健全四种机制加快推进高素质干部队伍建设


    温州市第十次代会报告指出温州已站新历史起点确立科学发展观构建社会义谐社会战略思想标志均生产总值达3000美元新起跑线温州已进入新发展阶段必须正确认识阶段特征找准处历史方位应时势谋划发展全力进行现代化建设新伟实践市实现总体康全面康第三次跨越瑞安作温州市南翼中心城市实现第三次跨越中必须坚持三代表重思想科学发展观指导加快推进高素质干部队伍建设适应区域济快发展提供强力组织保证保证
    健全高效学培训机制提高干部综合力素质实现第三次跨越激发动力
    加强学培训建设高素质干部队伍项常性基础性工作面科学发展谐发展率先发展求城市化工业化信息化市场化国际化路径改革创新动力努力实现济市济强市跨越创业城市创新城市跨越安城市谐城市跨越发展目标必须建立高效干部学培训机制干部力素质适应形势发展符合第三次跨越需求容设置适应形势针改革深入社会发展务变化科学全面设置干部学培训容坚持岗位需求导断强化政治理学深化专业知识学帮助干部补充更新岗位急需知识前全体干部特走新岗位领导干部务急严格胡锦涛总书记指示努力学宏观济微观济国际金融贸易等知识断提高驾驭市场济力努力学科技知识尤分工作相关科技知识掌握现代科技加速发展趋势规律断提高推进创新组织领导力努力学社会结构演变规律知识代社会组织理知识国传统文化中关促进社会谐思想精华社会心理学知识断提高理社会力努力学宪法民商法济法行政法行政许法等法律知识断提高法执政力二方式方法样举坚持职学脱产培训相结合系统培训专题讲座相举理学社会实践课堂教育业余学集体研讨思考相渗透突出短快学培训强化思维力创新力业务力充电着重加强委(组)中心组学制度落实情况检查指导切实提高集体学学实效完善领导干部促学考学制度实行干部岗位资格制学分积累制加干部学培训考核力度激发干部觉抓学动力杜绝学制度挂嘴写纸落实行动良现象三善整合现资源充分利发挥现代电子化学培训手段功优势运电化教育远程培训网络学等种形式抓干部学培训高度重视干部学教育基建设抓级校行政学院建设时加强高校名师横联合特师资力量调配教学设施利等方面充分利高校资源走出师资力量薄弱教学设施落学形式单困境积极拓展境外培训建立实践基搞实践锻炼努力形成元化开放型学培训基切实提高干部学培训档次水干部带着学成果实践实践中检验总结新理成果

    二健全民选机制断拓宽选渠道实现第三次跨越提供源泉
    政治路线确定干部决定素发扬扩民维护保障群众干部选工作中知情权参权选择权完善民干部选机制广纳贤着眼长远更优秀脱颖出建设高素质干部队伍会活源头前根公务员法领导干部通选委聘等形式产生采取种形式应该程序容结果公开切实提高民程度扩民范围干部工作真正走进群众群众真正参干部工作采选制进步完善民选举制度着力改进代表会民代表会选举工作改进候选产生办法程序全面推行差额选举制度广泛听取群众意愿切实维护代表参加选举权利热情断提高群众参选举力水民群众真正感受领导干部民选出够代表民理国家事务社会事务委制国目前干部形式数领导干部委制形式产生实行委制干部必须严格落实公务员法基础充分发扬民坚持走群众路线严格民推荐组织考察组织部门委集体讨决定等法程序产生民推荐作关键环节作没民推荐决提名数群众满意决提拔积极实行考察预告制前公示制试期制度拓宽群众反映情况渠道虚心听取群众意见发动群众参识选拔干部民基础集中集中指导民指导思想积极探索常委会讨干部票决制全委会讨决定干部做法减少避免少数中选少数选现象聘制公开民选拔领导干部重形式竞争激烈民范围广透明度高形式进步总结验断完善改进容方法程序逐步扩范围提高层次增加数量提高通公开选拔竞争岗例成制度化规范化干部选拔制度

    三健全科学考核评价机制实施规范严密理制度实现第三次跨越构建长效机制
    科学客观考核评价干部建设高素质干部队伍重环节建立完善科学考核评价机制利全面考察干部客观评价干部准确选干部必须坚持客观公正注重实效群众公认原责目标第三次跨越求出发制定规范严密干部工作实绩考核评价指标体系真正建立起激励淘汰庸考核机制认真抓基础考核严格落实政务公开干部定期述职干部实绩评议等制度干部施政行工作实绩群众知晓确保群众充分行民权利健全期目标责制岗位职责规范针类型层次岗位职责求细化考核评价标准完善工作实绩容基础考核评价指标体系基础考核反映干部品行工作实绩等重点容客观具体便操作真正成考核评价干部杠子镜子尺子干部考核评价框框套条条尺子量二探索立体方位考核办法采取种形式干部考察工作延伸横拓展方面着力拉考察时间跨度加强前考察强化时考察探索家访考察突出关键时刻重中心工作考察着力干部全部工作生活中准确识干部方面运种视角积极拓展考察深度坚持工作实绩思想品德起考察八时八时外解级级单位外单位职离退休员意见听取全方位侧面考察干部德情况方面建立种渠道扩信息采集广度采取设立热线电话意见箱发放征求意见表开展书面评议渠道采集干部德信息三断完善奖惩激励制度严格关法律法规充分体现奖优罚劣指导思想考核实绩突出者予重奖该提拔提拔该重坚决重考核实绩差予严罚该诫勉谈话降职免职责令辞退引咎辞职坚决关规定办理决拉锅煮坚决杜绝考核评价脱节考核脱节组织群众脱节等现象发生真正干部德勤绩考准考实考真
    四健全效教育监督机制完善立体教育监督网络实现第三次跨越夯实组织基础
    完善干部教育监督机制建设高素质干部队伍重保证必须建立起严密教育监督网络干部筑牢防线顶住诱惑住考验担起重干出实绩重视抓常性思想教育思想行动先导常性思想教育作加强理监督基础性工作抓进步加强思想政治建设级干部觉落实三代表求觉科学发展观武装头脑牢固树立正确世界观生观价值观前级领导干部深刻理解 第三次跨越涵断强化第三次跨越意识深悟第三次跨越科学发展观区域济发展程中具体体现起群众实践历史检验发展思路充分运先进性教育三代表学教活动成功验深入开展作风建设年活动探索性风教育常化制度化效途径建立健全风廉政建设长效机制积极探索组织部长谈心制度时掌握干部特领导干部想什做什需什什问题组织解决建立领导干部谈话诫勉制度职领导干部常属干部谈心解干部思想状况工作情况发现问题时提醒提出警告时问题消萌芽状态二加日常监督理力度严格执行中国产监督条例(试行)纪律处分条例做毛毛雨常预防针常警钟长鸣筑牢干部思想道德拒腐防变两道防线完善项规章制度明确干部行准制度统干部思想规范约束干部行突出领导干部行权力监督突出手监督认真落实风廉政责制期离注责审计制度促手仅表率带班子抓属认真落实政干部廉洁政规定严格执行家庭财产申报制度收入申报制度重事项报告制度领导干部配偶子女业规定等切实干部配偶子女三积极探索新监督形式断改进干部监督容范围形式方法加强监督法律监督代表政协委员评议监督新闻舆监督群众监督时充分发挥信访举报监督作采取设立举报热线电话发征询函登门走访发放民意调查问卷等种手段更范围听取群众意见构建起健全监督网络做领导权力行里监督实行里探索推行干部问责制度引咎辞职制度免职岗制度断拓宽干部渠道时调查称职胜现职干部真正形成干部进出良性运行机制干部队伍永葆生机活力坚持干部监督联席会议制度层次全方位加强干部监督制约激励广干部始终科学发展观指导权民情民系利民谋

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    k***a

    贡献于2009-03-09

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