公司企业简介（略）年公司综合理水显著提升物质文明精神文明建设喜获双丰收公司目前呈现持续快速健康发展良态势实现历史性重跨越
加强制度建设实现民理创建团结民谐企业
公司始终职工代表会作贯彻落实全心全意职工办企业根方针组织保证基形式坚持两级职代会三级民理制度相关制度汇编成册形成体系文件全面实行参编制天津市厂务公开民理质量理体系进加快职工厂务公开民理工作法制化规范化标准化进程公司加强职代会制度建设时两级工会断赋予职代会新容限度保证职工知情权参权监督权落实干群关系更加融洽效促进企业稳定谐发展
法遵守劳动合制度劳动合签订率100企业职工觉履行劳动合合履约率100
积极推行等协商集体合制度1996年建立该项制度严格程序办事合履约率100三年进行次续签通天津市劳动社会保障部门审查公布记录留存遵循合法等公兼顾双方利益原2003年稳步推行四公司工资集体协商制度工资正常调整机制年进行次续签集体合进步完善补充广职工群众拥护
深入推行厂务公开制度工作中建立套行效运行机制厂务公开生产营领域延伸理重点难点延伸职工关心热点焦点延伸严格源头参踪监督职工满意满意作检查第标准通断完善厂务公开工作切实强化职工民理民监督职促进干群关系更加融洽促进企业发展稳定
断健全劳动保障法律监督体系建立两级劳动争议调解委员会企业性质决定公司成立55年未发生童工现象2006年2007年未发生劳动争议案件
生产营形势稳健康发展公司时足额支付职工工资两级工会积极收缴费时足额解费公司工会积极帮助基层工会预算范围费
二加强组织建设完善工会组织建立机构健全谐企业
遵工会法中国工会章程严格规定程序建立健全工会组织机构法做两级工会改选换届工作2003年公司基层推行工会委员会工会席直选制度加强新组建项目部（分公司）工会组织建设坚持里职工里工会原协助政调整配兼职工会席确保基层工会工作正常开展工会法规定工会成立女职工委员会组织开展项活动保护女职工合法权益
着企业发展需外务工员已成企业重组成部分工会吸纳外务工员加入工会组织作工会工作项重课题年已200余名外进城务工骨干员工加入工会组织纳入企业项理中断改善吃住条件逢年节公司工会送新鲜肉蛋基层项目部断提高技水开办农民工业余学校目前已3基层单位开办农民工业余学校400名农民工接受企业提高技术水企业文化等培训通零距离接触企业文化分包队员工延伸实现处融逐步实现公司分包队伍谐赢
三紧贴生产营开展项活动造积极健康谐企业
公司创新作企业发展命脉根基力推进科技兴企企业发展中心务基基础施工中成功开发真空预压软土基加固技术荣获国家六五科技攻关奖两项专利黄骅港外航道整治工程中创局日抛石量建造全国预制厂两项历史性记录等项成果2006年申报悬臂挂篮法桥梁部结构施工中应水中插拔桩类围堰施工两项技术攻关项目入选天津市职工技术创新百项成果奖2007年公司申报项天津市十发明项天津市十操作法三项天津市百项成果项目
坚持企业理念始终安全工作放切工作首位严格执行劳动安全卫生法律法规政策健全两级安全生产责制成立公司总理组长副总理副组长公司职部门负责成员公司安全生产委员会项目部成立安全领导组整体形成安全理网络公司安技部常年工进行巡查常组织公司单位安全员进行安全检查2006年2007年11月公司重伤亡职业危害事发生时通种载体实现互动推进全员安全意识提升开展安全心中型演讲活动推选两名职工参加天津市安全巡回演讲三场基层单位安全月开展种活动第五项目部组织安全知识竞赛发安全短信活动航保砼公司安全叮嘱绣毛巾发线职工等年公司先评天津市安康杯竞赛活动先进企业全国安康杯竞赛活动优胜企业
组织开展形式样劳动竞赛100余项开展种岗位培训技练兵武竞赛活动
四提高职工素质开展塑形工程营造高品位高素质谐企业
满足更高层次物质精神文化需求提高培养具高素质职工队伍维护职工合法权益提升企业核心竞争力公司力开展职工素质工程活动根航局职工文化生活实施意见企业文化建设纲精神结合实际制定四公司职工素质工程实施办法目标清晰责明确措施具体建立职工素质工程领导组关部门推动活动开展公司工会提取费结余约55万元建立职工素质工程基金制定基金理暂行办法深入开展职工素质工程提供物质支持2006年公司支出职工素质基金17724元奖励学取证职工2827受局奖励2007年11月13名职工取专升学历证书受公司奖励19860元建立岗职工素质档案
努力提高职工文化生活质量逐渐形成四公司独特企业文化富信快乐群体价值观广泛开展健康群众性文化体育活动文体活动深入生活深入工深入职工丰富彩业余文化生活普现已成功举办七期航四辞典独特魅力赢代代新老职工喜爱2007年成功举办津单位职工（趣味）运动会职工友谊杯围棋邀请赛三八健康杯赛代表局参加天津市三八健康杯通讯赛津区华牌邀请赛等形式种样文娱活动活动开展增强公司团队凝聚力职工群众信心百倍更加努力工作企业兴旺发达作贡献
坚持基层服务宗旨断完善职工活动阵建设努力造高质量高品位高功服务台满足职工群众元化精神文化需求基层配置彩电空调电冰箱微波炉洗衣机数码相机电淋浴器乒乓球台篮球架VCD机音箱健身器等设备公司项目部工会普遍职工班组建立图书角年间断基层增加图书藏书量促进职工读书活动深入持久开展创造良条件
五兴企富民职工福利落实处充分体现建享谐企业
公司年持续稳发展时提高职工福利遇落实处爱职工致评充分体现建设企业享建设成果2006年调整岗职工岗薪工资分配结构趋合理调岗员工生活费标准退员工工资遇公积金提取例调整养老保险公积金缴纳基数离退休员工职工遗孀发放慰问款208万元报销医药费6754万元全体员工制作西服2007年 7月1日起职工住房公积金缴存例提高15封顶基数调10000元截止10月报销医药费602万元投入29余万元青年公寓食堂进行装修改造投入26万余元机关档案楼进行装修拨出约35万元居民区建设目前正进行企业年金前期数整理工作明年全体职工缴补充养老金年全体岗职工进行身体检查项已写入公司集体合
中交航局第四工程限公司继续保持积极健康发展态势饱满工作热情级指导帮助公司政领导力支持开拓营断造企业品牌创建谐劳动关系开创项工作新局面
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加强制度建设实现民理创建团结民谐企业
公司始终职工代表会作贯彻落实全心全意职工办企业根方针组织保证基形式坚持两级职代会三级民理制度相关制度汇编成册形成体系文件全面实行参编制天津市厂务公开民理质量理体系进加快职工厂务公开民理工作法制化规范化标准化进程公司加强职代会制度建设时两级工会断赋予职代会新容限度保证职工知情权参权监督权落实干群关系更加融洽效促进企业稳定谐发展
法遵守劳动合制度劳动合签订率100企业职工觉履行劳动合合履约率100
积极推行等协商集体合制度1996年建立该项制度严格程序办事合履约率100三年进行次续签通天津市劳动社会保障部门审查公布记录留存遵循合法等公兼顾双方利益原2003年稳步推行四公司工资集体协商制度工资正常调整机制年进行次续签集体合进步完善补充广职工群众拥护
深入推行厂务公开制度工作中建立套行效运行机制厂务公开生产营领域延伸理重点难点延伸职工关心热点焦点延伸严格源头参踪监督职工满意满意作检查第标准通断完善厂务公开工作切实强化职工民理民监督职促进干群关系更加融洽促进企业发展稳定
断健全劳动保障法律监督体系建立两级劳动争议调解委员会企业性质决定公司成立55年未发生童工现象2006年2007年未发生劳动争议案件
生产营形势稳健康发展公司时足额支付职工工资两级工会积极收缴费时足额解费公司工会积极帮助基层工会预算范围费
二加强组织建设完善工会组织建立机构健全谐企业
遵工会法中国工会章程严格规定程序建立健全工会组织机构法做两级工会改选换届工作2003年公司基层推行工会委员会工会席直选制度加强新组建项目部（分公司）工会组织建设坚持里职工里工会原协助政调整配兼职工会席确保基层工会工作正常开展工会法规定工会成立女职工委员会组织开展项活动保护女职工合法权益
着企业发展需外务工员已成企业重组成部分工会吸纳外务工员加入工会组织作工会工作项重课题年已200余名外进城务工骨干员工加入工会组织纳入企业项理中断改善吃住条件逢年节公司工会送新鲜肉蛋基层项目部断提高技水开办农民工业余学校目前已3基层单位开办农民工业余学校400名农民工接受企业提高技术水企业文化等培训通零距离接触企业文化分包队员工延伸实现处融逐步实现公司分包队伍谐赢
三紧贴生产营开展项活动造积极健康谐企业
公司创新作企业发展命脉根基力推进科技兴企企业发展中心务基基础施工中成功开发真空预压软土基加固技术荣获国家六五科技攻关奖两项专利黄骅港外航道整治工程中创局日抛石量建造全国预制厂两项历史性记录等项成果2006年申报悬臂挂篮法桥梁部结构施工中应水中插拔桩类围堰施工两项技术攻关项目入选天津市职工技术创新百项成果奖2007年公司申报项天津市十发明项天津市十操作法三项天津市百项成果项目
坚持企业理念始终安全工作放切工作首位严格执行劳动安全卫生法律法规政策健全两级安全生产责制成立公司总理组长副总理副组长公司职部门负责成员公司安全生产委员会项目部成立安全领导组整体形成安全理网络公司安技部常年工进行巡查常组织公司单位安全员进行安全检查2006年2007年11月公司重伤亡职业危害事发生时通种载体实现互动推进全员安全意识提升开展安全心中型演讲活动推选两名职工参加天津市安全巡回演讲三场基层单位安全月开展种活动第五项目部组织安全知识竞赛发安全短信活动航保砼公司安全叮嘱绣毛巾发线职工等年公司先评天津市安康杯竞赛活动先进企业全国安康杯竞赛活动优胜企业
组织开展形式样劳动竞赛100余项开展种岗位培训技练兵武竞赛活动
四提高职工素质开展塑形工程营造高品位高素质谐企业
满足更高层次物质精神文化需求提高培养具高素质职工队伍维护职工合法权益提升企业核心竞争力公司力开展职工素质工程活动根航局职工文化生活实施意见企业文化建设纲精神结合实际制定四公司职工素质工程实施办法目标清晰责明确措施具体建立职工素质工程领导组关部门推动活动开展公司工会提取费结余约55万元建立职工素质工程基金制定基金理暂行办法深入开展职工素质工程提供物质支持2006年公司支出职工素质基金17724元奖励学取证职工2827受局奖励2007年11月13名职工取专升学历证书受公司奖励19860元建立岗职工素质档案
努力提高职工文化生活质量逐渐形成四公司独特企业文化富信快乐群体价值观广泛开展健康群众性文化体育活动文体活动深入生活深入工深入职工丰富彩业余文化生活普现已成功举办七期航四辞典独特魅力赢代代新老职工喜爱2007年成功举办津单位职工（趣味）运动会职工友谊杯围棋邀请赛三八健康杯赛代表局参加天津市三八健康杯通讯赛津区华牌邀请赛等形式种样文娱活动活动开展增强公司团队凝聚力职工群众信心百倍更加努力工作企业兴旺发达作贡献
坚持基层服务宗旨断完善职工活动阵建设努力造高质量高品位高功服务台满足职工群众元化精神文化需求基层配置彩电空调电冰箱微波炉洗衣机数码相机电淋浴器乒乓球台篮球架VCD机音箱健身器等设备公司项目部工会普遍职工班组建立图书角年间断基层增加图书藏书量促进职工读书活动深入持久开展创造良条件
五兴企富民职工福利落实处充分体现建享谐企业
公司年持续稳发展时提高职工福利遇落实处爱职工致评充分体现建设企业享建设成果2006年调整岗职工岗薪工资分配结构趋合理调岗员工生活费标准退员工工资遇公积金提取例调整养老保险公积金缴纳基数离退休员工职工遗孀发放慰问款208万元报销医药费6754万元全体员工制作西服2007年 7月1日起职工住房公积金缴存例提高15封顶基数调10000元截止10月报销医药费602万元投入29余万元青年公寓食堂进行装修改造投入26万余元机关档案楼进行装修拨出约35万元居民区建设目前正进行企业年金前期数整理工作明年全体职工缴补充养老金年全体岗职工进行身体检查项已写入公司集体合
中交航局第四工程限公司继续保持积极健康发展态势饱满工作热情级指导帮助公司政领导力支持开拓营断造企业品牌创建谐劳动关系开创项工作新局面
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