建风廉政建设工作成效考核结果政绩挂钩
第五条 时做市直机关工委单位委（组）达阶段性工作务统筹兼顾注重质量抓工作落实
第六条 规范性做日常务工作
二选拔
市委组织部市直机关工委市事局市编办关市直部门机关组织专职副书记选拔意见（湖机工 [2005] 39号）确定职数设（核）定职条件选拔程序方法市直机关工委进行考察选拔文命专职副书记送联合发文单位备案
三教育培训
专职副书记政治意识理素养务知识工作力敬业精神直接影响着建工作落实成效求专职副书记爱岗敬业履行职责程中注重学锻炼全面提高身素质求新时期建工作求相适应
第七条 更加觉更高求学邓理 三代表重思想贯彻落实科学发展观认真学路线方针政策真正弄透弄懂融会贯通断提高理素养加强历史文心理法律科技世界新知识成果学扩知识面改善知识结构加强单位业务工作相关业务知识学便建工作业务工作相互渗透机结合
第八条 全面系统学建工作基理特学新时期建工作理知识吃透精神实质握理发展脉络掌握理涵提高建工作理素养指导工作实践工作需出发全面系统学务工作系列制度相关知识掌握政策规定联系熟悉操作程序工作规范讲求质量注重实效做务工作
第九条 高标准开展工作实践中提高工作力工作艺术落实建工作项务开展务工作中做认真严谨负责坚持标准讲求实效应付凑合搞形式义强调客观搞务观点精心设计严密组织勇实践断积累验努力增强干善动脑巧动口勤动手会讲会写会做思想工作善行外界学善调查研究善总结验教训断丰富提高实践中提高工作力工作艺术
四关心关爱
市直机关工委部门委（组）关心专职副书记学工作思想生活专职副书记创造良工作环境心情舒畅开展工作
第十条 抓专职副书记培训工作交流根务求专职副书记需求适时开展培训（预定年次）组织专职副书记外出学考察学外验拓宽家视野（预定年次）开展专职副书记工作交流相互学提高继续完善片组工作制度拓展片组活动容提高片组活动质量家互相学互相鉴提高
第十条 时专职副书记配发类政治理务知识等方面相关书籍学资料专职副书记工作提供方便办机关建网丰富网站容专职副书记务干部提供学交流台
第十二条 建立工委领导专职副书记约谈制度加强沟通全面解务干部学工作思想生活情况力帮助解决实际困难加强单位委（组）负责沟通联系协调理方面关系解决专职副书记学工作生活方面具体问题困难创造良工作环境形成良工作氛围
第十三条 抓工委作风进步转变强化基层务干部服务意识坚持深入基层调查研究现场指导工作做方面服务保障抓部协调减少会议文电综合信息资源减轻基层负担务干部尤专职副书记集中精力做工作
五考核
市直机关工委拟方面专职副书记实施考核
第十四条 结合年度目标理达标考核专职副书记履职情况德表现工作成绩领导群众认满意度情况进行全面考核
第十五条 完成重务重活动情况进行绩效评定专职副书记完成重务开展重活动中工作成效予绩效考评
第十六条 建立日常务工作情况累积登记评定制度专职副书记开展务工作情况日常完成务情况进行累积登记作年度综合评定重
第十七条 建立市直机关工委专职副书记年度综合评定制度召开述职会议专职副书记履行职责完成务工作绩效予评定综合分析评出档次作奖惩
六奖惩
充分调动专职副书记积极性提高务干部队伍整体素质拟根考核结果实施奖惩
第十八条 年度考核评定情况反馈单位分领导肯定成绩指出问题提出求专门会议全体专职副书记考核情况进行讲评
第十九条 连续两年考核表现突出重工作重活动中绩效显著发展全面专职副书记关部门推荐提出建议连续两年考核评定较差专职副书记单位委（组）提出更换工作岗位建议
第二十条 创先争优活动中优秀务工作者评选专职副书记采取先工委提名推荐单位逐级推荐报办法推荐员占单位名额
暂行办法发日起执行
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工作职责
市直部门机关组织专职副书记（称专职副书记）部门机关组织书记领导全面履行中国产国家机关基层组织工作条例赋予项职责具体做工作：
第条 根市直机关工委达年度务求紧密结合单位中心务业务工作制定年度工作计划分解工作务做计划步骤讲质量求实效抓全年工作落实
第二条 根机关建工作目标理细求制订级属支部目标理达标实施计划着力抓落实确保机关组织属支部全面达标
第三条 加强先进性建设建立先进性长效机制落实生活项制度加强员队伍理实行务公开等工作中努力工作求真务实勇创新组织凝聚力战斗力断增强
第四条 配合单位委（组）抓创先争优文明机关学型机关创建风廉政建设工作成效考核结果政绩挂钩
第五条 时做市直机关工委单位委（组）达阶段性工作务统筹兼顾注重质量抓工作落实
第六条 规范性做日常务工作
二选拔
市委组织部市直机关工委市事局市编办关市直部门机关组织专职副书记选拔意见（湖机工 [2005] 39号）确定职数设（核）定职条件选拔程序方法市直机关工委进行考察选拔文命专职副书记送联合发文单位备案
三教育培训
专职副书记政治意识理素养务知识工作力敬业精神直接影响着建工作落实成效求专职副书记爱岗敬业履行职责程中注重学锻炼全面提高身素质求新时期建工作求相适应
第七条 更加觉更高求学邓理 三代表重思想贯彻落实科学发展观认真学路线方针政策真正弄透弄懂融会贯通断提高理素养加强历史文心理法律科技世界新知识成果学扩知识面改善知识结构加强单位业务工作相关业务知识学便建工作业务工作相互渗透机结合
第八条 全面系统学建工作基理特学新时期建工作理知识吃透精神实质握理发展脉络掌握理涵提高建工作理素养指导工作实践工作需出发全面系统学务工作系列制度相关知识掌握政策规定联系熟悉操作程序工作规范讲求质量注重实效做务工作
第九条 高标准开展工作实践中提高工作力工作艺术落实建工作项务开展务工作中做认真严谨负责坚持标准讲求实效应付凑合搞形式义强调客观搞务观点精心设计严密组织勇实践断积累验努力增强干善动脑巧动口勤动手会讲会写会做思想工作善行外界学善调查研究善总结验教训断丰富提高实践中提高工作力工作艺术
四关心关爱
市直机关工委部门委（组）关心专职副书记学工作思想生活专职副书记创造良工作环境心情舒畅开展工作
第十条 抓专职副书记培训工作交流根务求专职副书记需求适时开展培训（预定年次）组织专职副书记外出学考察学外验拓宽家视野（预定年次）开展专职副书记工作交流相互学提高继续完善片组工作制度拓展片组活动容提高片组活动质量家互相学互相鉴提高
第十条 时专职副书记配发类政治理务知识等方面相关书籍学资料专职副书记工作提供方便办机关建网丰富网站容专职副书记务干部提供学交流台
第十二条 建立工委领导专职副书记约谈制度加强沟通全面解务干部学工作思想生活情况力帮助解决实际困难加强单位委（组）负责沟通联系协调理方面关系解决专职副书记学工作生活方面具体问题困难创造良工作环境形成良工作氛围
第十三条 抓工委作风进步转变强化基层务干部服务意识坚持深入基层调查研究现场指导工作做方面服务保障抓部协调减少会议文电综合信息资源减轻基层负担务干部尤专职副书记集中精力做工作
五考核
市直机关工委拟方面专职副书记实施考核
第十四条 结合年度目标理达标考核专职副书记履职情况德表现工作成绩领导群众认满意度情况进行全面考核
第十五条 完成重务重活动情况进行绩效评定专职副书记完成重务开展重活动中工作成效予绩效考评
第十六条 建立日常务工作情况累积登记评定制度专职副书记开展务工作情况日常完成务情况进行累积登记作年度综合评定重
第十七条 建立市直机关工委专职副书记年度综合评定制度召开述职会议专职副书记履行职责完成务工作绩效予评定综合分析评出档次作奖惩
六奖惩
充分调动专职副书记积极性提高务干部队伍整体素质拟根考核结果实施奖惩
第十八条 年度考核评定情况反馈单位分领导肯定成绩指出问题提出求专门会议全体专职副书记考核情况进行讲评
第十九条 连续两年考核表现突出重工作重活动中绩效显著发展全面专职副书记关部门推荐提出建议连续两年考核评定较差专职副书记单位委（组）提出更换工作岗位建议
第二十条 创先争优活动中优秀务工作者评选专职副书记采取先工委提名推荐单位逐级推荐报办法推荐员占单位名额
暂行办法发日起执行
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