关选聘高校毕业生村（社区）工作
实施意见
全面贯彻十七精神引导鼓励高校毕业生面基层业进步改善基层干部队伍结构加快推进县社会义新农村建设根中央省市关文件精神结合县实际现县选聘高校毕业生村(社区)工作提出实施意见
指导思想总体目标
（）指导思想十七精神省市第九次代会县第十二次代会精神指导认真贯彻落实中央省市关引导鼓励高校毕业生面基层业关精神紧紧围绕建设济文化强县改善基层干部队伍结构提高整体素质目标着公开等竞争择优原坚持引导鼓励高校毕业生面基层业建设社会义新农村相结合推进高校毕业生业培养造优秀年青相结合完善政策营造环境规范操作稳步推进建立起高校毕业生选拔聘遇保障教育培养理服务体工作机制着力优化村级干部队伍结构加快推进社会义新农村建设提供支持组织保证
（二）总体目标根中央省市部署求结合县实际积极选聘高校毕业生村（社区）工作争取五年左右时间基实现全县村（社区）名高校毕业生目标
二选聘条件程序
（）选聘条件①选聘象全日制普通高校专科学历毕业生重点应届毕业毕业12年学生研究生②思想政治素质拥护基路线方针政策作风扎实吃苦耐劳组织纪律观念强③校学成绩良具备定组织协调力社会实践力校学期间学生干部中员做出突出贡献受表彰优先选聘④志愿基层工作家庭困难宁阳生源高学历毕业生优先选聘⑤年龄30岁⑥身体健康⑦具备相应专业知识
（二）选聘程序选聘工作级部署市县组织事部门统组织基程序：①提出选聘计划乡镇结合实际需求提出选聘计划报县里审定市里备案②组织报名充分利类媒体发布招聘信息采取网络报名现场报名方式组织报名③资格审查④组织考试考试采取统命题集中笔试面试方式进行根录计划考试成绩高低确定初选员名单⑤组织体检进入初选范围员统组织指定医院关规定进行体检⑥确定选体检合格者县组织事部门考察考察合格进行公示公示异义县组织事部门审批录
三职遇考核
（）职
录员乡镇实行合式理试期3月试期满合格乡镇签定聘合聘期般3年聘期满乡镇根受聘高校毕业生考核情况意愿办理新轮聘解聘手续
受聘高校毕业生工作岗位职务乡镇根素质力安排中正式员安排担村（社区）组织书记助理段时间实际工作数员群众认关程序担组织委员书记副书记受聘高校毕业生中预备员非中员安排担村委会（社区居委会）助理青团员安排兼村（社区）团组织书记副书记条件具备法选举村委会（社区居委会）负责
（二）遇
1受聘高校毕业生聘期享受定生活补贴第年生活补贴标准专科生850元月科生880元月研究生950元月第二年生活补贴标准专科生900元月科生930元月研究生1000元月第三年生活补贴标准专科生950元月科生980元月研究生1050元月试期生活补贴标准专科生800元月科生830元月研究生900元月时受聘高校毕业生办理基养老医疗失业工伤保险具体标准：基养老保险补贴总额36％中单位32％4％医疗保险聘乡镇职员例参保失业保险补贴总额3％中单位2％1％工伤保险补贴总额05％3年聘期满续签合第4年起农村工作生活补贴标准低1000元月城市社区工作补贴标准低1200元月受聘高校毕业生生活补贴应单位负担社会保险等县乡镇两级财政 ： 例承担县财政月核拨发乡镇负责统发放生活补贴缴纳保险条件村（社区）适承担部分
2受聘高校毕业生村（社区）工作满2年3年报考省级机关公务员事业单位工作员笔试加分政策省两办转发关村（社区）名学生工程实施意见通知（鲁办发[2008]4号）精神执行（报考省县级机关公务员笔试总分加4分报考乡镇机关公务员笔试总分加8分参加级市省直事业单位公开招聘笔试成绩加5分参加县乡类事业单位公开招聘笔试成绩加10分等条件优先聘报考省属院校研究生初试总分加10分等条件优先录取）选聘村（社区）工作高校毕业生国家机关事业单位正式录（聘）执行试期见期工资职务聘岗位单位条件员确定村（社区）工作期间缴纳基养老保险年限合计算工龄申报评审专业技术资格时村（社区）工作时间视农村基层服务年限等条件优先推荐评审聘
3鼓励职期满高校毕业生村（社区）集体民营企业等济组织工作愿意长期村（社区）工作创业高校毕业生根意愿户籍落乡镇驻落村（社区）
4允许受聘高校毕业生通市场择业合期允许受聘高校毕业生选择更合适发挥专长单位岗位业提前月提出书面申请县组织事部门审批报市组织事部门备案合期违约合违约条款相关法律法规处理合期满根双方意愿确定终止续签合终止合员进入市场择业合期满择业创业灵活业享受国家规定关政策
（三）考核
加强受聘高校毕业生工作业绩考核乡镇委参民评议村干部办法年受聘高校毕业生进行次全面考核考核结果分优秀称职称职三等次连续2年考核称职予解聘解聘高校毕业生享受意见规定切遇聘期满考核合格颁发组织事部门统印制高校毕业生农村基层工作证书作聘期满享受相关业优惠政策
四教育理
（）教育培养
1乡镇关单位受聘高校毕业生理学业务培训纳入县干部教育培训总体规划计划针性开展常性教育培训支持参加继续教育学历教育时积极创造受聘高校毕业生学交流台时解思想动态解决工作生活中遇困难问题受聘高校毕业生岗前县委组织部牵头统进行岗位培训学基层工作方针政策关知识工作方法
2根村（社区）工作实际时明确受聘高校毕业生分工岗位职责工作容坚持责权利相统保证岗位充分发挥作村（社区）确定培养责实行传帮带政治素质高业务力强定村（社区）理验发展潜力受聘高校毕业生时列备逐制定培养计划明确专联系落实培养措施较成熟胆放关键岗位进行锻炼促早日成积极求加入组织条件成熟时吸收入
（二）理服务
1县组织事部门负责受聘高校毕业生宏观理综合协调乡镇负责具体理村(社区)负责日常理
2受聘高校毕业生聘期必须村(社区)工作乡镇部门单位均调事档案统县交流服务中心免费代团关系转村（社区）乡镇委建立受聘高校毕业生档案材料收集登记制度时年度工作总结年度考核奖惩情况存入档案报县组织事部门备案
3乡镇委政府安排受聘高校毕业生食宿日常生活开展工作创造条件受聘高校毕业生集中乡镇相集中村（社区）食宿落实安保措施切实保障受聘高校毕业生特女学生安全
五组织领导
选聘高校毕业生村（社区）工作实施强县战略重容改善基层干部队伍结构加快推进社会义新农村建设济文化强县建设重举措事关全局意义深远乡镇委关部门高度重视切实加强领导认真组织实施加强组织协调县里建立选聘高校毕业生村（社区）工作联席会议制度联席会议成员县委组织部县事局教育局财政局民政局农业局劳动社会保障局公安局团县委等单位负责志组成办公室设县委组织部县委组织部县事局加强组织协调督导调度指导做村（社区）工作高校毕业生选拔理考核事代理等工作关部门结合职责研究落实具体措施做费落实社会保障教育培训户籍理等相关工作乡镇单位断总结验积极探索建立利高校毕业生扎根基层长效机制工作中涌现出受聘高校毕业生先进事迹先进典型认真总结广泛宣传积极营造良社会氛围舆环境引导扎根农村奉献基层服务群众锻炼成确保选聘工作取实效
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实施意见
全面贯彻十七精神引导鼓励高校毕业生面基层业进步改善基层干部队伍结构加快推进县社会义新农村建设根中央省市关文件精神结合县实际现县选聘高校毕业生村(社区)工作提出实施意见
指导思想总体目标
（）指导思想十七精神省市第九次代会县第十二次代会精神指导认真贯彻落实中央省市关引导鼓励高校毕业生面基层业关精神紧紧围绕建设济文化强县改善基层干部队伍结构提高整体素质目标着公开等竞争择优原坚持引导鼓励高校毕业生面基层业建设社会义新农村相结合推进高校毕业生业培养造优秀年青相结合完善政策营造环境规范操作稳步推进建立起高校毕业生选拔聘遇保障教育培养理服务体工作机制着力优化村级干部队伍结构加快推进社会义新农村建设提供支持组织保证
（二）总体目标根中央省市部署求结合县实际积极选聘高校毕业生村（社区）工作争取五年左右时间基实现全县村（社区）名高校毕业生目标
二选聘条件程序
（）选聘条件①选聘象全日制普通高校专科学历毕业生重点应届毕业毕业12年学生研究生②思想政治素质拥护基路线方针政策作风扎实吃苦耐劳组织纪律观念强③校学成绩良具备定组织协调力社会实践力校学期间学生干部中员做出突出贡献受表彰优先选聘④志愿基层工作家庭困难宁阳生源高学历毕业生优先选聘⑤年龄30岁⑥身体健康⑦具备相应专业知识
（二）选聘程序选聘工作级部署市县组织事部门统组织基程序：①提出选聘计划乡镇结合实际需求提出选聘计划报县里审定市里备案②组织报名充分利类媒体发布招聘信息采取网络报名现场报名方式组织报名③资格审查④组织考试考试采取统命题集中笔试面试方式进行根录计划考试成绩高低确定初选员名单⑤组织体检进入初选范围员统组织指定医院关规定进行体检⑥确定选体检合格者县组织事部门考察考察合格进行公示公示异义县组织事部门审批录
三职遇考核
（）职
录员乡镇实行合式理试期3月试期满合格乡镇签定聘合聘期般3年聘期满乡镇根受聘高校毕业生考核情况意愿办理新轮聘解聘手续
受聘高校毕业生工作岗位职务乡镇根素质力安排中正式员安排担村（社区）组织书记助理段时间实际工作数员群众认关程序担组织委员书记副书记受聘高校毕业生中预备员非中员安排担村委会（社区居委会）助理青团员安排兼村（社区）团组织书记副书记条件具备法选举村委会（社区居委会）负责
（二）遇
1受聘高校毕业生聘期享受定生活补贴第年生活补贴标准专科生850元月科生880元月研究生950元月第二年生活补贴标准专科生900元月科生930元月研究生1000元月第三年生活补贴标准专科生950元月科生980元月研究生1050元月试期生活补贴标准专科生800元月科生830元月研究生900元月时受聘高校毕业生办理基养老医疗失业工伤保险具体标准：基养老保险补贴总额36％中单位32％4％医疗保险聘乡镇职员例参保失业保险补贴总额3％中单位2％1％工伤保险补贴总额05％3年聘期满续签合第4年起农村工作生活补贴标准低1000元月城市社区工作补贴标准低1200元月受聘高校毕业生生活补贴应单位负担社会保险等县乡镇两级财政 ： 例承担县财政月核拨发乡镇负责统发放生活补贴缴纳保险条件村（社区）适承担部分
2受聘高校毕业生村（社区）工作满2年3年报考省级机关公务员事业单位工作员笔试加分政策省两办转发关村（社区）名学生工程实施意见通知（鲁办发[2008]4号）精神执行（报考省县级机关公务员笔试总分加4分报考乡镇机关公务员笔试总分加8分参加级市省直事业单位公开招聘笔试成绩加5分参加县乡类事业单位公开招聘笔试成绩加10分等条件优先聘报考省属院校研究生初试总分加10分等条件优先录取）选聘村（社区）工作高校毕业生国家机关事业单位正式录（聘）执行试期见期工资职务聘岗位单位条件员确定村（社区）工作期间缴纳基养老保险年限合计算工龄申报评审专业技术资格时村（社区）工作时间视农村基层服务年限等条件优先推荐评审聘
3鼓励职期满高校毕业生村（社区）集体民营企业等济组织工作愿意长期村（社区）工作创业高校毕业生根意愿户籍落乡镇驻落村（社区）
4允许受聘高校毕业生通市场择业合期允许受聘高校毕业生选择更合适发挥专长单位岗位业提前月提出书面申请县组织事部门审批报市组织事部门备案合期违约合违约条款相关法律法规处理合期满根双方意愿确定终止续签合终止合员进入市场择业合期满择业创业灵活业享受国家规定关政策
（三）考核
加强受聘高校毕业生工作业绩考核乡镇委参民评议村干部办法年受聘高校毕业生进行次全面考核考核结果分优秀称职称职三等次连续2年考核称职予解聘解聘高校毕业生享受意见规定切遇聘期满考核合格颁发组织事部门统印制高校毕业生农村基层工作证书作聘期满享受相关业优惠政策
四教育理
（）教育培养
1乡镇关单位受聘高校毕业生理学业务培训纳入县干部教育培训总体规划计划针性开展常性教育培训支持参加继续教育学历教育时积极创造受聘高校毕业生学交流台时解思想动态解决工作生活中遇困难问题受聘高校毕业生岗前县委组织部牵头统进行岗位培训学基层工作方针政策关知识工作方法
2根村（社区）工作实际时明确受聘高校毕业生分工岗位职责工作容坚持责权利相统保证岗位充分发挥作村（社区）确定培养责实行传帮带政治素质高业务力强定村（社区）理验发展潜力受聘高校毕业生时列备逐制定培养计划明确专联系落实培养措施较成熟胆放关键岗位进行锻炼促早日成积极求加入组织条件成熟时吸收入
（二）理服务
1县组织事部门负责受聘高校毕业生宏观理综合协调乡镇负责具体理村(社区)负责日常理
2受聘高校毕业生聘期必须村(社区)工作乡镇部门单位均调事档案统县交流服务中心免费代团关系转村（社区）乡镇委建立受聘高校毕业生档案材料收集登记制度时年度工作总结年度考核奖惩情况存入档案报县组织事部门备案
3乡镇委政府安排受聘高校毕业生食宿日常生活开展工作创造条件受聘高校毕业生集中乡镇相集中村（社区）食宿落实安保措施切实保障受聘高校毕业生特女学生安全
五组织领导
选聘高校毕业生村（社区）工作实施强县战略重容改善基层干部队伍结构加快推进社会义新农村建设济文化强县建设重举措事关全局意义深远乡镇委关部门高度重视切实加强领导认真组织实施加强组织协调县里建立选聘高校毕业生村（社区）工作联席会议制度联席会议成员县委组织部县事局教育局财政局民政局农业局劳动社会保障局公安局团县委等单位负责志组成办公室设县委组织部县委组织部县事局加强组织协调督导调度指导做村（社区）工作高校毕业生选拔理考核事代理等工作关部门结合职责研究落实具体措施做费落实社会保障教育培训户籍理等相关工作乡镇单位断总结验积极探索建立利高校毕业生扎根基层长效机制工作中涌现出受聘高校毕业生先进事迹先进典型认真总结广泛宣传积极营造良社会氛围舆环境引导扎根农村奉献基层服务群众锻炼成确保选聘工作取实效
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